EVOLUTIS RESSOURCES HUMAINES Salaire

5/5
5/5
1 évaluation
4 avis
5
100%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%
Le Pontet
200 AVENUE VENDOME, 84130 LE PONTET
Téléphone:
+33 4 90 31 20 16
SIREN:
437844723

Les salaires sur les positions chez EVOLUTIS RESSOURCES HUMAINES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
logisticien
responsable logistique

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
EVOLUTIS RESSOURCES HUMAINES 7083 € +70%
SWISH 5000 € +20%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 208 €/mois

Salaire net / mois

~2 503 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
responsable logistique 3 208 € 3 333 € -3,8% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez EVOLUTIS RESSOURCES HUMAINES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
responsable logistique
3208 €
9%
3477 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 503 €
/ mois
Cotisations
705 €
/ mois
Brut
3 208 €
/ mois
Net annuel
30 032 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

EVOLUTIS RESSOURCES HUMAINES recrute pour des postes:

approvisionneur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la gestion des stocks, des entrées des marchandises, des commandes de réassort et du respect des politiques stocks
  • la gestion des litiges fournisseurs et transporteurs, déclarations et suivis des litiges
  • la relation avec les fournisseurs, les achats marchandises, les approvisionnements, le suivi et le contrôle des commandes, la mise à jour des données articles et fournisseurs dans le système d’information, le suivi des délais de livraisons avec les transporteurs pour le bon acheminement des produits confiés

Exigences

  • de formation supérieure en Supply Chain, logistique et commerce international avec une expérience de minimum 8 ans dans un poste similaire
  • la connaissance d'outils informatiques tels qu'un ERP, une connaissance des produits alimentaires sont importants
  • vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre dynamisme, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d'adaptation. Fin.e négociateur.rice, votre motivation et votre esprit d'initiative vous caractérisent

ingénieur

Rémunération

  • 36 - 36 k€ brut annuel
  • fixe + part variable + intéressement + participation + prise en charge de la mobilité

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • ingénieur en fin de cursus de formation avec stage probant ou ingénieur diplômé avec première expérience

controleur de gestion industriel

La langue

  • turc

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans

Responsabilité

  • la gestion des prix de revient industriel
  • la participation à la clôture mensuelle : préparation des écritures sur le périmètre industriel, valorisation des stocks, contrôle des cohérences
  • la participation au développement des nouveaux produits avec le département R&D
  • la réalisation d’études ponctuelles à la demande de la Direction
  • la participation aux projets transversaux de l’entreprise
  • le reporting industriel mensuel : suivi des indicateurs de pilotage, analyse des écarts, suivi des plans d’action avec les responsables opérationnels
  • L’élaboration du budget annuel et du budget révisé industriel
  • profil recherché

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous suivez les comptes clients existants et assurez le développement de nouveaux clients et de nouveaux marchés
  • vous maintenez le relationnel client  existant
  • vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise

Exigences

  • vous avez un excellent relationnel et un sens du service client
  • vous aves obligatoirement une bonne connaissance du secteur alimentaire ou agroalimentaire

acheteur

Rémunération

  • 32 - 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation supérieure en Supply Chain, logistique et commerce international avec une expérience de minimum 2 ans  dans un poste similaire
  • vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre dynamisme, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d'adaptation
  • fin.e négociateur.rice, votre motivation et votre esprit d'initiative vous caractérisent

Responsabilité

  • la gestion des litiges fournisseurs et transporteurs, déclarations et suivis des litiges
  • la relation avec les fournisseurs, les achats marchandises, le suivi et le contrôle des commandes, la mise à jour des données articles et fournisseurs  dans le système d’information, le  suivi des délais de livraisons avec les transporteurs pour le bon acheminement des produits confiés
  • la gestion des stocks, des entrées des marchandises, des commandes de réassort et du respect des politiques stocks. Vous devrez définir et maintenir dans le système d’informations  les paramètres de gestion de ces articles permettant une gestion optimale

assistant de ressources humaines

Rémunération

  • 28 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience d'à minima 8 ans
  • une expérience au sein d'une entreprise dont l'activité est technique ou bâtiment est un plus
  • excellente maitrise du Pack Office
  • vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques et Pack Office
  • vous êtes titulaire d'un Bac plus 4 en Ressources Humaines et avez des compétences et expérience avérées en Ressources Humaines et Assistanat de direction

Responsabilité

  • préparation des documents stratégiques de l'entreprise, participation aux réunions planning, suivi administratif, gestion des évènements, gestion de la communication
  • assistanat RH, recrutement, gestion du plan de formation et suivi des formations obligatoires, gestion des dossiers OPCO, suivi des plannings , suivi des éléments variables de paie

conducteur de travaux

Rémunération

  • 42 - 47 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • faire de la visite sur chantier pour prise de cotes pour permettre la réalisation du devis
  • il est épaulé par son responsable, 2 assistants au siège et aidé par des outils de gestion spécifiques
  • assister le bureau d’études pour la réalisation des études d’exécution et le passage des commandes
  • assister le  bureau d’études pour la réalisation des études d’exécution et le passage des commandes
  • assister aux réunions de chantiers afin de préparer et caler techniquement la prestation
  • assister aux réunions  de chantiers afin de préparer et caler techniquement la prestation
  • gérer le planning et les problèmes techniques rencontrés par les installateurs sur chantier
  • suivi d’une vingtaine de chantiers dont 1/3 en avant-projet et 2/3 en réception

Exigences

  • A l’aise dans les outils numériques – prévoir de nombreux déplacements sur le grand ouest
  • issu d’un IUP ou d’un BTS avec 3 ans min d’expérience dans une fonction similaire en second œuvre bâtiment, aménagement de magasin ou maintenance
  • vos atouts : réactivité, anticipation et gestion des priorités, endurance

juriste

Rémunération

  • 42 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • A partir de 80 k€ brut annuel
  • A partir de 90 k€ brut annuel
  • 80 - 100 k€ brut annuel
  • salaire entre 80/100 K avec prime sur objectif

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le développement commercial des lignes de produits
  • elaboration et mise en œuvre la stratégie industrielle
  • garant d’un haut niveau de service auprès des clients en termes de quantité/qualité/délai
  • garant d un haut niveau de service auprès des clients en termes de quantité/qualité/délai
  • o   Lancement de nouveaux produits
  • S’assure de la parfaite coordination de l’organisation industrielle avec les différents services de l’entreprise
  • S assure de la parfaite coordination de l organisation industrielle avec les différents services de l entreprise
  • propose et suit les budgets et les plans d investissement

Exigences

  • une expérience dans le domaine développement commercial et dans le domaine de l agroalimentaire est nécessaire
  • issu d’une formation supérieure Bac +5, ingénieur ou équivalent, idéalement dans le domaine du textile, complétée d’une expérience d’au moins 5 ans dans des postes de management d’équipes industrielles
  • issu d une formation supérieure Bac +5, ingénieur ou équivalent, idéalement dans le domaine du textile, complétée d une expérience d au moins 5 ans dans des postes de management d équipes industrielles

logisticien

Rémunération

  • 36 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME