ESSONNE MOBILITES Salaire
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Étampes-sur-Marne
10 F CHEMIN DU LARRIS, 91150 ETAMPES
Téléphone:
+33 7 68 69 56 91
SIREN:
821404860
guillaume.garson@essonnemobilites.fr
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez ESSONNE MOBILITES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ESSONNE MOBILITES recrute pour des postes:

chauffeur

Type de contrat

  • contrat durée déterminée insertion - 4 Mois Insertion par l'activ.éco

Horaires de travail

  • 32H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • conduire un véhicule routier
  • documents de bord d'un véhicule
  • renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • réaliser l'entretien du matériel
  • transporter des passagers
  • connaissance de l'informatique
  • maintenance et entretien véhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Rémunération

  • mensuel de 1598,00 Euros sur 12 moisTICKETS RESTAU+50%FRAIS MUTUELLES

opérateur

Type de contrat

  • contrat durée déterminée insertion - 24 Mois Insertion par l'activ.éco
  • contrat durée déterminée insertion - 4 Mois Insertion par l'activ.éco

Horaires de travail

  • 32H Travail en journée
  • 32H Autre

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • développer et fidéliser la relation client

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros
  • horaire de 11,52 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration

Responsabilité

  • vos missions : entretien et maintenance de véhicules légers sous la supervision de l'encadrant technique du garage solidaire

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • développer et fidéliser la relation client
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • mettre en oeuvre un plan de communication
  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un contrat de vente
  • établir un plan de tournée de prospection
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • de communication, votre curiosité d'esprit alliées à votre capacité d'analyse et votre envie d'apprendre seront des

Avantages

  • remboursement transport

Rémunération

  • en fonction du profil du candidat
  • selon grille apprentissage

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • gérer la relation aux donateurs
  • développer la communication pour les ventes de véhicules
  • organiser les ventes de véhicules auprès des bénéficiaires
  • assurer le service après-vente
  • en formation, vous souhaitez mettre à profit vos acquis sur le terrain et de manière opérationnelle
  • votre connaissance générale de la vente sera une bonne base pour appréhender les sujets avec aisance
  • développer les filières de donation de véhicules : voitures, vélos, scooter, trottinettes électriques

mécanicienne de maintenance

Responsabilité

  • vous effectuez le suivi et le bilan de l'activité du garage.Vous accompagnez les salariés dans leurs progressions
  • vous participez à l'élaboration et à la planification de l'ensemble des formations des salariés en parcours

mécanicien

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • véhicule léger Exigé
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules
  • entretien et maintenance véhicules
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Éducation

  • CAP, BEP ou équivalent

Responsabilité

  • vous accompagnez les salariés dans leurs progressions
  • vous effectuez le suivi et le bilan de l'activité du garage
  • vous organisez la production du garage: entretien, réparation, location, vente et animation

agent administratif

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Insertion par l'activ.éco

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion administrative du courrier
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Rémunération

  • horaire de 11.65 Euros