EURL BATIMENT MULTISERVICES 31 Salaire

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  Seysses
17 RUE JACQUELINE AURIOL, 31600 SEYSSES
SIREN: 830109070
  Services de construction et de rénovation
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Les salaires sur les positions chez EURL BATIMENT MULTISERVICES 31

EURL BATIMENT MULTISERVICES 31 recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les données d'une étude, d'un projet
  • recueillir et analyser les besoins client

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques

Rémunération

  • mensuel de 1400,00 Euros sur 12 mois

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • analyser les données économiques du projet
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • diplômé en bâtiment, génie civil ou économie de la construction, vous justifiez d'une expérience de trois ans minimum sur un poste similaire
  • doté de l'état d'esprit PME, à l'aise avec l'outil informatique, autonome et rigoureux, vous démontrez des capacités d'adaptation et de flexibilité et avez le sens du contact et le gout du challenge

Rémunération

  • 30 - 30 k€ brut annuel
  • mensuel de 2500,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Avantages

  • ordinateur portable

Responsabilité

  • d'effectuer les relevés, métrés, établir les devis, suivre les dossiers et gérer la relation clients
  • de calculer le déboursé fournitures, la main d’œuvre, consulter les fournisseurs et valider la passation avec le service travaux
  • de développer notre réseau de prescripteurs et d'entretenir le portefeuille de clients actuels

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

assistant administratif

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 750,00€ par mois

Exigences

  • bac +2
  • de formation Bac+2 , vous justifiez idéalement d'une première expérience en gestion administrative du personnel, gestion RH ou suivi de dossiers administratifs
  • assistant rh ou similaire: 1 an
  • vous souhaitez vous investir au sein d'un groupe dynamique avec des valeurs fortes de proximité, fiabilité et autonomie ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne

Responsabilité

  • gestion administrative du personnel : création et mise à jour des salariés, élaboration des DUE, déclarations préfecture, création des contrats de travail, gestion des absences, déclaration accident du travail, Solde de Tout Compte
  • accueil/standard : gestion de communications téléphoniques, accueil physique des clients, salariés, gestion du courrier, reporting à la Direction

directeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 37 000,00€ par an
  • salaire A partir de 36 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 30 k€ brut annuel

Responsabilité

  • gaelle RAUNA
  • dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Directeur d’établissement
  • développez l’activité commerciale de votre établissement
  • etes garant de la sécurité des biens et personnes sur votre agence
  • rattaché au Directeur Général et en liaison avec le siège du groupe situé à Labège, vous pilotez avec rigueur votre centre de profit dans l’ensemble de ses différentes composantes : humaines, techniques, financières et commerciales
  • développez l’activité commerciale de votre établissement : prospection auprès des promoteurs et syndic
  • êtes garant de la sécurité des biens et personnes sur votre agence
  • gérez les ressources humaines : équipe de 10 personnes

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • vous êtes autonome, organisé, rigoureux, curieux et méthodique. Doté d’un excellent relationnel et d’un fort sens de la relation client, vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse, de gestion budgétaire et votre savoir-faire commercial
  • doté d’un excellent relationnel et d’un fort sens de la relation client, vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse, de gestion budgétaire et votre savoir-faire commercial
  • directeur: 3 ans
  • votre leadership, votre implication et votre goût du challenge sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste
  • prévoir des déplacements sur le département, un véhicule de fonction sera à votre disposition

peintre en bâtiment

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques de peinture
  • préparer la peinture
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire
  • monter un échafaudage

Rémunération

  • mensuel de 1829,14 Euros à 1973,23 Euros sur 12 mois

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • mensuel de 1829,14 Euros à 2108,21 Euros sur 12 mois

technicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 000,00€ par mois
  • à partir de 1 829,14€ par mois

Exigences

  • CAP / BEP
  • nous recherchons vos compétences techniques, votre rigueur, ainsi que votre sens du service client
  • technicien de maintenance : 4 ans
  • technicien de maintenance : 1 an
  • N'hésitez pas à nous rejoindre

Responsabilité

  • entretenir et réaménager des locaux
  • installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition
  • tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, ... et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état
  • exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur
  • entretenir et dépanner des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage

conducteur de travaux

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • jusqu'à 36 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • dans le cadre de notre développement, nous recrutons un conducteur de travaux TCE
  • définir et planifier les moyens à mettre à œuvre
  • suivre l'exécution de plusieurs chantiers en simultanés
  • faire le reporting de l'activité auprès du directeur et soutenir celui-ci dans la mise en place des politiques définies par l'entreprise
  • rattaché au directeur d’agence, vous avez la responsabilité, de la préparation à la réception, des chantiers d’aménagement intérieur et des interventions SAV
  • organiser et manager les intervenants
  • manager les 2 Chefs d'Equipes
  • suivre et contrôler la bonne exécution des opérations dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement

Exigences

  • de formation supérieure en bâtiment, vous disposez d'une expérience dans la gestion et le pilotage de chantiers. Vous avez une très bonne connaissance des lots du second œuvre et maîtrisez la conduite d'opérations en TCE
  • doté de l’état d’esprit PME, vous savez adapter votre discours en fonction des interlocuteurs. Vos qualités de manager, votre sens des responsabilités et votre goût du challenge sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste
  • conducteur de travaux: 5 ans

plombier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 An

Exigences

  • installer des équipements de chauffage
  • poser des tuyauteries
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Rémunération

  • horaire de 14.2 EurosVéhicule

Responsabilité

  • la réalisation de l'installation de nouveaux matériels ainsi que le contrôle de bon fonctionnement
  • le dépannage de nos clients en logements ou bureaux
  • le compte-rendu administratif de vos tournées
  • les recherches de fuite, avec compte rendu
  • le dépannage et réparation petite plomberie
  • vous avez au moins 5 ans d'expérience en qualité de plombier
  • vous possédez des connaissances en climatisation et entretien chauffage qui vous permettent de faire preuve de polyvalence serait un plus
  • nous recherchons vos compétences techniques, votre rigueur, votre professionnalisme ainsi que votre sens du service client

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale