ETIC 53 Salaire

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Mayenne

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Les salaires sur les positions chez ETIC 53

Type de contrat

Horaires de travail

Expérience

Exigences

Rémunération

Responsabilité

il participe aux réunions
management : Il respecte et veille au respect des règles de l'entreprise, du droit du travail et de la sécurité
il recense et collecte les besoins des permanents
la fonction vise à seconder la directrice sur ces aspects techniques, managériaux, de gestion et commerciaux
technique : Il participe à la rédaction des projets en lien avec la directrice, au montage des dossiers de subventions et/ou de conventionnements
il veille et participe aux réponses des appels d'offres et en assure le suivi
il participe à la renégociation des contrats
il analyse les risques et définit la mesure de prévention