EURL CHENILLOT PASCAL

Responsabilités

• installation du chantier; échafaudage, matériaux, matériels
• pose de charpentes /lattage et d'éléments de couverture

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• saisie des éléments variables de paie
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• etablissement des déclarations sociales
• administration du personnel
• gestion des absences
• A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
• cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas limitative
• cette liste n'est pas limitative
• gestion administrative du personnel
• gestion du personnel
• déclarations sociales

Exigences

• gestion de la paie
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• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• saisir les factures
• logiciels comptables
• votre candidature sera étudiée en toute confidentialité
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• conditions et Avantages
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• logiciels de paie

Avantages

• salle de sport
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• plan d'epargne
• participation aux benefices
• remboursement transport
• titres restaurants
• plan epargne
• tickets restaurants
• mutuelle
• interessement
• voiture de service

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• réaliser des contrôles d'hygiène
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• mettre en place l’étiquetage des produits et si besoin l’affichage des signalétiques et promotions
• cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
• vos missions
• accompagnement professionnel : une équipe de 150 experts au Siège est disponible pour répondre à toutes vos questions
• réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
• un démarrage en toute sécurité
• etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
• développer les ventes en fidélisant les clients
• réapprovisionner les rayons tout au long de la journée

Exigences

• lire la suite
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• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
• commercial : 1 an
• permis B
• RDV sous 7 jours
• définir les modalités d'une vente avec un client
• élaborer des propositions commerciales
• +700 postes de commerciaux en quelques clics
• experience : Débutant accepté
• conditions et Avantages

Avantages

• mutuelle
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• carte carburant
• tickets restaurants
• ordinateur portable
• salle de sport
• plan epargne
• voiture de fonction
• voiture de service
• remboursement transport
• plan d'epargne

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• rechercher de nouveaux prospects à l'aide de notre activité d'administration de biens
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• prise de mandats
• L'Innovation au service du client
• finalisation de la transaction chez le notaire
• réalisation d’estimations
• diffusion des annonces
• proposer des produits et services du Groupe
• visite des biens
• un accompagnement au quotidien par des experts dans les secteurs juridique, immobilier, informatique, …
• détection d’affaires

Exigences

• 2-5 ans
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• commercial débutant ou confirmé dans l'immobilier, vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle
• goût des challenges et sens du résultat
• volontaire, dynamique, persévérant
• sens du relationnel et de l’écoute
• donnez un élan à votre carrière
• conditions et Avantages
• experience : Débutant accepté
• vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges
• lire la suite

Avantages

• tickets restaurants
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• voiture de fonction
• plan d'epargne
• mutuelle
• voiture de service
• interessement
• plan epargne
• ordinateur portable
• salle de sport
• remboursement transport