EST FRANCE CONSULTANTS Salaire

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  Reims
31 RUE DU CLOU DANS LE FER, 51100 REIMS
  http://estconsultants.fr
SIREN: 409953726
  Conseils et services aux entreprises
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Les salaires sur les positions chez EST FRANCE CONSULTANTS

EST FRANCE CONSULTANTS recrute pour des postes:

chef d'équipe

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Responsabilité

  • vous managez une équipe de techniciens après-vente que vous formez, que vous accompagnez et que vous animez

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer le suivi quotidien de la production
  • animer les chantiers d’amélioration continue et groupes de travail en coordonnant fonctionnellement les techniciens, référents et opérateurs
  • animer et déployer les routines de management de la performance
  • connaître, appliquer et faire appliquer les règles et consignes qualité, sécurité et d’hygiène du site
  • rattaché à la Directrice Industrielle, vous optimisez la production et vous validez et améliorez les process de fabrication en utilisant les méthodes et les outils issus du Lean
  • assurer un reporting des activités : tableaux de bord, rapports de production, analyse des performances
  • piloter les projets industriels : études avant-projet et gestion des projets retenus

formateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer le logiciel, ses mises à jour et ses paramétrages
  • proposer des évolutions et des améliorations en matière de gestion du temps de travail
  • rattaché directement à la Déléguée Générale, membre du CoDir, vous prenez en charge le pilotage budgétaire de la fondation, vous définissez et suivez les outils de reporting d’activité en lien avec les équipes programmes
  • gérer et suivre les anomalies, analyser la fiabilité des données de gestion des temps et mener les corrections qui s’imposent
  • assurer la hotline fonctionnelle auprès des équipes et des managers
  • former et accompagner les managers
  • participer aux groupes de travail et aux projets sur les sujets relevant du temps de travail
  • création d'extraction et mise en place de tableaux de bord sociaux et d’indicateurs

chef de projet informatique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous êtes en charge de gérer l’ERP et ses évolutions dans son intégralité depuis l’expression du besoin jusqu’à la réalisation

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • préparer les comptes de résultat
  • assister la direction dans les relations avec les banques et l’établissement des analyses financières de synthèse
  • réaliser les tableaux de bord financiers
  • préparer et analyser les comptes de résultat
  • gérer la trésorerie et la consolidation
  • etablir le tableau de bord financier quotidien, hebdomadaire et mensuel et en assurer le suivi
  • gérer la comptabilité générale et auxiliaire
  • gérer la trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires, gérer la consolidation

responsable développement

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché directement à la Directrice des Ressources Humaines, vous jouez un rôle majeur dans la transformation RH de l’entreprise en recrutant le personnel nécessaire, en animant le développement de l’ensemble des salariés et en garantissant leur épanouissement

ingénieur

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser les dossiers de consultations des entreprises
  • participer à la démarche développement produits
  • réaliser les études techniques nécessaires
  • développer de nouveaux produits répondant aux attentes du marché et optimiser les recettes existantes
  • directement rattaché au Directeur de production, vous supervisez et mettez en œuvre toute l’organisation et le suivi des process pour un de nos sites industriels
  • chiffrer les prestations souhaitées dans un soucis d’optimisation et de service
  • rédiger les propositions techniques
  • participer à la recherche des matières premières nécessaires au développement

Exigences

  • déplacements à prévoir

directeur

Rémunération

  • A partir de 80 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • eric BOHN
  • piloter les ressources humaines
  • piloter l’ensemble de la fonction RH et managez l’équipe de 5 personnes en multisites
  • organiser et animer les réunions de pilotage
  • gérer la politique de rémunération et mettre en place l’intéressement
  • le développement d’une clientèle du secteur des services
  • assurer le développement commercial et piloter la stratégie commerciale
  • gérer la politique de recrutement et la marque employeur

Exigences

  • de formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent
  • minimum 5 ans
  • de formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste équivalent dans le secteur du transport/logistique
  • minimum 2 ans
  • métier
  • directeur des ressources humaines
  • directeur de la relation clients
  • statut du poste

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • eric BOHN
  • apporter les intrants les plus profitables et proposer une tarification
  • le développement d’une clientèle de prospects à travers une démarche commerciale alliant prospection téléphonique, e.mails, rencontres sur des salons et RDV
  • acheter et référencer les produits d’approvisionnement en adéquation avec le besoin et la disponibilité
  • bâtir et négocier des devis adaptés
  • garantir la disponibilité produit en cohérence avec la valeur des stocks
  • le suivi technique et administratif du bon de commande jusqu’à la publication
  • répondre aux demandes du terrain sur la disponibilité et la tarification produit

Exigences

  • pugnace, vous avez un tempérament de «chasseur » et la pratique de la prospection téléphonique est naturelle pour vous
  • minimum 2 ans
  • métier
  • chef de publicité
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • pas de déplacement

Salaire moyen national

2587 €