EUREKA INTERIM Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Cavalaire-sur-Mer
  https://www.eureka-interim.fr
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez EUREKA INTERIM

EUREKA INTERIM recrute pour des postes:

chauffeur

Exigences

  • FIMO
  • permis C
  • FCO
  • chauffeur PL: 1 an

Type de contrat

  • intérim

Rémunération

  • 11,50€ à 14,00€ par heure

Responsabilité

  • assurer le transport et l'évacuation d'agrégats sur chantier
  • réaliser le levage de poteau
  • respecter les consignes de sécurité

webdesigner

Exigences

  • #Webdesign # UX Design
  • postuler à l’offre
  • avoir au moins 5 ans d’expérience dans ce poste
  • formation d’infographiste/design avec une spécialité Web ou 3 ans d’expérience en agence de communication à ce poste
  • bac +2

Responsabilité

  • la réalisation et la refonte de site web sous Wordpress
  • assurer des rendez-vous client : prise de brief, RDV de suivi, présentation
  • la publicité et visuel web
  • la réalisation de tous les supports de communication print : Plaquette commerciale, affiche, annonce presse, flyer, papeterie, habillage véhicule, signalétique…

assistant de gestion pme

Type de contrat

  • intérimDurée du contrat : 4 moisSalaire: 10,85€à12,00€par heureHoraires:* Travail en journéeExpérience:* Assistant de gestion ou poste similaire: 1an Permis/certificat:* Permis B

frigoriste

Exigences

  • permis B

poseur

Rémunération

  • 10,85€ à 14,00€ par heure

Type de contrat

  • intérim

Responsabilité

  • assurer la pose des menuiseries
  • choisir les matériaux convenant à la réalisation demandée
  • découper les matériaux afin d'obtenir la forme voulue

responsable développement

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 200,00€ à 2 800,00€ par mois

Responsabilité

  • mettre en place des outils de suivi de la performance
  • développer notre réseau commercial sur le territoire Sud de France
  • participer au traitement des commandes des clients et des prospects sur la partie recrutement
  • piloter, coordonner et suivre l’ensemble des activités de l’agence de manière à atteindre les objectifs définis
  • promouvoir les actions de l’agence sur les réseaux sociaux
  • sous la subordination du Directeur Opérationnel, vous serez garant du développement commercial et assurerez la rentabilité de votre agence dans le respect des règles en vigueur et des objectifs fixés
  • prospecter et développer son portefeuille et les ventes à fort enjeu
  • participer au dialogue social de l’entreprise

Exigences

  • leadership
  • sérieux
  • esprit d’équipe
  • nous vous assurons une formation au métier ainsi qu’à nos procédés. Nous vous garantissons également un environnement agréable au travers le partage de nos valeurs
  • une expérience dans le management d’équipe est également exigée
  • développement commercial: 1 an
  • aisance relationnelle
  • polyvalence

coffreur

Type de contrat

  • intérim

Rémunération

  • 11,00€ à 14,00€ par heure

Responsabilité

  • insérer l’armature de fer à l’intérieur du coffrage si le béton doit être armé
  • déterminer les quantités de béton, d'acier et de bois nécessaires au chantier
  • mettre en place les échafaudages et assurer la pose du ferraillage pour renforcer les structures
  • préparer le chantier
  • réaliser la mission dans le respect des consignes de sécurité en vigueur

etancheur

Type de contrat

  • temps plein, Intérim
  • intérim

Rémunération

  • 11,00€ à 14,00€ par heure
  • 11,00€ à 14,00€ par heure

Responsabilité

  • déposer un revêtement
  • fixer en fonction des surfaces à étancher, les matériaux isolants les plus adaptés
  • sécher les différentes surfaces
  • vérifier l'étanchéité d'un revêtement et l'évacuation des eaux de pluie

commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Rémunération

  • à partir de 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • réaliser des actions de prospection commerciales sédentaires
  • participation au suivi et à la fidélisation des clients
  • le développement de notre activité commerciale et RH sur la commune Château-Arnoux-Saint-Auban par l’attraction de nouveaux clients et intérimaires
  • suivre les actions commerciales et s'assurer de la satisfaction des clients
  • réaliser le traitement des commandes des clients et des prospects
  • accueillir et orienter les clients dans notre procédure de mise à disposition
  • mettre en œuvre un plan d’action commercial sur son portefeuille client
  • renforcer l’accompagnement et la mise à disposition de nos intérimaires

Exigences

  • commercial : 1 an
  • travail Temporaire: 1 an

chargé de développement

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 800,00€ par mois

Responsabilité

  • accueillir et orienter les candidats
  • participation au suivi et à la fidélisation des clients
  • réaliser des actions de prospection commerciales sédentaires
  • participer au traitement des commandes clients et des prospects sur la partie recrutement
  • accueillir et orienter les clients dans notre procédure de mise à disposition
  • mettre en œuvre un plan d’action commercial sur son portefeuille client
  • le développement de notre activité commerciale et RH dans les agences par l’attraction de nouveaux clients et intérimaires
  • renforcer l’accompagnement et la mise à disposition de nos intérimaires

Exigences

  • esprit d’équipe
  • nous vous assurons une formation au métier ainsi qu’à nos procédés. Nous vous garantissons également un environnement agréable et un partage des valeurs
  • recrutement: 1 an
  • travail Temporaire: 1 an
  • réactivité

Salaire moyen national

2587 €