ESPRI RESTAURATION Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Roézé-sur-Sarthe
Téléphone:
+33 2 43 39 59 50

Les salaires sur les positions chez ESPRI RESTAURATION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ESPRI RESTAURATION recrute pour des postes:

responsable qualité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne

Responsabilité

  • vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures. Vous fixez des objectifs et évaluez les résultats de vos collaborateurs
  • vous suivez la mise en place des actions correctives et leur efficacité suite aux non conformités
  • vous gérez les relations avec les parties externes et les audits clients
  • rattaché à la Directrice de Site, vous assurez la mise en place et le suivi d'un système qualité visant la conformité des produits
  • vous animez les équipes avec ou sans lien hiérarchique afin d'établir une dynamique de groupe. Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes, externes
  • vous gérez le système de management de la qualité . Vous assurez la veille règlementaire et les audits internes
  • vous gérez l'HACCP, définissez le plan de contrôle qualité des matières premières, des moyens de production, des produits semi finis et des produits finis
  • vous planifiez, pilotez et coordonnez des activités transversales ou liées à un projet en mobilisant un groupe de personnes avec ou sans lien hiérarchique

Exigences

  • vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC
  • issu d'une formation supérieure type Bac +5 / Ingénieur agroalimentaire - Qualité, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans
  • vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

technico commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne

Exigences

  • vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC
  • de formation École hôtelière option cuisine - Bac +2/3 vous justifiez idéalement d'une expérience en commerce et/ou restauration d'au moins 2 ans
  • idéalement, vous connaissez le secteur de la RHF, notamment le domaine de la restauration sociale et la réglementation commerciale ainsi que les bonnes pratiques en cuisine
  • vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Responsabilité

  • L'entreprise recherche pour son établissement de Wissous un Conseiller Culinaire
  • vous effectuez la présentation ou la démonstration technique au client et le conseillez - vous animez des ateliers culinaires
  • vous élaborez la proposition commerciale et arrêtez avec le client les modalités du contrat de vente ou le devis
  • vous relayez auprès de la direction des informations terrain
  • vous participez à la conception du plan de prospection et établissez le plan de tournée dans le respect de la politique commerciale
  • vous appliquez les contrats de référencement dans le respect des consignes de la direction commerciale, dans les délais fixés sur l'intégralité de son secteur
  • vous effectuez le suivi de la commande et de la clientèle

opérateur

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • 1 an - en agroalimentaire
  • débutant accepté - en agroalimentaire

Exigences

  • normes qualité
  • préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
  • mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
  • consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
  • réaliser des analyses
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • capacités rédactionnelles et orales

Responsabilité

  • vous réalisez les tâches prescrites en respectant la productivité, les rendements matières et les règles d'hygiène, sécurité, environnement
  • vous autocontrôlez votre activité
  • vous alertez en cas de dysfonctionnement
  • rattaché au Responsable du service conditionnement, vous contribuez à transformer les matières premières en produits finis ou semi-finis

Rémunération

  • fixe + intéressement + participation

responsable rh

Avantages

  • mutuelle
  • plan d'epargne
  • plan epargne

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures.Vous fixez des objectifs et évaluez les résultats de vos collaborateurs
  • vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures. Vous fixez des objectifs et évaluez les résultats de vos collaborateurs
  • vous participez à l'élaboration de la politique sociale du site en collaboration avec la direction et la mettez en œuvre
  • vous animez les I.R.P. en collaboration avec la direction du site et négociez les accords
  • suivi administratif du personnel
  • vous conseillez et accompagnez la direction, les responsables hiérarchique et les salariés en matière de gestion et de développement des Ressources Humaines, sur les axes prioritaires fixés : qualité des rapports sociaux, baisse des frais de personnel, gestion des compétences, santé-sécurité au travail ….Vous développez la communication interne
  • organisation et élaboration de la paie
  • vous optimisez les organisations mises en œuvre au sein du site

Exigences

  • vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC
  • issu d'une Formation Supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez à minima d'une première expérience réussie dans la fonction Ressources Humaines généraliste, idéalement dans un environnement industriel
  • vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité
  • vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
  • organisé et rigoureux vous êtes à l'aise pour gérer les priorités, anticiper et prendre des décisions de manière autonome

conducteur

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • débutant accepté - en agroalimentaire
  • 1 an - en agroalimentaire

Exigences

  • normes qualité
  • préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
  • mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
  • consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
  • réaliser des analyses
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • capacités rédactionnelles et orales

Responsabilité

  • vous réalisez et enregistrez les différents contrôles qualité et alertez en cas de dysfonctionnements
  • contrôle le bon déroulement des opérations selon les instructions définies dans la GPAO
  • vous participez aux diagnostics des dysfonctionnements et réalisez la maintenance de 1er niveau
  • vous coordonnez l'activité des personnes affectées à la ligne et transmettez les informations
  • vous participez aux diagnostics des dysfonctionnements
  • vérifier les produits finis
  • vous préparez et conduisez la ligne dont vous avez la charge en respectant les critères de production
  • vous préparez et conduisez la machine ou la ligne dont vous avez la charge en respectant les critères de production

Rémunération

  • fixe + intéressement + participation

technicien de maintenance

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne

Responsabilité

  • \- réaliser les activités de maintenance curatives et préventives
  • \- informer sur les consignes de maintenance 1er niveau
  • \- proposer les activités de maintenance améliorative, les réalisez et informez
  • \- réaliser des actions de travaux neufs ou de rénovation
  • vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC
  • la rémunération
  • issu d'une formation Bac+2 en Maintenance, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans
  • vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - en agroalimentaire
  • 1 an - en agroalimentaire

Exigences

  • normes qualité
  • préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
  • mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
  • consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
  • réaliser des analyses
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • capacités rédactionnelles et orales

Rémunération

  • fixe + intéressement + participation

Responsabilité

  • vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Espri Restauration à Roézé-sur-Sarthe, 320 salariés, spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés, sauces et viandes cuites
  • espri Restauration est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie

coordinateur sécurité

Avantages

  • plan epargne
  • plan d'epargne

Responsabilité

  • vous sensibilisez le personnel à la sécurité par la formation et l'information
  • vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures de votre domaine d'activité
  • vous organisez la circulation de l'information transversale.Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes, externes.Vous formez sur votre domaine d'activité
  • vous mobilisez et coordonnez un groupe de personnes autour d'un projet afin d'établir une dynamique de groupe
  • vous développez des comportements de coopération sans lien hiérarchique
  • vous conseillez, accompagnez et animez la politique de prévention des risques santé et sécurité au travail en collaboration avec les partenaires internes et externes
  • vous participez à la mise en conformité des locaux, du matériel et des postes de travail, en collaboration avec les services techniques, production ainsi que les fournisseurs

Exigences

  • issu d'une formation supérieure type QSE , vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans
  • vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC
  • personne de terrain, vous êtes un bon communiquant, vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle
  • plan d'epargne
  • plan epargne

Responsabilité

  • etablissement des bulletins de paie, contrôle, mise sous pli et distribution
  • participation à l'intégration des nouveaux arrivants
  • participation aux projets RH
  • relation avec les instances officielles et les partenaires de l'emploi
  • etablissement des déclarations obligatoires
  • communication et conseil auprès des managers et salariés sur les aspects administratifs
  • réalisation de la paie dans son intégralité
  • rédaction et mise à jour des procédures de paie et de gestion administrative

Exigences

  • vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC
  • issu d'une formation Bac+3 en RH, vous êtes un expert de la paie et justifiez d'une expérience réussie de 3 années minimum sur une fonction équivalente
  • vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité

téléconseiller

Commerce

  • commerce et vente
  • Commerce et vente

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne

Responsabilité

  • renseigner la clientèle par téléphone
  • ecouter le client, analyser son besoin et lui proposer les produits appropriés
  • gérer un portefeuille de clients
  • gérer les commandes
  • assurer l’enregistrement des commandes prises par téléphone
  • saisir et traiter les commandes fax ou mail
  • relancer la clientèle
  • proposer des promotions

Exigences

  • issu d'une formation de niveau Bac / BAC+2 dans le commerce ou la vente, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an
  • vous êtes réactif, vous avez le sens du service client et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles