ETABLISSEMENT THIRARD Salaire

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  Fressenneville
45 RUE JEAN JAURES, 80390 FRESSENNEVILLE
SIREN: 615780095
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Les salaires sur les positions chez ETABLISSEMENT THIRARD

ETABLISSEMENT THIRARD recrute pour des postes:

coordinateur

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • une première expérience acquise dans un poste similaire et dans un environnement industriel
  • des connaissances développées des concepts, outils et méthodes du management de la qualité
  • un goût prononcé pour la veille règlementaire et une maîtrise des systèmes normatifs
  • une bonne capacité à travailler dans l'urgence, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d’analyse
  • une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint
  • proactif , méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux , organisé et rigoureux
  • pédagogue avec une aisance rédactionnelle et orale ainsi qu’une capacité à accompagner le changement
  • titulaire d’un titre, d’une formation ou d’un diplôme de niveau BAC + 3 à 5 dans le domaine de la qualité

Responsabilité

  • collaborer avec la Directrice Qualité et les pilotes de processus dans la préparation des différents projets de certifications produits et système
  • participer à la constitution des dossiers des différentes réglementations liées à nos produits
  • enregistrer et suivre les différents plans d’actions / correcteurs des processus ainsi que leur progression
  • participer à l’optimisation du système de management par rapport aux besoins de l’entreprise tout en s’assurant de sa conformité face aux exigences en termes de réglementations et de normes applicables
  • participer à la gestion, au suivi et à l’application des démarches en lien avec la RSE
  • appliquer, contrôler et améliorer les procédures en matière d’activités HSE
  • piloter les mises à jour et améliorations du système documentaire QSE en lien avec les différents pilotes de processus selon les périodicités définies en garantir la disponibilité auprès des équipes opérationnelles
  • se positionner en support auprès des pilotes de processus dans la création ou la modification de leurs documents tout en les sensibilisant à l’approche processus

acheteur

Rémunération

  • 28 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • une première expérience dans un poste similaire et de préférence dans un environnement industriel
  • une bonne capacité à travailler dans l'urgence, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d’analyse
  • un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication
  • un bon relationnel ainsi qu’une aisance téléphonique et rédactionnelle
  • une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint
  • une maîtrise des outils informatiques et une connaissance du fonctionnement d’un ERP
  • proactif , méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux , organisé et rigoureux

Responsabilité

  • assurer la gestion et le suivi de la boîte mail du service achats
  • assurer le suivi des demandes de nos filiales
  • enrichir et actualiser la base de données fournisseurs
  • préparer les dossiers de visite et d’audit des fournisseurs
  • collaborer dans la gestion des appels d’offres, négociations, référencements et tarifs
  • rédiger les comptes rendus de réunion
  • assurer le suivi des non-conformités fournisseurs selon les instructions de la Directrice Achats
  • S’assurer de la bonne contractualisation des discussions avec les fournisseurs

programmeur

Rémunération

  • 24 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • déchiffrer un plan de fabrication, des paramètres d’usinage et analyser des pièces à modifier
  • réaliser des études et tests de posage de petits outillages
  • planifier le montage des différentes pièces, ajuster la machine et choisir les outils de coupe adaptés
  • concevoir des pièces sur des centres d’usinage, des machines YCM et autres notamment armoires FANUC
  • anticiper et résoudre les problèmes, alerter en cas de dysfonctionnement
  • assurer la conformité et la qualité des pièces fabriquées
  • travailler sur des projets d’industrialisation et d’outillage en collaboration avec le bureau d’études et la production en se positionnant à la fois comme outilleur, fraiseur et programmeur
  • des connaissances en lecture et modification de programmes ISO

Exigences

  • une expérience solide sur des machines à commande numérique
  • des connaissances en métrologie, réglage de machines et lecture de fichiers seront également appréciées
  • un goût pour le travail en équipe, la communication et la gestion de projets
  • une première expérience dans un poste similaire ou une fonction relative à la programmation, le fraisage et l’outillage acquise dans un environnement industriel
  • des capacités de compréhension et d’analyse permettant la résolution de problèmes
  • titulaire d’un titre, d’une formation ou d’un diplôme de niveau BAC à BAC +2 de type Outillage
  • des compétences en outillage
  • une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint

graphiste

Rémunération

  • 24 - 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • concevoir et créer des supports de communication internes et externes
  • assurer le suivi de production auprès des prestataires
  • concevoir et créer des emails avec les outils dédiés
  • garantir le respect de la charte graphique et de la cohérence des supports de communication
  • une certaine passion pour la communication visuelle et un niveau de maîtrise des outils qui y sont relatifs
  • une maîtrise des outils et process de Publication Assistée par Ordinateur
  • une connaissance des procédés et contraintes d’impression
  • créer des contenus digitaux pour les réseaux sociaux et sites web : visuels, stories, bannières web, etc

Exigences

  • une première expérience acquise dans un poste similaire serait un plus
  • un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d’analyse
  • un bon relationnel, une aisance téléphonique, rédactionnelle et un goût prononcé pour le travail en équipe
  • proactif , curieux , dynamique, autonome, créatif , consciencieux , organisé et rigoureux

chef de produit

Rémunération

  • 32 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à la réflexion sur les concepts des nouveautés et à leur développement
  • rédiger le cahier des charges, coordonner et assurer le suivi des projets des nouveaux produits
  • assurer l’enregistrement et la gestion de la Data produits dans l’ERP
  • travailler en étroite collaboration avec les équipes du Bureau d’études, Achats, Commerce, Développement et Merchandising pour réussir le développement et la commercialisation des produits
  • sous la responsabilité du Directeur Marketing, vous assurez le développement et la cohérence de l’offre produits à travers le positionnement prix et la réponse adaptée aux besoins des consommateurs en matière de sécurisation des biens et de l’habitat
  • réaliser la veille confrère fabricant
  • déterminer les moyens à mettre en place pour réussir les lancements des nouveaux produits dans les canaux de distribution physiques et digitaux
  • assurer et coordonner la réalisation de tous les supports de communication permettant la promotion et la commercialisation des produits

Exigences

  • curieux et à l’écoute des tendances marché
  • une fibre technique développée et une passion pour les produits de serrurerie
  • des compétences en gestion de projets dans un contexte international
  • une bonne aisance relationnelle et des facilités à partager votre expertise auprès de vos interlocuteurs
  • pédagogue avec une aisance rédactionnelle et orale
  • réactif , créatif , proactif , autonome, organisé et rigoureux
  • des déplacements internationaux ponctuels sont à prévoir

responsable maintenance

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • une maîtrise des principaux outils bureautiques
  • des connaissances en mécanique, en automatisme et en électrotechnique
  • une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint
  • merci de nous faire parvenir votre CV accompagné de votre lettre de motivation
  • agile, proactif , pragmatique, méthodique, précis , autonome, adaptable et polyvalent
  • des capacités de compréhension et d’analyse permettant la résolution de problèmes
  • un bon relationnel visant la satisfaction des clients internes et externes
  • un goût pour le travail en équipe, la communication et la gestion de projets

Responsabilité

  • gérer les ressources humaines, matérielles et budgétaires du service en fonction des besoins de l’entreprise
  • en relation avec le service méthodes, concevoir et optimiser les postes de travail et leur implantation
  • participer à la localisation et au diagnostic des pannes, dysfonctionnements et anomalies avec les techniciens
  • participer à la montée en compétences des techniciens et développer leur polyvalence
  • accompagner et former les collaborateurs sur les opérations de maintenance de 1er niveau
  • dans une démarche d’amélioration continue, organiser la maintenance préventive et corrective des équipements de production et leur adaptation aux évolutions organisationnelles et technologiques
  • suivre, reporter les activités et évolutions du service auprès du Directeur Industriel
  • sélectionner et référencer les fournisseurs et prestataires tout en négociant les coûts d’intervention

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • piloter la digitalisation en fournissant et en concevant avec les équipes SI les outils appropriés aux besoins
  • manager, fédérer, accompagner et monter en compétences les équipes SI
  • planifier les activités du service, veiller au respect des plannings et au traitement des tickets informatiques
  • assurer avec les équipes SI, un support technique et une assistance aux collaborateurs
  • réaliser et faire appliquer des audits de sécurité et de fonctionnement des systèmes d’information
  • assurer une veille informatique technologique et réglementaire
  • définir et suivre la politique de maintenance et de développement du parc informatique
  • veiller au bon fonctionnement des systèmes réseaux et de l’infrastructure ainsi qu’à leurs évolutions pour en garantir la pérennité et l’optimisation

Exigences

  • une expérience solide acquise dans un poste similaire et dans un environnement industriel
  • un bon relationnel visant la satisfaction du client interne
  • merci de nous faire parvenir votre CV accompagné de votre lettre de motivation
  • une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d’analyse
  • proactif , méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux , organisé et rigoureux
  • titulaire d’un titre, d’une formation ou d’un diplôme informatique de niveau BAC + 4 / 5
  • un goût pour le travail en équipe et la communication
  • une bonne capacité à gérer les urgences, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d’analyse

assistant achats

La langue

  • anglais
  • espagnol
  • italien

Rémunération

  • 26 - 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer au suivi et au traitement administratif des commandes dans l’ERP
  • participer à l’élaboration des appels d’offre
  • enrichir et actualiser la base de données fournisseurs
  • assurer le suivi des demandes de nos filiales TA et TGSO
  • participer au suivi du flux de facturation avec le fournisseur
  • enregistrer sous l’ERP et envoyer les commandes aux fournisseurs des produits de négoce en fonction de l’analyse et du suivi des stocks
  • assurer la gestion et le suivi de la boite mail du service achats
  • trier et préparer les échantillons des nouveaux produits ou évolutions de produits avant transmission au service qualité pour homologation puis remplir la demande d’homologation

Exigences

  • proactif , méthodique, autonome, agile, consciencieux , organisé et rigoureux
  • un bon relationnel ainsi qu’une aisance téléphonique et rédactionnelle
  • un bon relationnel ainsi qu’une aisance téléphonique et rédactionnelle en Français et en Anglais
  • un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication
  • titulaire d’un titre, d’une formation ou d’un diplôme de niveau BAC + 2 à 5 dans les domaines de la logistique, des approvisionnements ou des achats
  • une première expérience dans un poste similaire et de préférence dans un environnement industriel
  • un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d’analyse
  • une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • visiter et prospecter une clientèle de distributeurs sur votre secteur
  • mettre en application la politique et les objectifs commerciaux de l’entreprise
  • vendre les produits de la marque
  • présenter les produits du référencement de chaque client ainsi que les nouveautés
  • réaliser les implantations sur votre secteur
  • proposer des formations « produits » à vos clients
  • relayer et vendre les opérations promotionnelles
  • assurer un reporting hebdomadaire de ses activités au Directeur Commercial

Exigences

  • une expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire ou en commerce acquise dans un environnement GSB
  • une première expérience d’au moins 2/3 ans dans une fonction similaire ou en commerce acquise dans un environnement GSB
  • doté de la fibre technique et commerciale
  • merci de nous faire parvenir votre CV accompagné de votre lettre de motivation
  • titulaire d’un titre ou diplôme de niveau Bac + 2 / 3 dans le domaine Technique et/ou Commercial
  • proactif , méthodique, adaptable, autonome, organisé et rigoureux
  • idéalement basé dans le Nord
  • un esprit de conquête, des capacités de compréhension et d’analyse

assistante commerciale

La langue

  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • renseigner un client
  • secteur d'activité : Fabrication de serrures et de ferrures
  • établir un devis
  • prospection commerciale
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • service Après-Vente

Exigences

  • débutant accepté
  • réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • enregistrer les données d'une commande
  • bac+5 et plus ou équivalents commerce international
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents commerce international
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Salaire moyen national

2587 €