EVA TUTELLES Salaire

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Moirans

Les salaires sur les positions chez EVA TUTELLES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

EVA TUTELLES recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel
  • grille cadre classe 1 CCN66 - selon expérience professionnelle

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • ordinateur portable

Responsabilité

  • vous managez une équipe composée de 14 MJPM, 9 assistant s et 3 cadres techniques
  • vous êtes garant de la diffusion et du respect des dispositions légales, réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité, de l'application de nos règles de vie collectives, de nos principes et valeurs de travail
  • vous êtes responsable de la tenue de votre budget de fonctionnement, - Vous pilotez le déploiement opérationnel de la démarche d'amélioration continue de la qualité, assurez la diffusion et l'application du projet de service
  • vous les inscrivez dans une dynamique de réseaux et de partenariat

Exigences

  • bonne connaissance des outils informatiques
  • L'emploi requiert de la disponibilité et une forte implication
  • maîtriser la méthodologie de projet
  • avoir une ouverture d'esprit pour un travail collaboratif efficient

référent

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • pour notre antenne de Meylan nous recrutons un/une mandataire référent
  • le/la mandataire référent agit au nom de la collectivité publique par délégation de l'association auprès de laquelle il/elle exerce
  • il occupe un poste de liaison placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'antenne auquel il rend régulièrement compte de ses activités
  • superviser l'exercice des mesures de protection coordonner l'équipe d'assistants tutélaires et de MJPM
  • le/la mandataire référent est un professionnel assermenté et titulaire du Certificat National de Compétences, certificat nécessaire à l'exercice de la fonction de MJPM art.D471-3 du Code de l'Action sociale et des Familles
  • il/elle anime l'équipe composée d'assistants et de MJPM et l'accompagne dans le suivi des mesures confiées et dans le respect des objectifs opérationnels fixés
  • contribuer au développement, a la promotion, a la pérennisation du réseau de proximité
  • participer a l'amélioration de la qualité des pratiques professionnelles

Exigences

  • salaire selon expérience. Congés payés et repos sur l'année civile en cours. Contrat susceptible d'être prolongé
  • une expérience professionnelle dans le champ de la protection juridique des majeurs de 5 ans est exigée et une expérience en encadrement d'équipe souhaitée

gestionnaire paie

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • ressources Humaines et Paie: 2 ans
  • bac +2

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 22 800,00€ à 26 700,00€ par an

Responsabilité

  • fiches de paie
  • saisie de données
  • durée du contrat : 7 mois
  • date de début prévue : 01/02/2021