EUREKA INTERIM Salaire
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Cavalaire-sur-Mer

Les salaires sur les positions chez EUREKA INTERIM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial
tailleur de pierres
menuisier
agent d'entretien
aide soignant

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%
EUREKA INTERIM 2000 € -17%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EUREKA INTERIM recrute pour des postes:

chauffeur

Exigences

  • FIMO
  • permis C
  • FCO
  • chauffeur PL: 1 an

Type de contrat

  • intérim

Rémunération

  • 11,50€ à 14,00€ par heure

Responsabilité

  • assurer le transport et l'évacuation d'agrégats sur chantier
  • réaliser le levage de poteau
  • respecter les consignes de sécurité

webdesigner

Exigences

  • #Webdesign # UX Design
  • postuler à l’offre
  • avoir au moins 5 ans d’expérience dans ce poste
  • formation d’infographiste/design avec une spécialité Web ou 3 ans d’expérience en agence de communication à ce poste
  • bac +2

Responsabilité

  • la réalisation et la refonte de site web sous Wordpress
  • assurer des rendez-vous client : prise de brief, RDV de suivi, présentation
  • la publicité et visuel web
  • la réalisation de tous les supports de communication print : Plaquette commerciale, affiche, annonce presse, flyer, papeterie, habillage véhicule, signalétique…

assistant de gestion pme

Type de contrat

  • intérimDurée du contrat : 4 moisSalaire: 10,85€à12,00€par heureHoraires:* Travail en journéeExpérience:* Assistant de gestion ou poste similaire: 1an Permis/certificat:* Permis B

frigoriste

Exigences

  • permis B

poseur

Rémunération

  • 10,85€ à 14,00€ par heure

Type de contrat

  • intérim

Responsabilité

  • assurer la pose des menuiseries
  • choisir les matériaux convenant à la réalisation demandée
  • découper les matériaux afin d'obtenir la forme voulue

responsable développement

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 200,00€ à 2 800,00€ par mois

Responsabilité

  • mettre en place des outils de suivi de la performance
  • développer notre réseau commercial sur le territoire Sud de France
  • participer au traitement des commandes des clients et des prospects sur la partie recrutement
  • piloter, coordonner et suivre l’ensemble des activités de l’agence de manière à atteindre les objectifs définis
  • promouvoir les actions de l’agence sur les réseaux sociaux
  • sous la subordination du Directeur Opérationnel, vous serez garant du développement commercial et assurerez la rentabilité de votre agence dans le respect des règles en vigueur et des objectifs fixés
  • prospecter et développer son portefeuille et les ventes à fort enjeu
  • participer au dialogue social de l’entreprise

Exigences

  • leadership
  • sérieux
  • esprit d’équipe
  • nous vous assurons une formation au métier ainsi qu’à nos procédés. Nous vous garantissons également un environnement agréable au travers le partage de nos valeurs
  • une expérience dans le management d’équipe est également exigée
  • développement commercial: 1 an
  • aisance relationnelle
  • polyvalence

coffreur

Type de contrat

  • intérim

Rémunération

  • 11,00€ à 14,00€ par heure

Responsabilité

  • insérer l’armature de fer à l’intérieur du coffrage si le béton doit être armé
  • déterminer les quantités de béton, d'acier et de bois nécessaires au chantier
  • mettre en place les échafaudages et assurer la pose du ferraillage pour renforcer les structures
  • préparer le chantier
  • réaliser la mission dans le respect des consignes de sécurité en vigueur

etancheur

Type de contrat

  • temps plein, Intérim
  • intérim

Rémunération

  • 11,00€ à 14,00€ par heure
  • 11,00€ à 14,00€ par heure

Responsabilité

  • déposer un revêtement
  • fixer en fonction des surfaces à étancher, les matériaux isolants les plus adaptés
  • sécher les différentes surfaces
  • vérifier l'étanchéité d'un revêtement et l'évacuation des eaux de pluie

commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Rémunération

  • à partir de 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • réaliser des actions de prospection commerciales sédentaires
  • participation au suivi et à la fidélisation des clients
  • le développement de notre activité commerciale et RH sur la commune Château-Arnoux-Saint-Auban par l’attraction de nouveaux clients et intérimaires
  • suivre les actions commerciales et s'assurer de la satisfaction des clients
  • réaliser le traitement des commandes des clients et des prospects
  • accueillir et orienter les clients dans notre procédure de mise à disposition
  • mettre en œuvre un plan d’action commercial sur son portefeuille client
  • renforcer l’accompagnement et la mise à disposition de nos intérimaires

Exigences

  • commercial : 1 an
  • travail Temporaire: 1 an

chargé de développement

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 800,00€ par mois

Responsabilité

  • accueillir et orienter les candidats
  • participation au suivi et à la fidélisation des clients
  • réaliser des actions de prospection commerciales sédentaires
  • participer au traitement des commandes clients et des prospects sur la partie recrutement
  • accueillir et orienter les clients dans notre procédure de mise à disposition
  • mettre en œuvre un plan d’action commercial sur son portefeuille client
  • le développement de notre activité commerciale et RH dans les agences par l’attraction de nouveaux clients et intérimaires
  • renforcer l’accompagnement et la mise à disposition de nos intérimaires

Exigences

  • esprit d’équipe
  • nous vous assurons une formation au métier ainsi qu’à nos procédés. Nous vous garantissons également un environnement agréable et un partage des valeurs
  • recrutement: 1 an
  • travail Temporaire: 1 an
  • réactivité