ETIC TELECOM Salaire
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Meylan
13 CHEMIN DU VIEUX CHENE, 38240 MEYLAN

Les salaires sur les positions chez ETIC TELECOM

ETIC TELECOM recrute pour des postes:

technicien

Avantages

  • tickets restaurants

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • participation au maintien en condition opérationnelles de nos services cloud
  • participation aux études électroniques sous la conduite d’un ingénieur
  • administration des serveurs internes, des routeurs et du système de téléphonie
  • etude de l’implantation des cartes dans leur coffret et réalisation des adaptations mécaniques éventuelles
  • déploiement, assistance et dépannage des postes informatique
  • routage des cartes électroniques simples
  • participation active à la sécurité des systèmes
  • aide au suivi du prestataire réalisant le routage de cartes électroniques complexes

Exigences

  • bac +2
  • routeurs firewall, VPN
  • electronique numérique et analogique
  • administration Linux et Windows
  • logiciel de CAO électronique
  • virtualisation Proxmox VMware
  • vous disposez d’une première expérience réussie d’au moins 3 ans sur des missions similaires
  • vous disposez d’une première expérience réussie d’au moins 2 ans dans un domaine similaire

assistant commercial

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Responsabilité

  • gestion des commandes
  • prise en charge d'appels entrants
  • tâches administratives diverses

Exigences

  • assistant commercial : 1 an

développeur informatique

Responsabilité

  • mission :Au sein d'une équipe dynamique d'ingénieurs R&D vous participerez au développement et aux évolutions de la gamme de produits d'ETIC Telecom
  • rattaché au Responsable R&D, vous prendrez en charges les activités suivantes :Participation aux spécifications techniquesDéveloppement et intégration de nouveaux modules Réseau et TelecomDéveloppement de nouvelles fonctions applicativesRédaction de plans et de rapports de testMaintenance corrective et évolutiveLe poste est basé à Meylan dans la Technopole Inovallée

agent de production

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Éducation

  • CAP, BEP ou équivalent

Responsabilité

  • assemblage mécanique, câblage et contrôle des composants / produits finis dans le respect des objectifs de productivité, délai, qualité, sécurité
  • traçabilité des produits
  • analyse des défauts électroniques et dépannage
  • réception et expédition des colis
  • en complément, vous participez notamment aux démarches 5S, qualité et amélioration continue de notre établissement

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).