ETABLISSEMENTS MARCEL BASTARD Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Marnaz
32 RUE DES CAMPANULES, 74460 MARNAZ
Téléphone:
+33 2 51 68 63 22

Les salaires sur les positions chez ETABLISSEMENTS MARCEL BASTARD

ETABLISSEMENTS MARCEL BASTARD recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables

Rémunération

  • salaire selon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • au sein de notre concession de machines agricoles, vous serez chargé de réaliser la saisie pour mise en facturation des travaux de notre atelier, et diverses saisies et tâches administratives relevant de notre métier

responsable de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail le samedi

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • données d'activité de la structure, du service
  • modalités de stockage
  • piloter une activité
  • superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vente aux clients
  • au sein de notre concession de machines agricoles, vous aurez la responsabilité de notre magasin, gestion des approvisionnements, des stocks

mécanicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationComplémentaire santéSuivant expérience
  • Suivant expérience
  • MutuelleSuivant expérience

Expérience

  • 3 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Circuits hydrauliques
  • Assurer la maintenance préventive des équipements agricoles
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques
  • Entretenir et contrôler les circuits électriques et électroniques embarqués
  • Entretenir et contrôler les embrayages et transmissions
  • Optimiser les procédures de réparation des équipements agricoles
  • Pneumatique

magasinière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : En fonction des compétences

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).