ETHIQUABLE Salaire
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Les salaires sur les positions chez ETHIQUABLE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ETHIQUABLE recrute pour des postes:
responsable qualité
Rémunération
- 40 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- A la tête d une équipe de 4 personnes, vous êtes rattaché/e au responsable de site et travaillez étroitement avec les autres services exploitation, R&D et filières
- être garant des certifications
- vous êtes l interlocuteur pour toute demande sur les sujets Qualité
- piloter le système de management qualité, analyser l ensemble des actions et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires en mode « amélioration continue »
- ainsi, vous êtes responsable de la conformité des produits de l'entreprise aux exigences internes et externes
- assurer la veille réglementaire et technique applicable aux domaines d'activité
Exigences
- de formation BAC+3 à BAC+5 en management Qualité et/ou en HSE vous avez une dominante qualité et vous justifiez d une solide première expérience en industrie agro-alimentaire dans une fonction de Responsable Qualité avec une réelle fibre terrain et qualité produit
- une connaissance et une solide expérience des normes ISO 22000 ou IFS est exigée
opérateur de fabrication
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en 2X8
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- entretenir un poste de travail
- procédures de nettoyage et de désinfection
- règles et consignes de sécurité
- surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- vous pouvez être amené à intervenir sur les autres lignes de production
- votre activité portera particulièrement sur l'étape de dosimétrie mélange, broyage, conchage et la mise à disposition de la masse de chocolat
responsable logistique
Rémunération
- 40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Exigences
- animer et encadrer le service logistique
- élaboration et suivi du plan annuel logistique
- définir les objectifs et priorités du service
- résoudre les dysfonctionnements, gérer les priorités, les imprévus et leurs impacts
- piloter et contribuer à des projets transversaux
- mettre en place d’un processus de prévisions des ventes et de gestion des stocks
- gérer et animer une équipe actuellement de 6 personnes
Responsabilité
- o Optimiser les stocks de matières premières, des produits semi-finis et des produits finis sans générer de manquants/ruptures
- o Participer à la définition, au plus près du besoin, des moyens de transport
- o Définir la politique de stock
- supervision et animation du Processus Transport
- concevoir et mettre en œuvre une politique de gestion des flux
- o Optimiser l'organisation des flux internes avec le Responsable Entrepôt
- o Vérifier et analyser les coûts de transport
- gérer les inventaires en garantissant le respect des délais et de la fiabilité des données
conseiller clientèle
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 23 400,00€ par an
Exigences
- vous maîtrisez les outils informatiques et avez déjà travaillé avec un système ERP
- vous êtes rigoureux , ponctuel et savez respecter les délais et gérer les priorités
- vous avez le tempérament commercial et une bonne aisance relationnelle et un esprit d’équipe
- vous avez une sensibilité aux produits issus du commerce équitable et de l’agriculture biologique. Vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur alimentaire ou en Grande distribution
Responsabilité
- vous intervenez en toute autonomie à la fois sur l’administration des ventes et sur le suivi d’un portefeuille de clients auprès de la Responsable Commerciale RHF
- le poste est sédentaire, basé au siège social de la SCOP à Fleurance , les échanges avec les clients s’effectuent par téléphone ou par mail
responsable rh
Rémunération
- 35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- bonnes qualités d’écoute et de communication écrite et orale, pour dialoguer efficacement avec l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise
- maîtrise des différents outils et techniques d’entretien pour pratiquer tout type d’entretiens
- connaissance de la législation sociale et jurisprudence notamment concernant les contrats et rupture
- maitrise des outils et processus liés à la gestion prévisionnelle des emplois et compétences
- réactivité et force de proposition pour favoriser les évolutions internes pertinentes liées au développement des projets d’entreprise
- maîtrise de l’outil informatique et des logiciels RH
- force de conviction pour faire passer les idées et les projets, ainsi qu’une certaine capacité de négociation
- durée d’expérience : le poste s’adresse à des candidats ayant un minimum de cinq années d’expérience dans le développement RH en entreprise
Responsabilité
- appréhender et décliner la stratégie RH de l’entreprise en fonction des objectifs stratégiques et de la population concernée
- suivre les indicateurs de l'entreprise en termes de données sociales : pyramide des âges, taux de turn-over
- suivre la mise en place et le respect de nos accords d’entreprise, les faire évoluer si besoin, en proposer de nouveaux si nécessaire
- participer avec sa hiérarchie et la direction de l’entreprise à la définition d’une politique de recrutement cohérente, interne et externe, en fonction des axes stratégiques de développement
- uniformiser les processus d’entretiens d’évaluation et entretiens professionnels et suivre leur bonne réalisation
- accompagner les opérationnels ayant exprimé un besoin dans son équipe
- participer aux réunions avec les IRP
- proposer et faire valider la nature et le planning des projets RH auprès de la Direction
opératrice de fabrication
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- entretenir un poste de travail
- régler les paramètres des machines et des équipements
- surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
- une expérience de minimum 5 ans en production agro-alimentaire et des connaissances en Qualité agro-alimentaire, normes d'hygiène et de sécurité seront fortement appréciées
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 1768,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- vous pouvez être amené à intervenir sur les autres lignes de production
- vous recevrez une formation interne nécessaire au développement de votre polyvalence afin de pouvoir assurer les tâches de fabrication sous votre responsabilité
- vous veillez à la qualité des produits en respectant strictement les procédures en place , ainsi que les règles concernant la sécurité alimentaire et la sécurité au poste
opérateur de production
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 35H Travail en 2X8
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- entretenir un poste de travail
- surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle
- 22 100,00€ par an
Responsabilité
- votre activité portera particulièrement sur l'étape de moulage
- votre activité portera particulièrement sur l’étape de moulage
- vous pouvez être amené à intervenir sur les autres lignes de production
- selon votre profil et votre expérience, vous pouvez intervenir également en tant que référent d'équipe et référent sécurité
- vous veillez à la qualité des produits en respectant strictement les procédures en place , ainsi que les règles concernant la sécurité alimentaire et la sécurité au poste
- vous recevrez une formation interne nécessaire au développement de votre polyvalence afin de pouvoir assurer les tâches de fabrication sous votre responsabilité
- en tant qu'opérateur polyvalent, vous intervenez d'une manière autonome sur toutes les étapes de fabrication : de la conduite de l'ensemble des installations ayant pour fonction de transformer les matières premières et les produits semi-finis en masse de chocolat
- en tant qu’opérateur polyvalent, vous intervenez d’une manière autonome sur toutes les étapes de fabrication : de la conduite de l’ensemble des installations ayant pour fonction de transformer les matières premières et les produits semi-finis en masse de chocolat
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
opérateur de conditionnement
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 21 450,00€ par an
Responsabilité
- vous assurez la conduite de la plieuse et de l'étuveuse afin d'emballer les tablettes de chocolat provenant du moulage
- vous recevez une formation interne adaptée afin de pouvoir assurer les tâches de fabrication sous votre responsabilité
- vous pouvez être amené à intervenir sur d’autres activités au sein de nos ateliers
- au sein de l’atelier Chocolaterie, vous intervenez sur l’étape finale de production liée au conditionnement des tablettes de chocolat
- vous veillez à la qualité des produits en respectant les procédures en place et les règles concernant la sécurité alimentaire et la sécurité au poste
opératrice de conditionnement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
- vérifier la conformité du conditionnement des produits
- alimenter une machine industrielle en matière ou produit
- contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- savoirs-être : vous avez des capacités d'écoute et vous savez rester attentif au respect des instructions et des cosignes ; vous êtes doté d'une bonne habileté manuelle, et vous savez faire preuve de rapidité et de dynamisme ; vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et communiquer avec vos paires et votre hiérarchie
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 1650,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- vous recevez une formation interne adaptée afin de pouvoir assurer les tâches de fabrication sous votre responsabilité
- vous veillez à la qualité des produits en respectant les procédures en place et les règles concernant la sécurité alimentaire et la sécurité au poste
technicien de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 35H Travail en 2X8
Expérience
- 5 ans
Exigences
- changer une pièce défectueuse
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer une pièce défectueuse
- vous êtes organisé et méthodique, vous êtes doté d’un esprit d’équipe exemplaire et êtes force de proposition
- votre autonomie, votre capacité d’écoute et de communication vous permettront de réussir dans ce poste
- de formation BTS maintenance industrielle ou équivalence, vous possédez une première expérience dans le domaine de la maintenance . Une connaissance du milieu agroalimentaire est appréciée
- bac +2
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
- annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois
- 28 000,00€ à 35 000,00€ par an
Responsabilité
- sous la responsabilité du Responsable Maintenance du site, vous effectuez des opérations curatives, amélioratives et préventives relatives aux outils de production
- vous participez également à la mise en route des lignes de production et à la maintenance des bâtiments
- assurer le bon démarrage des lignes
- réaliser des activités de maintenance curative et préventive
- mettre en service les installations
- améliorer l’outil industriel
- entretenir l’atelier et effectuer le rangement des zones de travail
- réaliser les changements de format des machines de conditionnement