EUROCAVE Salaire
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Villeurbanne
24 RUE FRANCIS DE PRESSENSE, 69100 VILLEURBANNE
SIREN:
320316995
Production

Les salaires sur les positions chez EUROCAVE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
approvisionneur

Comparaison des salaires — approvisionneur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

EUROCAVE 2708 € +8.3%
SPIRAX SARCO 2541 € +1.6%
GEZIM COLMAR 2083 € -16.7%
ACCESUD EXPERTISE 2083 € -16.7%
K INTERNATIONAL 2083 € -16.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 708 €/mois

Salaire net / mois

~2 113 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 599 €/mois

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
approvisionneur 2 708 € 2 599 € +4,2% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez EUROCAVE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
approvisionneur
2708 €
-2%
2668 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 113 €
/ mois
Cotisations
595 €
/ mois
Brut
2 708 €
/ mois
Net annuel
25 351 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

EUROCAVE recrute pour des postes:

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et animer une démarche d'innovation
  • concevoir et gérer un projet
  • créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits
  • déterminer des axes d'évolution technologiques
  • identifier les contraintes d'un projet
  • procéder à des tests, expérimentations
  • réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
  • élaborer des propositions techniques

Rémunération

  • % SMIC selon l'âge

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 11,07 Euros sur 12 mois

employé de ménage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux
  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • règles d'hygiène et de propreté
  • débutant s accepté s
  • vous êtes motivé , dynamique, et autonome ? Alors n'hésitez plus, et rejoignez nos équipes
  • nous vous demandons une complète autonomie dans vos déplacements
  • secteur : Pornic, Le Clion, La Bernerie
  • secteur : Pornic, Préfailles, La Plaine

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros à 10,85 Euros sur 12 mois
  • 10,85 € de l'heure

Responsabilité

  • vous serez chargé d'entretenir le domicile des clients tout en respectant un cahier des charges défini au préalable
  • vous devrez donc nettoyer, entretenir et désinfecter le domicile des clients
  • de plus, les clients devront mettre à votre disposition du matériel adaptés à vos besoins
  • maison et Services est dans une démarche éco-responsable, soucieux de votre santé et de l'environnement

acheteur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A définir suivant expérience

Exigences

  • niveau d’emploi ETAM Technicien ou cadre suivant profil
  • maîtrise du pack office
  • connaissance de la fonction d’achat : Métier, outils
  • appétence pour la négociation
  • qualités relationnelles et rédactionnelles
  • compréhension du fonctionnement d’un ERP et utilisation des modules liés aux achats La connaissance de l’ERP MOVEX M3 serait un plus

Responsabilité

  • la mise en œuvre de Sourcing International par la diversification des sources d’approvisionnement et d’amélioration continue des achats
  • assurer la relation commerciale avec les fournisseurs , suivre la bonne exécution des commande et/ ou du contrat , mettre en place des actions d’amélioration continue Assurer la Gestion des litiges et l’optimisation des coûts
  • exploiter la base interne fournisseurs et identifier et contacter pour chaque famille d’achats des fournisseurs potentiels. consultations en fonction des objectifs fixés
  • informer le client interne de l’avancement de la commande, évaluer son niveau de satisfaction
  • conduire des appels d’offres depuis l’émission du besoin à la contractualisation en collaboration avec les services transverses d’EuroCave
  • etablir en collaboration avec les équipes projet et le service qualité l’homologation du nouveau fournisseur suivant des critères prédéfinis : prototypage, pré-série, certifications
  • rédiger des contrats notamment les conditions particulières d’achats
  • connaissance et utilisation des leviers d’achat : la standardisation, l’optimisation du panel fournisseurs, la mise en concurrence, la décomposition des coûts , l’amélioration continue, et le mode collaboratif fournisseurs

opérateur montage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage
  • vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements, retouches
  • contrôler la qualité d'un produit

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDD - 6 mois

Responsabilité

  • rattaché à la Direction des Ressources Humaines
  • vous assurez la gestion administrative du personnel
  • vous réalisez et contrôlez les bulletins de paie et charges sociales

Exigences

  • vous maîtrisez l'outil informatique
  • expérience requise : 1 à 7 ans

assistante commerciale

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assistant commercial / Assistante commerciale CLICZONE - 75- PARIS 15Gestion des actes courants : devis, prise de commande, renouvellement, résiliation,Accompagnement des Ingénieurs Commerciaux sur la complétude des dossiers,Travail préparatoire sur Parc IC :...CDI - Temps pleinPublié il y a 6 joursCDITemps plein

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable

responsable maintenance

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous êtes responsable du bon fonctionnement du parc de nos machines ainsi que de l’entretien général du bâtiment
  • parmi nos machines se trouvent des poinçonneuses, plieuses, cintreuses, scies, machines d’usinage multibroches, mousseuses ou des cabines de charge de gaz
  • en gérant le contrôle, la surveillance et l’entretien régulier des équipements, vous prévenez les pannes et l’interruption de la production
  • vous gérez également deux agents de maintenance
  • vous réduisez ainsi au maximum les interventions curatives que vous aurez à mener
  • vous maîtrisez les techniques d’électronique, d’électricité, de mécanique, d’hydraulique, de pneumatique, d’automatisme
  • vous savez lire et interpréter les plans, schémas, et dossiers techniques
  • vous avez un bon relationnel qui vous permet de conseiller les utilisateurs et leur fournir des explications

Exigences

  • vous êtes rompu aux méthodes de reporting et savez travailler dans l’urgence
  • issu d’une formation Bac +2 type BTS ou DUT Maintenance industrielle / Génie Industriel, vous possédez une première expérience réussie de deux ans en maintenance industrielle
  • vous aimez actualiser vos connaissances technologiques et savez vous adapter

commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • ordinateur portable
  • voiture de fonction

Exigences

  • passionné par la vente de produits techniques, vous avez idéalement une expérience dans un environnement haut de gamme
  • vous avez une expérience affirmée et réussie dans la vente
  • vous appréciez la prospection et le développement des réseaux BtoB et BtoC
  • vous êtes habitué à travailler en autonomie avec une équipe dirigeante à distance
  • vous serez responsable de la bonne tenue du magasin et de son animation pour dynamiser les visites clients
  • vous maîtrisez les outils bureautiques . La connaissance du CRM Sales Force serait appréciable
  • vous possédez naturellement une aptitude au développement commercial
  • vous possédez une réelle appétence à accompagner le client dans son projet jusqu’à l’aboutissement de l’achat du produit en lui apportant les solutions optimales en adéquation avec ses besoins et son budget

Responsabilité

  • définir et déployer les opérations commerciales
  • prospecter de nouveaux clients
  • participer à l’élaboration des 4Ps pour les marques avec la direction commerciale et le responsable marketing
  • rattaché à la Dirigeante, mais en complète autonomie, vous développez et vous faites croitre le chiffre d’affaires de votre secteur afin d’assurer les objectifs fixés chaque année
  • d’une maîtrise parfaite de la démarche de vente aux particuliers et professionnels
  • vous êtes l’Ambassadeur de la marque et vous êtes garant de son image. Votre formation produit vous permettra d’être performant sur l’ensemble de nos gammes : cave à vin, vin au verre, aménagement de cave et climatiseur
  • rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement des ventes de la ligne de produits auprès des clients distributeurs sur le marché français en vue d’atteindre des objectifs de CA ou qualitatifs sur la France
  • négocier et mettre en place les contrats annuels de distribution en centrale

chef d'équipe de production

Exigences

  • ce poste nécessite une aptitude à la gestion des ressources humaines et au management afin de faire évoluer les équipes
  • pour ce faire, vous devez impérativement être issu d’une formation technique et doté d’une première expérience managériale dans un contexte similaire
  • vous faites preuve d’Initiative, êtes force de proposition et vous possédez un esprit d’équipe
  • vous savez adapter votre mode de management selon les situations et faire preuve de pédagogie diplomatie et exigence
  • vous possédez la rigueur et la pugnacité nécessaire à la bonne application des règles, des modes opératoires, des procédures…
  • il s’effectuera dans un contexte de changement profond et dans un environnement de fabrication haut de gamme, tout en veillant à la rentabilité et la qualité de la production
  • vous maîtrisez les techniques d'amélioration continue ; vous connaissez les méthodes de résolution de problème de type QRQC

Responsabilité

  • assurer la sécurité des personnes et des équipements en veillant à ce que les consignes soient correctement appliquées
  • animer et coordonner les pilotes en mettant en place des objectifs cohérents, des réunions journalières
  • favoriser l’accroissement des performances en organisant la polyvalence du personnel et en veillant à l’utilisation optimale des équipements
  • optimiser les process et les flux dans une dynamique d’amélioration continue
  • former et accompagner les équipes de production dans les chantiers d’amélioration continue
  • démultiplier et assurer la pérennité de la politique d’amélioration continue de la qualité en favorisant le développement de relations Clients/Fournisseurs entre les équipes et services