Les salaires sur les positions chez EURHETES RESSOURCES HUMAINES

EURHETES RESSOURCES HUMAINES recrute pour des postes:

chef de projets

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous pilotez en mode projet la recherche et la réalisation de solutions techniques et de produits innovants
  • rattaché au Directeur des Opérations et du Développement, votre mission est de gérer et de mener à bien des projets de développement et d’amélioration de produits et d’équipements industriels, dans le respect des CQD
  • vous participerez à la formation des équipes commerciales lors du lancement des produits et vous assurez dans la durée un support technique auprès des clients et des techniciens de l’entreprise
  • vous participez à la résolution des problèmes qualité et à la recherche d’amélioration continue des produits et équipements existants

Exigences

  • ingénieur généraliste ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience de quelques années acquise dans un poste similaire, dans un service technique, en R&D ou en BE innovant, où vous avez travaillé en mode projet
  • curieux et créatif, vous êtes attiré par l’innovation, tout en conservant un fort pragmatisme de terrain

responsable qualité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • vous améliorez en permanence avec vos collaborateurs les résultats de l'entreprise en matière de Qualité
  • vous êtes de formation supérieure, de préférence technique, avec une spécialisation en Qualité
  • rattaché au directeur de site, vous avez la responsabilité de la qualité des composants et matières fournis, des produits livrés, des procédés de fabrication et des processus de l'usine afin de garantir aux clients des produits répondant leurs exigences
  • vous managez sur le terrain votre équipe de professionnels, et vous garantissez les actions menées afin de réduire les non-conformités, dans le cadre du respect des réglementations, des standards industriels du groupe et de nos normes qualités
  • vous possédez une expérience de quelques années dans un poste de Responsable de Qualité ou d’Adjoint à un Responsable Qualité au sein d’un environnement industriel, idéalement du secteur des fournisseurs de l’automobile
  • vous y avez mis en œuvre des actions et solutions significatives et pérennes afin de garantir la qualité des produits livrés à vos clients
  • elle recherche son
  • doté d’un solide leadership, pragmatique, vous savez vous affirmer au sein de l’équipe dirigeante, auprès de vos clients et mobiliser vos équipes autour de challenges importants

référent

Responsabilité

  • vous pilotez le cycle de vie et la feuille de route de votre portefeuille de modules électroniques multiplateformes, à partir du développement en tant qu'autorité de conception fonctionnelle et jusqu'au Support des projets d'Offres, en passant le maintien des architectures et des outils et l'amélioration continue des briques en vie série ; vous mesurez et validez leur performance et vous garantissez leur re-use ou leur redesign
  • vous vous assurerez du déploiement de stratégie briques et modules, que vous initiez et que vous soutenez au sein du Codir R&D
  • rattaché au VP Research & Development, vous intégrez une équipe en création et vous prenez en charge votre portefeuille afin de garantir l'efficience technique et économique des Briques et des développements de chaque entité

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • nous recherchons pour le Site de Rumilly du Groupe Somfy, fabriquant et distribuant des systèmes d’alarmes, son/sa
  • nous recherchons pour le Site de Rumilly du Groupe Somfy, fabriquant et distribuant des systèmes d'alarmes, son/sa
  • secteur d’activité du poste FABRICATION DE MOTEURS, GÉNÉRATRICES ET TRANSFORMATEURS ÉLECTRIQUES

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • pour ce poste évolutif basé à proximité d’Annecy, nous vous remercions d’adresser votre candidature sous référence 16107/RAP à notre Cabinet Conseil qui l’étudiera en toute confidentialité
  • pour ce poste évolutif basé à proximité d'Annecy, nous vous remercions d'adresser votre candidature sous référence 16107/RAP à notre Cabinet Conseil qui l'étudiera en toute confidentialité

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous promouvez également le savoir-faire de l’entreprise en proposant des équipements complémentaires à vos machines
  • rattaché au Responsable Commercial actuel de l’entreprise, jusqu’à son départ en retraite, votre mission sera de gérer et de maintenir un portefeuille de clients existants et potentiels sur la France, puis de le développer
  • vous proposez l’expertise de la société à tout industriel susceptible d’intégrer vos machines dans son process de fabrication de ses pièces et composants
  • rattaché au Directeur Général et Directeur Commercial, vous êtes en charge du développement de l'activité Industrie 4.0 et de l'offre produits d'un point de vue marketing en pilotant des actions de communication et de networking
  • vous analysez à cet effet le besoin technique de vos clients, et vous lui proposez, avec l’assistance du BE, une solution de machine adaptée, dont vous négociez les conditions de conception et d’installation
  • de formation technique à l’origine, complétée idéalement par une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie de plusieurs années dans la vente de solutions / équipements techniques, de préférence sur mesure, auprès d’une clientèle industrielle exigeante
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site emploi.lefigaro.fr
  • acteur de terrain, appréciant les déplacements, curieux sur le plan technologique, vous savez manifester de l’intérêt pour les process de vos clients afin de leur proposer l’équipement adapté

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • L’entreprise renforce son Service Engineering et crée un poste de
  • rattaché au Responsable du Service, vos missions sont d assurer le développement structuré de produits nouveaux, depuis le cahier des charges du client jusqu à la mise en fabrication du produit
  • vous en garantissez les spécificités, et définissez la faisabilité des procédés et des moyens de production
  • vous animez les interfaces avec les différents Services du Site qui concourent à la réalisation du produit, en particulier le Laboratoire d'essais, ainsi qu'avec ceux du Groupe, dont le métier SW
  • vous assurez un support technologique à vos collaborateurs, vous accompagnez leur montée en compétences et en expertise
  • vous en définissez les risques, les évolutions, vous actez les prises de décision avec l’aval des parties prenantes, vous menez une communication active, et des retours d’expérience afin de déployer des actions d’amélioration continue constantes
  • PMO & Chef de Programme
  • rattaché hiérarchiquement au Responsable Projets & Développements et fonctionnellement au PMO de la Business Line Extérieur du Groupe, votre mission sera à double enjeu : garantir le bon déroulé des Projets de développements de nouveaux produits pilotés sur le site par votre équipe de Chefs de Projets, imprimant la dimension méthodologie Projets définie avec le PMO groupe, et prendre en charge le Programme Solaire au niveau du Groupe

Exigences

  • minimum 3 ans
  • métier
  • vous avez impérativement une expérience d’encadrement d’équipes de Développement ou de Projets, et une certification PMP serait un plus
  • project management officer
  • statut du poste
  • vous êtes force de proposition, faisant preuve d’initiatives et d’esprit de décision, et vous avez le sens de la satisfaction du client et de la performance, du point de vue technique et économique, que vous faites partager à votre environnement de travail
  • vous possédez un bon sens concret /manuel des produits et de leur fabrication, vous êtes curieux, entreprenant, créatif et force de propositions
  • cadre du secteur privé

responsable informatique

La langue

  • allemand
  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous garantissez le fonctionnement et la sécurisation des infrastructures du site et des différentes filiales françaises
  • cette importante filiale d’une société internationale basée à proximité de Sarrebourg, leader sur son marché, fabriquant et distribuant des composants industriels à forte notoriété, recherche son
  • rattaché au DSI, vous avez la responsabilité de l’organisation, du suivi et de la mise en œuvre de toute l’infrastructure système et informatique de l’entreprise
  • vous managez vos équipes, , vous gérez vos budgets, vous planifiez l’activité des ressources internes et vous pilotez les contrats et relations avec les prestataires externes
  • vous assurez l’interface avec le Groupe pour les évolutions du système, vous supervisez et validez les développements, vous supervisez les achats de matériels et vous effectuez une veille technologique

Exigences

  • de formation supérieure en informatique, Ingénieur, Master spécialisé, vous possédez une expérience significative de la gestion d’infrastructure informatique, en site industriel de préférence
  • doté d’un bon sens de la gestion et de la maîtrise des coûts, vous savez faire des choix rationnels, anticiper les besoins, développer l’esprit client interne et collaborez avec vos utilisateurs dans la recherche de la performance de l’entreprise
  • nous vous remercions de transmettre votre candidature sous référence 3718/IM à notre Cabinet Conseil chargé des premiers contacts et qui vous garantit confidentialité et impartialité dans le traitement de votre dossier

animateur

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre implication sur le terrain dans les actions de prévention en sécurité et santé au travail
  • vous avez pu également avoir une première approche de la qualité et de ses exigences
  • A l’aise dans les contacts avec les opérationnels, vous savez diffuser et entretenir une culture sécurité, tout en faisant preuve d’affirmation de soi, mais aussi de pédagogie dans la transmission de vos messages
  • vous êtes organisé et très rigoureux dans votre activité, que vous menez avec le sens de l’initiative et du pragmatisme, en autonomie, mais aussi avec un esprit collaboratif vis-à-vis de vos collègues
  • pour ce poste, localisé dans un Groupe aux objectifs ambitieux, nous vous remercions de transmettre votre candidature sous référence 1034/AHS à notre Cabinet Conseil chargé des premiers contacts et qui vous garantit confidentialité et impartialité dans le traitement de votre dossier

Responsabilité

  • une filiale d’un grand groupe international, spécialisée dans la distribution de produits et composants métallurgiques, basée en Moselle, renforce son équipe QHSE et recherche son

technicien de maintenance

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous participez aux revues et réceptions des nouveaux équipements, et vous supervisez les prestataires lors de leurs interventions de sous-traitances Vous assurez la disponibilité du stock de pièces de rechange, en saisissant la consommation dans le système GMAO
  • vous participez à l’amélioration des équipements et à la maintenabilité en assurant les modifications nécessaires par des études et leurs réalisations
  • vous réalisez les interventions de maintenance préventive et de maintenance curative, en collaboration avec les équipes de production, que vous formez à la maintenance de premier niveau

Exigences

  • vous êtes curieux, réactif, vous appréciez le contact terrain et les échanges avec vos collègues, et vous avez pu démontrer vos capacités d’organisation et d’autonomie dans des environnements exigeants
  • nous recherchons pour ce poste des candidats de formation technique type Bac / BTS / Licence Pro en Mécanique, Electrotechnique ou Automatismes, avec une première expérience en maintenance dans le secteur industriel, de préférence de grande série, et dans un environnement automatisé
  • pour ce poste situé dans un environnement dynamique au sein d’une société solide sur le plan économique, nous vous remercions de transmettre votre candidature sous la référence 1681-2/TM au Cabinet Conseil chargé des premiers contacts et qui vous garantit confidentialité et impartialité dans le traitement de votre dossier
  • vous avez des connaissances variées, en mécanique, en pneumatique, mais aussi en électrotechnique et en automatismes, et vous maitrisez les outils de GMAO et les démarches de TPM

responsable développement

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • filiale d’un important groupe coopératif agricole, cette entreprise parmi les leaders mondiaux dans son activité se renforce sur le segment artisanal et recherche pour son équipe Commerce, Innovation et Achats son nouveau
  • rattaché au Directeur Commercial, Innovation & Achats Groupe, vous avez pour mission de déployer la stratégie de développement sur le marché des artisans et d’assurer le développement des ventes en Europe
  • vous développez l’offre commerciale et la gramme produits pour vos clients, vous mettez en place le modèle dédié et vous démarchez activement les clients et prospects en France
  • vous vous appuyez sur les forces commerciales dans certains pays européens afin d’animer et de soutenir la croissance sur ces zones, et vous pilotez les différents services supports en interne afin de garantir un haut niveau de service

Exigences

  • de formation supérieure type Ingénieur ou équivalent en Agro, complétée idéalement par un cursus Commercial, vous possédez une expérience significative acquise au sein d’acteurs de la transformation, type malterie, meunerie, levures, ou autres fabricants d’ingrédients destinés à l’agroalimentaire
  • vous avez idéalement pu travailler auprès de l’industrie brassicole, soit en tant que Responsable Production ou Process ou Achats, ou en tant que fournisseur pour ces acteurs
  • vous avez le sens du client, un relationnel vous permettant de tisser des liens sur le long terme avec vos partenaires, que vous conseillez et accompagnez dans la démarche commerciale et technique
  • vous êtes rigoureux et méthodique dans votre organisation au quotidien, autonome et proactif dans les prises de décision et vous avez l’envie de relever de nouveaux challenges et d’atteindre des objectifs ambitieux
  • pour ce poste dynamique basé au siège ou en Home-Office, qui nécessite des déplacements réguliers chez les clients, nous vous remercions de transmettre votre candidature sous la référence 10701 / REDC à notre Cabinet Conseil qui l’étudiera en toute confidentialité et toute impartialité