ETTIC Salaire
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Veyre-Monton
ZONE ARTISANALE PRA DE SERRE III, 63960 VEYRE MONTON
SIREN:
428710396
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez ETTIC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
éducateur spécialisé
chargé de recrutement
aide soignant

Comparaison des salaires — éducateur spécialisé

Médiane du marché : 2234 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ASSOCIATION NOTRE DAME 2431 € +8.8%
ETTIC 2265 € +1.4%
PEP 06 2100 € -6%
SAUVEGARDE DE L'ADOLESCENCE 1480 € -33.8%
AOGPE RABA 1400 € -37.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 222 €/mois

Salaire net / mois

~1 733 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ETTIC recrute pour des postes:

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • mission intérimaire - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Rémunération

  • horaire de 13,09 Euros à 16,97 EurosPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous participez à la mise en oeuvre et au développement du projet d'établissement
  • intérimaire
  • vous veillez au bon fonctionnement du service
  • accompagner nos coopérateurs dans leur politique RH globale
  • vous intervenez dans l'accompagnement des soins et de la vie sociale
  • À propos de ETTIC : « Et si une approche différente des Ressources Humaines en milieu social, médico-social et service à la personne était possible ? »La réponse est oui, c'est ETTIC ! A l'origine, Ettic c'est une rencontre entre des acteurs du médico-social et social qui souhaitent travailler ensemble, mais différemment, sur les problématiques RH du secteur
  • de cette posture émerge la logique de parcours

assistante comptable

Type de contrat

  • mission intérimaire - 4 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables

Rémunération

  • horaire de 11,40 Euros à 14,18 Euros

consultant

Rémunération

  • 24 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • mission intérimaire - 1 Mois Contrat travail
  • mission intérimaire - 4 Mois Contrat travail
  • mission intérimaire - 5 Jour Contrat travail
  • mission intérimaire - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • mission intérimaire - 40 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 6H Travail en journée
  • 16H Travail en journée
  • 19H30 Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • entretenir des locaux
  • suivre l'état des stocks
  • agent de Surface Intérieur/Agent d'entretien des locaux/Agent de services intérieur
  • personne sérieuse, ponctuelle, organisée

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros à 12,88 Euros
  • horaire de 11,52 Euros à 12,66 Euros
  • horaire de 11,69 Euros à 14,49 Euros
  • horaire de 11,29 Euros à 12,56 Euros sur 12 mois
  • horaire de 12,64 Euros à 16,15 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,07 Euros à 12,45 Euros sur 12 mois
  • selon la CC66
  • convention 66

Responsabilité

  • entretien du linge
  • assurer la propreté des espaces collectifs, l'hygiène des locaux
  • surveillance des résidents
  • veiller à la sécurité des résidents
  • ménage des unités de vie et des parties communes
  • les locaux collectifs permettront de remplir les fonctions d'accueil, d'accompagnement, d'animation, d'encadrement, de restauration et de socialisation auprès des résidents
  • missions : Travail en lingerie: lavage, séchage, pliage, rangement du linge des résidents Ménage des locaux: bureaux, sanitaires, appartements des résidents
  • publics : Adultes en situation de handicap

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

responsable développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
  • définir une stratégie commerciale
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Rémunération

  • 32 - 43 k€ brut annuel
  • en fonction du profil

Responsabilité

  • veiller à la bonne gestion des aspects logistiques et administratifs de chaque antenne, en collaboration avec le siège
  • participer à l’ouverture des nouveaux coopérateurs
  • être en lien avec les établissements utilisateurs et veiller à leur bon usage de la plateforme numérique
  • accompagner, impulser, structurer les démarches de sourcing de candidats et futurs intérimaires
  • manager, coordonner et animer les équipes de chargé.e.s et consultant.e.s recrutement des antennes, dans un objectif de développement qualitatif de la relation avec les coopérateurs utilisateurs et les intérimaires
  • être également l’interlocuteur privilégié en cas de litige sur votre périmètre
  • il/elle devra se déplacer régulièrement sur toutes les antennes , afin d’accompagner les équipes dans l’atteinte de leurs objectifs
  • animer la communauté des consultants et chargés de recrutement des antennes

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

responsable paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - Paie, RH et travail temporaire

Exigences

  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • législation sociale
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • proposer des axes d'amélioration
  • superviser la gestion administrative du personnel

Rémunération

  • en fonction du profil

consultante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • gestion des Ressources Humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication

Rémunération

  • en fonction du profil

directeur

Rémunération

  • 50 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à la définition des objectifs stratégiques de Ettic IDF
  •  Assurer l’interface entre Ettic IDF et les prestataires
  •  Participer au développement et rayonnement de la marque Ettic sur le plan national
  •  Piloter et coordonner l’activité de Ettic IDF
  •  Piloter des dispositifs de professionnalisation et de recrutement de personnels intérimaires et permanents

assistant administratif

Type de contrat

  • mission intérimaire - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 29H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion de la paie
  • organisation et planification des activités
  • vérifier les éléments d'activité du personnel

Rémunération

  • horaire de 13,51 Euros à 14,20 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Directeur Général et en collaboration avec le Chef de Service et secrétariats
  • suivant les contraintes d'organisation et propositions des salariés, soumet l'organisation des agendas
  • salaire selon CCN 51 coef 439
  • se positionne comme ressource auprès des différents services de l'association dans le cadre de la préparation & de la mise en place des horaires de travail
  • dans cette continuité, prépare les éléments de paie et les contrats de travail, s'occupe du suivi des données administratives relatives aux salariés et des demandes de formation
  • si vous voulez en savoir plus sur l'association orghandi : https://www.youtube.com/watch?v=ZO0pf2HVhRo

vendeur en magasin

Type de contrat

  • mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires variables

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • accompagner des personnes en apprentissage
  • améliorer l'aménagement des postes de travail
  • contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • planifier les étapes d'une production
  • réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation

Rémunération

  • selon CCN66

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • accueil et la formulation de conseils auprès de la clientèle