ESSENCIEL Salaire

Bourg-lès-Valence
9 AVENUE PIERRE BENOIT, 26500 BOURG LES VALENCE
SIREN:
400405627

Les salaires sur les positions chez ESSENCIEL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ESSENCIEL recrute pour des postes:

business developer

Rémunération

  • A partir de 15 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer au développement de notre stratégie commerciale
  • organiser et mener les rendez-vous avec les clients pour recueillir leurs besoins et présenter les offres d'ESSENCIEL
  • identifier de nouvelles entreprises à fort potentiel de croissance et prospecter activement ces leads via différents canaux
  • briefer l'équipe de recrutement sur les besoins spécifiques des clients
  • participer activement à la négociation des offres avec notre équipe
  • assurer la satisfaction client en suivant l'avancée des projets via des points réguliers
  • être force de proposition pour développer de nouveaux partenariats
  • en tant qu'alternant Sales, tu joueras un rôle clé en contribuant à la croissance de notre entreprise et à l'ouverture de nouveaux horizons

Exigences

  • compétences en prospection commerciale et une première expérience dans la relation client
  • connaissance du processus de recrutement et une première expérience dans le domaine du recrutement: est un plus
  • appétence pour les nouvelles technologies et fort suivi des tendances du marché
  • rigoureux et analytique, sachant aller à l'essentiel
  • intérêt et compréhension des profils et rôles Sales et Tech

technicien

Rémunération

  • 26 - 27 k€ brut annuel
  • A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • société qui va vite te faire monter en compétences
  • expérience minimum de 2 ans en tant que technicien informatique
  • autonomie
  • participation sur des sujets stratégiques
  • très bonne connaissance des systèmes et réseaux informatiques
  • polyvalence
  • très bonne connaissance des systèmes et réseaux d'informatiques
  • réactivité

Responsabilité

  • en collaboration avec l'équipe commerciale, vous recevez tous les éléments de la vente
  • vous analysez si les produits vendus sont cohérents avec le besoin client
  • installer et paramétrer les caisses électroniques chez les clients tout en les formant sur le logiciel de manière qualitative
  • aider et accompagner les clients dans la résolution de leurs problèmes techniques liés au  produit
  • vous réaliserez des installations au sein de l équipe déploiement
  • conjointement avec l équipe de support, vous assurerez la maintenance du parc en réalisant des interventions de maintenance à distance et en clientèle
  • vous serez garant de la qualité de service en s assurant de l amélioration et de la maintenance des procédures et documents d installation
  • vous contribuerez à l'effort de la création de la marque, des actions de communication et de publicité

coiffeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux Evolutif temps plein
  • 20H Horaires normaux Evolutif temps plein
  • 20H Horaires normaux Evolutif

Expérience

  • 1 an - Après le CAP

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux
  • réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • réaliser une coupe ou une coiffure
  • techniques de coupes de cheveux
  • couper les cheveux
  • procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux , au coiffage, à la fixation ou brillance

Rémunération

  • selon profil

assistant qualité

Commerce

  • hôtellerie et tourisme
  • Hôtellerie et tourisme

Type de contrat

  • alternance

Exigences

  • vous êtes à la recherche d'une entreprise pour réaliser votre Licence ou Master en Management de la Qualité
  • vous êtes une personne dynamique et réactive, désireuse de vous impliquer dans diverses missions
  • doté d'un bon sens relationnel et d'un esprit d'équipe, vous êtes également rigoureux/euse et organisé
  • votre curiosité et votre approche méthodique vous permettront de vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées
  • bac +3
  • mobile, des déplacements ponctuels dans le secteur sont à prévoir
  • maitrise de la suite office

Responsabilité

  • gestion des indicateurs environnementaux
  • aide à la mise à jour des documents uniques
  • accompagnement à la conduite d’audits internes et externes
  • suivi des résultats d’analyses bactériologiques et définition des plans d’actions
  • participation à l’élaboration des tests de vieillissement produits
  • aide à l’accueil et la formation des nouveaux collaborateurs
  • gestion des plans d’actions liés aux audits et rédaction des réponses auprès des organismes de contrôles
  • suivi du système de dématérialisation des visites et documents réglementaires