ETABLISSEMENT PUBLIC FONCIER D OCCITANIE Salaire

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  Montpellier
1025 AV HENRI BECQUEREL 34000 MONTPELLIER
  http://www.epf-occitanie.fr
SIREN: 509167680
  Administration
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Les salaires sur les positions chez ETABLISSEMENT PUBLIC FONCIER D OCCITANIE

ETABLISSEMENT PUBLIC FONCIER D OCCITANIE recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

gestionnaire de patrimoine

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le gestionnaire de patrimoine aide à définir puis piloter la stratégie de gestion patrimoniale de l EPF d Occitanie, de la préparation de l acquisition des biens à la cession de ceux-ci à l opérateur ou à la collectivité

assistant de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle
  • titres restaurants

Responsabilité

  • comptabilité générale
  • assurer la saisie initiale des budgets, des programmations rectificatives, ainsi que des ajustements de destinations dans l'outil WinM9
  • la création et la documentation, dans le progiciel financier, des différents objets de gestion, soit, à titre principal, des engagements juridiques et bons de commande et des demandes de paiement
  • préparer les états hebdomadaires d exécution des autorisations d engagement et des crédits de paiement, ainsi que le suivi d encaissement de titres de recette à destination du comité de direction
  • assurer le suivi des tableaux de bords et des restitutions
  • le suivi de la facturation des titulaires, notamment via le portail CHORUS Pro
  • le suivi de l exécution financière des contrats de commande publique , en lien avec le pôle achats et les services prescripteurs
  • de manière générale, tant en dépenses qu en recettes, la préparation des objets de gestion

Exigences

  • connaissances et compétences demandées
  • savoirs faire
  • savoirs
  • réactivité et initiative
  • sens du dialogue et de l écoute
  • rigueur et sens de l organisation
  • capacité à tenir des échéances et des délais
  • loyauté

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • comptabilité budgétaire
  • fondamentaux en droit public
  • procédures liées à la commande publique
  • winM9

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques
  • modalités d'accueil
  • normes rédactionnelles
  • organiser des déplacements professionnels

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1500,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein de la Direction travaux et expertise bâtimentaire , l'assistant administratif assure l'appui administratif de la direction et contribue au suivi administratif des opérations suivies par les responsables de travaux et les chargé s d'opérations

assistant juridique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • droit commercial
  • réaliser une gestion administrative
  • fiscalité
  • procédures de recouvrement de créances
  • réaliser une recherche documentaire
  • droit des marchés publics et appels d'offres
  • droit des obligations
  • droit privé

Avantages

  • mutuelle
  • titres restaurants

Rémunération

  • A négocier
  • mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • alessia ALDE
  • A) Appui transversal en matière de commande publique
  • L’appui transversal en matière de commande publique
  • appuyer les juristes DAFSI, sur toute question, recherche, tâche de mise en forme, rédaction d’acte ou de correspondance juridique
  • L’appui transversal en matière juridique
  • faire la veille des consultations en cours
  • préparer les référés préventifs avant travaux devant les juridictions administratives et judiciaires
  •  Gestion des procédures et des calendriers

assistant comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • PART_TIME

assistant administratif

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Responsabilité

  • dans le même esprit, l’assistant administratif peut, en cas d’absence, suppléer temporairement aux fonctions des assistants fonciers opérationnels
  • gestion et suivi des courriers départ/arrivée de la direction
  • organiser les déplacements
  • au sein de la Direction foncière est, vous assurez le secrétariat et le suivi administratif du directeur foncier et de son adjoint, et plus largement de l’ensemble de la douzaine de collaborateurs composant le service
  • suivi de l’alimentation des outils de pilotage de l’activité interne de la direction : comptabilité analytique du temps passé sur les dossiers, suivi du plan de charge des développeurs de projets fonciers etc…
  • suivi de l’alimentation des outils de pilotage de l’activité interne de la direction : comptabilité analytique du temps passé sur les dossiers, suivi du plan de charge des développeurs de projets fonciers etc…
  • A l’échelle de l’ensemble de la direction
  • aide à la préparation des réunions périodiques de revues de projets auprès du directeur foncier, contribution au travail interactif et transversal dans les ateliers mensuels de l’EPF d’Occitanie

Exigences

  •     Connaissance des procédures foncières et de la commande publique
  •     Une expérience d’au moins 3 ans en matière d’assistanat administratif
  • connaissances et compétences demandées
  • une expérience d’au moins 3 ans en matière d’assistanat administratif 
  •     Maîtrise des outils bureautiques
  • savoirs
  • maîtrise des outils bureautiques
  •     Expression orale et écrite de qualité

assistant de direction

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Responsabilité

  • mettre en forme et éditer des ordres du jour
  • organisation et planification des réunions
  • être présent à certaines instances pour assurer l’accueil des administrateurs
  • assurer la transmission des informations importantes dans des délais maîtrisés
  • en matière de préparation des dossiers et de gestion des courriers signalés
  • dans le cadre d’événements ou de travaux spécifiques, la Directrice générale et le DGA pourront demander à l’assistant de Direction d’appuyer ponctuellement les autres collaborateurs de la Direction Générale en matière de communication ou de lien avec les administrateurs
  • procéder à la relecture des courriers / documents transmis par les autres directions en vue de leur signature par la direction générale
  • lors des périodes d’absence de l’assistante en charge du courrier et de l’accueil, l’assistant assure en lien avec les assistants des autres directions la gestion transitoire du courrier, de l’accueil physique et téléphonique

Exigences

  •  Une expérience d’au moins 3 ans en matière d’assistanat de direction
  •  Connaissance de l’organisation, compétences, fonctionnement des collectivités et des services de l’État
  • connaissances et compétences demandées
  • savoirs
  •     Expression orale et écrite de qualité
  •     Connaissance des outils informatiques
  •     Autonomie, rigueur, force de proposition et sens du travail en équipe
  •     Réactivité et capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs

secrétaire

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME