Les salaires sur les positions chez ETHIQUABLE

Salaire estimé

€ 2500

Salaire médian chez ETHIQUABLE

€ 2333 Salaire le plus bas
€ 2861 Le salaire moyen
€ 3750 Salaire le plus élevé

ETHIQUABLE recrute pour des postes:

responsable qualité

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • A la tête d une équipe de 4 personnes, vous êtes rattaché/e au responsable de site et travaillez étroitement avec les autres services exploitation, R&D et filières
  • être garant des certifications
  • vous êtes l interlocuteur pour toute demande sur les sujets Qualité
  • piloter le système de management qualité, analyser l ensemble des actions et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires en mode « amélioration continue »
  • ainsi, vous êtes responsable de la conformité des produits de l'entreprise aux exigences internes et externes
  • assurer la veille réglementaire et technique applicable aux domaines d'activité

Exigences

  • de formation BAC+3 à BAC+5 en management Qualité et/ou en HSE vous avez une dominante qualité et vous justifiez d une solide première expérience en industrie agro-alimentaire dans une fonction de Responsable Qualité avec une réelle fibre terrain et qualité produit
  • une connaissance et une solide expérience des normes ISO 22000 ou IFS est exigée

opérateur de fabrication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en 2X8

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un poste de travail
  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • règles et consignes de sécurité
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous pouvez être amené à intervenir sur les autres lignes de production
  • votre activité portera particulièrement sur l'étape de dosimétrie mélange, broyage, conchage et la mise à disposition de la masse de chocolat

responsable logistique

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • animer et encadrer le service logistique
  • élaboration et suivi du plan annuel logistique
  • définir les objectifs et priorités du service
  • résoudre les dysfonctionnements, gérer les priorités, les imprévus et leurs impacts
  • piloter et contribuer à des projets transversaux
  • mettre en place d’un processus de prévisions des ventes et de gestion des stocks
  • gérer et animer une équipe actuellement de 6 personnes

Responsabilité

  • o    Optimiser les stocks de matières premières, des produits semi-finis et des produits finis sans générer de manquants/ruptures
  • o    Participer à la définition, au plus près du besoin, des moyens de transport
  • o    Définir la politique de stock
  • supervision et animation du Processus Transport
  • concevoir et mettre en œuvre une politique de gestion des flux
  • o    Optimiser l'organisation des flux internes avec le Responsable Entrepôt
  • o    Vérifier et analyser les coûts de transport
  • gérer les inventaires en garantissant le respect des délais et de la fiabilité des données

conseiller clientèle

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 23 400,00€ par an

Exigences

  • vous maîtrisez les outils informatiques et avez déjà travaillé avec un système ERP
  • vous êtes rigoureux , ponctuel et savez respecter les délais et gérer les priorités
  • vous avez le tempérament commercial et une bonne aisance relationnelle et un esprit d’équipe
  • vous avez une sensibilité aux produits issus du commerce équitable et de l’agriculture biologique. Vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur alimentaire ou en Grande distribution

Responsabilité

  • vous intervenez en toute autonomie à la fois sur l’administration des ventes et sur le suivi d’un portefeuille de clients auprès de la Responsable Commerciale RHF
  • le poste est sédentaire, basé au siège social de la SCOP à Fleurance , les échanges avec les clients s’effectuent par téléphone ou par mail

responsable rh

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • bonnes qualités d’écoute et de communication écrite et orale, pour dialoguer efficacement avec l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise
  • maîtrise des différents outils et techniques d’entretien pour pratiquer tout type d’entretiens
  • connaissance de la législation sociale et jurisprudence notamment concernant les contrats et rupture
  • maitrise des outils et processus liés à la gestion prévisionnelle des emplois et compétences
  • réactivité et force de proposition pour favoriser les évolutions internes pertinentes liées au développement des projets d’entreprise
  • maîtrise de l’outil informatique et des logiciels RH
  • force de conviction pour faire passer les idées et les projets, ainsi qu’une certaine capacité de négociation
  • durée d’expérience : le poste s’adresse à des candidats ayant un minimum de cinq années d’expérience dans le développement RH en entreprise

Responsabilité

  • appréhender et décliner la stratégie RH de l’entreprise en fonction des objectifs stratégiques et de la population concernée
  • suivre les indicateurs de l'entreprise en termes de données sociales : pyramide des âges, taux de turn-over
  • suivre la mise en place et le respect de nos accords d’entreprise, les faire évoluer si besoin, en proposer de nouveaux si nécessaire
  • participer avec sa hiérarchie et la direction de l’entreprise à la définition d’une politique de recrutement cohérente, interne et externe, en fonction des axes stratégiques de développement
  • uniformiser les processus d’entretiens d’évaluation et entretiens professionnels et suivre leur bonne réalisation
  • accompagner  les opérationnels ayant exprimé un besoin  dans son équipe
  • participer aux réunions avec les IRP
  • proposer et faire valider la nature et le planning des projets RH auprès de la Direction

opératrice de fabrication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • entretenir un poste de travail
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • une expérience de minimum 5 ans en production agro-alimentaire et des connaissances en Qualité agro-alimentaire, normes d'hygiène et de sécurité seront fortement appréciées

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1768,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • vous pouvez être amené à intervenir sur les autres lignes de production
  • vous recevrez une formation interne nécessaire au développement de votre polyvalence afin de pouvoir assurer les tâches de fabrication sous votre responsabilité
  • vous veillez à la qualité des produits en respectant strictement les procédures en place , ainsi que les règles concernant la sécurité alimentaire et la sécurité au poste

opérateur de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en 2X8

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un poste de travail
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle
  • 22 100,00€ par an

Responsabilité

  • votre activité portera particulièrement sur l'étape de moulage
  • votre activité portera particulièrement sur l’étape de moulage
  • vous pouvez être amené à intervenir sur les autres lignes de production
  • selon votre profil et votre expérience, vous pouvez intervenir également en tant que référent d'équipe et référent sécurité
  • vous veillez à la qualité des produits en respectant strictement les procédures en place , ainsi que les règles concernant la sécurité alimentaire et la sécurité au poste
  • vous recevrez une formation interne nécessaire au développement de votre polyvalence afin de pouvoir assurer les tâches de fabrication sous votre responsabilité
  • en tant qu'opérateur polyvalent, vous intervenez d'une manière autonome sur toutes les étapes de fabrication : de la conduite de l'ensemble des installations ayant pour fonction de transformer les matières premières et les produits semi-finis en masse de chocolat
  • en tant qu’opérateur polyvalent, vous intervenez d’une manière autonome sur toutes les étapes de fabrication : de la conduite de l’ensemble des installations ayant pour fonction de transformer les matières premières et les produits semi-finis en masse de chocolat

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

opérateur de conditionnement

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 21 450,00€ par an

Responsabilité

  • vous assurez la conduite de la plieuse et de l'étuveuse afin d'emballer les tablettes de chocolat provenant du moulage
  • vous recevez une formation interne adaptée afin de pouvoir assurer les tâches de fabrication sous votre responsabilité
  • vous pouvez être amené à intervenir sur d’autres activités au sein de nos ateliers
  • au sein de l’atelier Chocolaterie, vous intervenez sur l’étape finale de production liée au conditionnement des tablettes de chocolat
  • vous veillez à la qualité des produits en respectant les procédures en place et les règles concernant la sécurité alimentaire et la sécurité au poste

opératrice de conditionnement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • vérifier la conformité du conditionnement des produits
  • alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • savoirs-être : vous avez des capacités d'écoute et vous savez rester attentif au respect des instructions et des cosignes ; vous êtes doté d'une bonne habileté manuelle, et vous savez faire preuve de rapidité et de dynamisme ; vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et communiquer avec vos paires et votre hiérarchie

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • vous recevez une formation interne adaptée afin de pouvoir assurer les tâches de fabrication sous votre responsabilité
  • vous veillez à la qualité des produits en respectant les procédures en place et les règles concernant la sécurité alimentaire et la sécurité au poste

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en 2X8

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • vous êtes organisé et méthodique, vous êtes doté d’un esprit d’équipe exemplaire et êtes force de proposition
  • votre autonomie, votre capacité d’écoute et de communication vous permettront de réussir dans ce poste
  • de formation BTS maintenance industrielle ou équivalence, vous possédez une première expérience dans le domaine de la maintenance . Une connaissance du milieu agroalimentaire est appréciée
  • bac +2

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois
  • 28 000,00€ à 35 000,00€ par an

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Responsable Maintenance du site, vous effectuez des opérations curatives, amélioratives et préventives relatives aux outils de production
  • vous participez également à la mise en route des lignes de production et à la maintenance des bâtiments
  • assurer le bon démarrage des lignes
  • réaliser des activités de maintenance curative et préventive
  • mettre en service les installations
  • améliorer l’outil industriel
  • entretenir l’atelier et effectuer le rangement des zones de travail
  • réaliser les changements de format des machines de conditionnement

Les salaires sur les positions chez ETHIQUABLE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
animateur
2500 €
9%
2720 €
contrôleur de gestion
2333 €
50%
3478 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2861 €