EURL LOURME Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
2 avis
Le Port
PORT OUEST, 97420 LE PORT
Téléphone:
+33 6 92 01 42 09

Les salaires sur les positions chez EURL LOURME

EURL LOURME recrute pour des postes:

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • méthodes de plan de tournée
  • vérifier des documents de livraison

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros à 1972,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le magasinier s'occupe de la gestion de l'entrepôt et de la manutention de la marchandise qui s'y trouve
  • livre ou enlève des marchandises, colis, matériaux, déchets, à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint
  • au niveau opératoire, il gère principalement les marchandises qui entrent et sortent de l'entrepôt, les trie, s'occupe du picking & packing

tuyauteuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions
  • marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler
  • tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux
  • couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
  • règles de sécurité

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros à 1972,00 Euros sur 12 mois

métallière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • règles de sécurité
  • former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture
  • reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés
  • assembler des éléments de structures métalliques
  • redresser les déformations de la structure
  • installer des éléments de structures métalliques
  • marquer les éléments d'une structure métallique
  • ouvrier polyvalent

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • gérer une équipe
  • utiliser des logiciels de conception
  • animer, coordonner une équipe
  • assembler et positionner les pièces, plaques, tubes
  • caractéristiques des matériaux en aluminium et ses alliages
  • caractéristiques des matériaux en inox
  • caractéristiques des matériaux en plastiques et composites
  • contrôler les pièces, l'assemblage

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chaudronnier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • assembler et positionner les pièces, plaques, tubes
  • contrôler les pièces, l'assemblage
  • découper, tailler des matières premières
  • règles de sécurité
  • tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux
  • caractéristiques des matériaux en aluminium et ses alliages
  • caractéristiques des matériaux en inox
  • caractéristiques des matériaux en plastiques et composites

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • sa mission consiste à tracer, découper, percer, mettre en forme et assembler des feuilles
  • il exécute les dessins et le traçage, prépare les tôles, les tubes, les profilés et procède au découpage

soudeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • assembler et positionner les pièces, plaques, tubes
  • contrôler les pièces, l'assemblage
  • découper, tailler des matières premières
  • règles de sécurité
  • réaliser des marquages
  • réaliser des opérations de détourage, poinçonnage
  • réaliser des opérations de soudage
  • réaliser les finitions

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • connaissance des normes de prévention des accidents et de sécurité au travail

magasinier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • gérer une situation d'urgence
  • livrer une commande
  • réaliser l'entretien du matériel
  • réaliser un inventaire
  • vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • méthodes de plan de tournée

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).