ETOILE DE CHARLEVILLE MEZIERES Salaire

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  Charleville-Mézières
RUE DE LA VIEILLE MEUSE, 08000 CHARLEVILLE MEZIERES
Téléphone:  +33 6 33 03 21 26
  http://www.etoile-charleville.fr
SIREN: 414830679
  Sport et loisirs
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Les salaires sur les positions chez ETOILE DE CHARLEVILLE MEZIERES

ETOILE DE CHARLEVILLE MEZIERES recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 650,00€ à 2 700,00€ par mois

Responsabilité

  • la gestion administrative et budgétaire du relais
  • la professionnalisation des assistants maternels
  • la promotion du relais
  • la concertation avec les partenaires locaux autour du RAM
  • l'organisation de l’activité du service

auxiliaire de puériculture

Responsabilité

  • accueil des enfants et des parents
  • création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
  • aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
  • elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfantsMise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
  • aménagement, nettoyage et désinfection du matériel
  • transmission et traitement des informations
  • participation à l’élaboration du projet d’établissement

Type de contrat

  • temps plein, CDD

chef

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • MISSIONS et ACTIVITES
  • L’objectif est de disposer, au terme du programme, des qualités fonctionnelles des réseaux de collecte et des capacités d’épuration nécessaires au traitement des eaux usées afin de réunir les conditions nécessaires préalables au développement du territoire, et de s’inscrire plus généralement dans l’objectif de retour de la baignade dans le fleuve Meuse
  • rédiger les cahiers des charges de toutes les consultations service et travaux nécessaires
  • chargé de conduire la mise en conformité du système d'assainissement dans le respect d'un calendrier préalablement fixé entre Ardenne Métropole, l'Etat et l'Agence de l'Eau
  • L'objectif est de disposer au terme du programme des capacités d'épuration nécessaires au traitement des eaux usées afin de réunir les conditions nécessaires préalables au développement du territoire, et de s'inscrire plus généralement dans l'objectif de retour de la baignade dans le fleuve Meuse
  • chargé de conduire la mise en conformité du système d’assainissement dans le respect d’un calendrier préalablement fixé entre Ardenne Métropole, l’Etat et l’Agence de l’eau
  • mettre en place l’auto-surveillance du réseau pour juin 2022
  • qualités relationnelles qui vous permettront d’animer un réseau de partenaire diversifié composé d’élus, de techniciens, de scientifiques et d’associations

Exigences

  • coordonner l’ensemble des actions permettant à Ardenne Métropole de mettre en conformité ses systèmes d’assainissement collectif des eaux usées
  • une première expérience en environnement littoral, assainissement serait apprécié
  • coordonner l’ensemble des actions permettant à Ardenne Métropole de mettre en conformité ses systèmes d’assainissement collectif des eaux usées.Rédiger les cahiers des charges de toutes les consultations de prestations de service et de travaux nécessaires Piloter le ou les prestataires retenus dans le cadre des marchés de prestations Piloter le programme de mise aux normes de la station d’épuration de Charleville Mézières pour juin 2021 par la réalisation du plan d’action établi suite au diagnostic de cet équipement.Mettre en œuvre et suivre les travaux permettant au réseau d’assainissement collectif des eaux usées d’être en conformité avec la directive pour juin 2022Mettre en place l’autosurveillance du réseau pour juin 2022Elaborer et mettre en œuvre le contrat eau climat avec l’Agence de l’Eau Rhin Meuse, volet eau du plan climat air énergie territorial
  • aménagement du territoire et en assainissement des collectivités
  • rédiger les cahiers des charges de toutes les consultations de prestations de service et de travaux nécessaires Piloter le ou les prestataires retenus dans le cadre des marchés de prestations Piloter le programme de mise aux normes de la station d’épuration de Charleville Mézières pour juin 2021 par la réalisation du plan d’action établi suite au diagnostic de cet équipement
  • droit de l’environnement
  • mettre en œuvre et suivre les travaux permettant au réseau d’assainissement collectif des eaux usées d’être en conformité avec la directive pour juin 2022 Mettre en place l’autosurveillance du réseau pour juin 2022 Elaborer et mettre en œuvre le contrat eau climat avec l’Agence de l’Eau Rhin Meuse, volet eau du plan climat air énergie territorial
  • contexte institutionnel

Rémunération

  • statutaire + régime indemnitaire

ingénieur

Exigences

  • maîtrise de la réglementation de l'urbanisme et de l’aménagement
  • bonnes connaissances du code des marchés publics et des procédures d’achat public
  • bac +5 minimum avec expérience sur un poste similaire ou formation en planification urbaine
  • maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
  • maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques de l'aménagement urbain
  • maîtrise de l'outil informatique

Responsabilité

  • participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme
  • contrôle régulier de l’application des dispositions prévues dans les arrêtés du Maire et notamment les installations autorisées sur le domaine public
  • participer à l’élaboration du Plan de Prévention des Risques naturels et au règlement local de publicité
  • négocier et faire valider des programmes d’études
  • coordonner les différents projets et prestataires
  • suivre la gestion des ODP en vue d'une exploitation économique
  • suivi du dispositif de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure
  • encadrer l’équipe

professeure d'allemand

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 12H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Selon profil et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • Techniques pédagogiques
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

agent de production

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • définir les données de programmation
  • monter et régler une installation, une machine
  • faire preuve de ponctualité et de disponibilité
  • savoir travailler en liaison froide réfrigérée
  • valoriser une préparation culinaire

Rémunération

  • mensuel de 1767,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

Responsabilité

  • employeur: Ville de Charleville-Mézières

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Rémunération

  • selon CC EPNL et expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

adjoint de direction

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel
  • 35H

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • gestion budgétaire
  • organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
  • élaborer, suivre et piloter un budget

Rémunération

  • selon CC EPNL et expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • il veille à la dynamique et à la cohérence des actions pédagogiques en relation avec l'ensemble de la communauté éducative

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • sensibiliser un public

Rémunération

  • selon profil et CC EPNL

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • L'animateur pastoral intervient sur 3 établissements d'enseignement privé
  • il/elle contribue à la réflexion et au déploiement du projet pastoral de ces établissements conformément aux orientations pastorales du diocèse

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • réaliser un accompagnement psychologique

Rémunération

  • selon CC EPNL et expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale