EUROFEU Salaire

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RUE ALBERT REMY, 28250 SENONCHES
SIREN:
308961473

Les salaires sur les positions chez EUROFEU

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur pédagogique
animateur
technicien
assistant qualité
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — coordinateur pédagogique

Médiane du marché : 2458 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Bridge RH & Associés 3166 € +28.8%
UNIVERSITE DE LORRAINE 3000 € +22.1%
EUROFEU 2916 € +18.6%
ASS IRFA NORMANDIE MAINE 2450 € -0.3%
EDUSERVICES 2000 € -18.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 099 €/mois

Salaire net / mois

~2 418 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 083 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
coordinateur pédagogique 2 916 € 2 400 € +21,5% 1x / 12 mois
animateur 2 916 € 2 080 € +40,2% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez EUROFEU

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
animateur
2916 €
-14%
2512 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

coordinateur pédagogique
2916 €
-15%
2487 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

EUROFEU recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Responsabilité

  • etablir les contrats de travail et les avenants
  • etablir et contrôler les bulletins de salaire et les soldes de tout compte
  • etablir et transmettre les DSN en fin de mois
  • préparer et suivre les dossiers de ruptures conventionnelles
  • rédiger les promesses d'embauche
  • gérer les visites médicales
  • bac+2 Paie et Administration du personnel
  • traiter les absences

Exigences

  • la connaissance de l'outil SAGE Paie serait un réel atout
  • maîtrise de l'environnement légal et social
  • capacité d'analyse et synthèse
  • sens de l'organisation et de la méthode
  • esprit d'équipe
  • merci de postuler de préférence sur l'espace recrutement de notre site internet EUROFEU avec un CV et une lettre de motivation au format pdf présentant vos atouts et motivations pour ce poste
  • sans votre validation, votre candidature ne pourra être étudiée
  • si vous postulez par email, vous recevrez un accusé de réception qu'il faudra consulter obligatoirement pour donner en 1 clic votre consentement à conserver vos données personnelles dans notre CVthèque via le lien indiqué valable 24 H et ainsi valider votre dossier de candidature

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • annuel de 20000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse

Rémunération

  • annuel de 20000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • annuel de 20000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • annuel de 20000,00 Euros à 23500,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • installer nos produits ou adapter l'installation en assurant les travaux dans le domaine hydraulique
  • conseiller nos clients en assurant les devis correspondants
  • gérer vos documents en intervention et votre stock de pièces de rechange
  • remonter les informations clientèle en interne
  • entretenir les outils et l'environnement de travail
  • assurer, sur les sites des clients, la maintenance préventive et curative des équipements désenfumage et électrotechnique

installateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • règles de sécurité
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse

Rémunération

  • annuel de 20000,00 Euros à 23500,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • annuel de 20000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

développeur web

Type de contrat

  • temps plein, Alternance, Stage

Rémunération

  • 15 000,00€ à 20 000,00€ par an

Responsabilité

  • maintenir et développer des applications web
  • rattaché au Responsable des Systèmes d’Information
  • assurer la MCO des solutions, notamment dans le contexte d’une migration ERP
  • développer des web services
  • concevoir des applications Power apps, Power BI
  • utiliser et développer la solution Talend
  • développement / Intégration, vous êtes un atout dans la vie interne du service

Exigences

  • vous souhaitez intégrer une équipe qui vous accompagnera dans votre développement ? Vous êtes à la recherche de challenge et vous êtes force de proposition ? Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques ?

directeur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 80 000,00€ à 100 000,00€ par an

Responsabilité

  • garantir le respect des consignes QHSE et favoriser un bon climat social
  • définir, proposer et mettre en œuvre les politiques et les projets visant à améliorer la performance industrielle
  • prendre en charge l’industrialisation de nouveaux produits
  • actualiser les KPI et assurer les reporting hebdomadaires/mensuels
  • participer à la construction des budgets annuels et garantir leur exécution
  • gérer l’ensemble des projets de développement du site : amélioration continue « Lean », intégration de nouveaux produits/processus, investissements, travaux neufs
  • assurer le suivi des différents ateliers afin de garantir la réalisation des programmes de production dans le respect des objectifs du site en termes de quantité, qualité, coût et délai

Exigences

  • vous êtes issu de formation supérieure Bac +5 dans le domaine productique, production ou conception mécanique et avez impérativement une expérience réussie d’au moins 10 ans sur une fonction similaire, idéalement au sein d’une structure de taille équivalente
  • homme/Femme de terrain, proche de vos équipes, vous êtes doté d’un excellent relationnel interne et externe qui vous permet de communiquer avec facilité
  • au-delà de votre cursus et de votre parcours professionnel, vous êtes reconnu pour vos qualités de manager, de leader et de fédérateur, vous avez de véritables capacités d’analyse, de synthèse et d’anticipation
  • votre polyvalence et votre capacité à mener à bien des projets sont des qualités indispensables à la bonne réalisation de vos missions

magasinier

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • gérer la réception des marchandises, physique et informatique
  • nous ne recherchons pas un diplôme précis mais une envie d'apprendre au quotidien et d'évoluer
  • gérer l'entreposage des marchandises
  • obtention du CACES R489
  • vous avez une ou plusieurs expérience stable dans un métier sédentaire et/ou itinérant au contact du client
  • installation et/ou maintenance
  • rigueur et organisation pour gérer votre quotidien
  • expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique

Responsabilité

  • méthodique, vous savez effectuer un inventaire, de même que le contrôle qualité des marchandises reçues
  • vérifier les marchandises fabriquées en production pour procéder au rangement
  • préparer les commandes selon les consignes en vigueur et les mettre à disposition sur le quai d'expédition
  • appliqué, vous êtes le garant de votre magasin, les opérations de réception et de stockages, se passent de manière optimale avec vous
  • renseigner les documents de suivi de préparation de commandes
  • au sein du service Expéditions, vous intégrerez une équipe de 6 magasiniers-caristes. A leurs côtés, vous participerez à un point capital de la satisfaction client: la livraison des commandes. Vous intervenez sur l'usine de Senonches
  • gérer vos documents en intervention et votre stock de pièces de rechange
  • editer les bons de livraison

Rémunération

  • 20 147€ brut annuel + prime sur la base de 35h hebdomadaire

employé administratif

Responsabilité

  • accueillir, écouter et identifier les besoins des clients par téléphone
  • renseigner et conseiller les clients en fonction des caractéristiques des produits, leur assurer un suivi personnalisé
  • réaliser le traitement administratif des commandes depuis leur réception jusqu'à la livraison
  • gérer les dossiers clients
  • suivre et relancer les règlements clients
  • etablir les devis, les offres de prix suite aux propositions des commerciaux
  • assurer l'interface avec les commerciaux, les clients, la production et la logistique
  • effectuer le classement des dossiers

Exigences

  • et nbsp; et nbsp; et nbsp; Capacité d'écoute et d'analyse
  • titulaire d'un baccalauréat, vous avez au minimum une première expérience, idéalement dans la gestion de dossiers clients ou dans un environnement administratif
  • et nbsp; et nbsp; et nbsp; Exigence et rigueur
  • une maitrise des outils Office et la connaissance d'un ERP est un atout