ETABLISSEMENTS DESORMEAUX Salaire
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Le Grand-Quevilly
38 RUE PAUL LAMBARD, 76120 LE GRAND-QUEVILLY
Téléphone:
+33 2 35 69 90 05SIREN:
387934177Les salaires sur les positions chez ETABLISSEMENTS DESORMEAUX
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ETABLISSEMENTS DESORMEAUX recrute pour des postes:
métreur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- actualiser des prix
- analyser un dossier de construction
- calcul de métré
- chiffrage/calcul de coût
- chiffrer des coûts de fabrication
- contrôler la réalisation d'une prestation
- déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage
- déterminer les besoins en matière première
Rémunération
- A négocier selon profil
chef de chantier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - sur même type de poste
Exigences
- affecter le personnel sur des postes de travail
- coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
- HABILITATION ET FORMATION A LA SECURITE
- identifier des moyens techniques, matériels et financiers pour un chantier
- planifier l'activité du personnel
- présenter le chantier à un intervenant
- règles et consignes de sécurité
- suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
Rémunération
- A négocier selon profil
projeteur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- élaborer des solutions techniques et financières
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- analyser les besoins du client
- analyser les données économiques du projet
- définir un avant-projet
- bac ou équivalent
Rémunération
- selon grille alternance
Responsabilité
- assurer la réalisation des études
- suivre la réalisation des études
- assurer la vérification des études
- rendre compte à son supérieur hiérarchique
- etablir les schémas, les notes de calcul, les plans ou les études d'ouvrage courant de sa spécialité
- etablir la nomenclature des matières nécessaires à l'exécution
- etablir des comparatifs techniques et financiers
- faire l'analyse technico économique des achats de matériels
technicien
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- réaliser les relevés sur chantier
Exigences
- débutant accepté
- analyser un dossier de construction
- déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage
- bac+2 ou équivalents électrotechnique- exp de 2 ans si non diplômé Cette formation est indispensable
dépanneur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
- 35H
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeMobile
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 5 An(s) - sur même type de poste
- 10 An(s)
Éducation
- Bac ou équivalent électricité
- CAP, BEP et équivalents
Exigences
- Réaliser un diagnostic technique
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Autorisation
- B - Véhicule léger
- B mention 79.06 (= EB)
electricien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeParticipation/action
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Expérience
- 5 An(s)
Éducation
- CAP, BEP et équivalents distribution électricité
Exigences
- Fixer des éléments basse tension
- Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
- Raccorder des éléments basse tension
- Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Autorisation
- B - Véhicule léger
secrétaire
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire à négocier selon expérience et compétences
Expérience
- 2 An(s) - GESTION APPELS D'OFFRE
Exigences
- Maitrise de la gestion des appels d'offre
- Classer des documents
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Relayer de l'information
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
employé administratif
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- gestion administrative du courrier
- procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Rémunération
- mensuel de 1750,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- poste à l'accueil , répondre au téléphone , divers travaux informatiques et divers travaux de secrétariat
cheffe de chantier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 5 ans
Exigences
- établir l'état d'avancement de travaux
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 moisVéhiculeParticipation/action
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Zone départementale
Responsabilité
- bon relationnel ,responsabilité dans la réalisation des travaux et missions de représentation auprès des tiers . il doit être capable de s'adapter de manière constante aux techniques et aux équipements nouveaux
- nous travaillons pour une grande partie à la SNCF , réhabilitation de bâtiments , réfection des quais , chantier de constructions de technicentre
frigoriste
Avantages
- cheques vacances
- plan epargne
- tickets restaurants
- telephone portable
- voiture de fonction
- ordinateur portable
- mutuelle
- plan d'epargne
Exigences
- positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
- déterminer l'opération de remise en état d'une installation
- vous êtes l'énergie dont le monde a besoin
- le Label Diversité dont le Groupe est titulaire depuis 2012, témoigne de cet engagement
- corriger un dysfonctionnement
- avec ENGIE Axima, révélez votre potentiel
- démarrer l'installation, ajuster les réglages
- ENGIE s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise
Responsabilité
- réaliser la maintenance et les réparations des groupes froids, de véhicules utilitaires légers, poids lourds, semi-remorques ou containers et meubles
- fabriquer et installer les machines
- vous contribuez à garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels
- effectuer les comptes rendus administratifs et techniques de son activité
- recherche de solutions techniques d'améliorations
- déterminer l'opération de remise en état d'une installation
- diagnostiquer les pannes, procéder à des réglages et à divers travaux d'électricité, de mécanique et de soudure
- respect des normes et des procédures de sécurité
La langue
- néerlandais
- portugais
- allemand
- italien
- anglais
- espagnol