ETC TALANT

Responsabilités

• définition de la politique commerciale et de la stratégie
• analyser les différentes informations mises à disposition
• travailler en collaboration avec l’équipe ETC et d’éventuels partenaires
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• gestion des relations avec les partenaires
• suivi du budget d’étude et renégociation le cas échéant
• produire ou relire des documents de restitution
• suivi de la facturation
• assurer le suivi du planning de réalisation et, plus globalement, gérer la combinaison des différentes missions
• prises de contact ponctuelles auprès de potentiels clients, à l’occasion de colloques par exemple
• rédaction de devis ou réponses à appels d’offres publics
• assurer l’adéquation du temps passé par les différents intervenants avec le budget de la mission
• en appui avec le Président, vous participez progressivement à la gestion de la société et à son développement
• encadrement des ingénieurs et animation de l’équipe

Exigences

• très bon niveau d’expression orale et écrite
• aisance commerciale
• très bonne maitrise des outils bureautiques
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• capacité d’analyse, rigueur et esprit de synthèse
• esprit d’équipe et goût pour la recherche de solutions coconstruites
• bienveillance envers ses collaborateurs et ouverture d’esprit
• formation en urbanisme
• 7 années d’expérience minimum dans le domaine de la mobilité, dans un bureau d’études, une maitrise d’ouvrage publique ou privée ou une collectivité locale
• expérience permettant une compréhension des enjeux et contraintes du big data

Gains pour le poste directeur

Responsabilités

• assurer un conseil social de premier niveau tout en bénéficiant des juristes en matière sociale du cabinet
• etablir les bulletins de paie à partir des éléments fournis par les clients
• assurer le suivi administratif des dossiers des clients (adhésion aux caisses, mise à jour des informations des salariés et des données de l'entreprise
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• rédiger de documents sociaux sous la supervision de l'Expert-Comptable

Exigences

• contrôler la gestion de la paie
• optimiser un processus de paie
• saisir des éléments de paie
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• vérifier les éléments d'activité du personnel
• établir un bulletin de paie
• établir une Déclaration Sociale Nominative
• droit du travail
• établir un contrat de travail

Responsabilités

• assembler des armoires et des boitiers
• contrôler la production réalisée
• réalisation de câblages divers
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• formation souhaitée dans les secteurs, électrique et électro-mécanique
• expérience dans le câblage de préférence
• savoir lire un schéma de câblage impératif
• organisé , rigoureux et esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour réussir à ce poste. Adresser CV et lettre de motivation

Exigences

• contrôler une installation électrique
• positionner des fils électriques sur un support
• préparer des fils électriques
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• réaliser une connexion électrique
• sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Responsabilités

• au sein de notre Bureau d'Etudes thermique et acoustique, composé d'une équipe de 45 personnes, vous prenez en charge la réalisation d'études thermiques règlementaires pour nos clients Constructeurs de maisons individuelles

Exigences

• élaborer des solutions techniques et financières
• définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
• analyser les besoins du client
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• analyser les données économiques du projet
• définir un avant-projet

Exigences

• agencer un espace de vente
• définir des besoins en approvisionnement
• organiser une unité de vente
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• suivre l'état des stocks
• valoriser un produit