ESPACES VERTS ET ENVIRONNEMENT Salaire
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Saint-Paul-en-Chablais
70 CHE PITON DEFAUD, 97460 SAINT PAUL
Téléphone:
+33 6 69 62 14 90

Les salaires sur les positions chez ESPACES VERTS ET ENVIRONNEMENT

ESPACES VERTS ET ENVIRONNEMENT recrute pour des postes:

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • entretenir un élément de décoration
  • préparer les sols, les plantations
  • tailler les arbres
  • techniques d'engazonnement
  • planifier des opérations de chantier
  • vous possédez une première expérience réussie en tant que chef d'équipe ou ouvrier paysagiste qualifié

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 13,50 Euros
  • horaire de 12,50 Euros à 14,00 Euros

Responsabilité

  • dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chef d'équipe
  • au sein d'une équipe travaux, vous participez à la réalisation de chantiers d'espaces verts

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an - travaux paysagers

Exigences

  • code des marchés publics
  • plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS
  • management
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • contrôler la gestion des stocks
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • organiser des réunions et des visites de chantier
  • réaliser la gestion administrative et financière d'un chantier

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 12 mois
  • SEL. COMP. + primes + tel + mutuelle

géomètre

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Mesures topométriques
  • Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • Plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • Réaliser des levés topographiques de terrains

conducteur de travaux

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3100.0 Euros à 3800.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Planifier des opérations de chantier

paysagiste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.5 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Tailler les arbres
  • Techniques d'engazonnement
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).