EXPERTYS Salaire
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Montpellier
244 RUE JEAN VILAR, 34090 MONTPELLIER
SIREN:
437822927
Droit et comptabilité

Les salaires sur les positions chez EXPERTYS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
EXPERTYS 5833 € +40%
SWISH 5000 € +20%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EXPERTYS recrute pour des postes:

dessinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir les nomenclatures des schémas et plans
  • déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisPrimes

assistant administratif

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vos qualités : Vous êtes rigoureux , impliqué , organisé , dynamique, adaptable.- Vous avez l’esprit d'équipe et le sens du client, de bonnes qualités relationnelles, le sens de la communication commerciale

Responsabilité

  • missions : Gestion administrative et commerciale des actions de formation et de conseil- S’assurer de la conformité et de la qualité du suivi administratif et financier des dossiers clients- Relancer les prospects, suivre la relation client depuis le montage jusqu’à la facturation- Coordination générale des actions entre les clients, les consultants et la facturation- S’occuper de la communication digitale - Réaliser le reporting hebdomadaire et mensuel de l’activité commerciale de l’entreprise

chef

Responsabilité

  • garantissant le respect des normes professionnelles et des procédures internes
  • étant l'interlocuteur privilégié des dirigeants et en assurant le lien avec l'Expert comptable
  • accomplissant le contrôle qualité final et la rentabilité de chaque dossier
  • supervisant un ou plusieurs collaborateurs
  • intervenant sur des problèmes techniques et des missions spécifiques ou ponctuelles négociées par vos soins
  • vous avez aussi une familiarisation et de l'expérience dans le secteur public afin de participer activement à des projets d'audit, nouveau pôle de travail de notre cabinet

Exigences

  • de formation supérieure spécialisée en Comptabilité / Finance, vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire
  • votre confidentialité, votre rigueur et votre autonomie seront fortement appréciées
  • vous savez tisser des liens de relation de proximité avec la clientèle en bon communicant
  • vous avez également de très bonnes connaissances en droit fiscal et maîtrisez les logiciels de comptabilité ainsi que les outils bureautiques
  • la connaissance de CEGID LOOP est un plus
  • rémunération selon profil
  • afin de vous intégrer rapidement, vous allez bénéficier d'un accompagnement de proximité et d'une formation à l'utilisation de nos outils et à notre méthodologie dans une excellente atmosphère

chef de chantier

Responsabilité

  • sous la responsabilité du dirigeant, le chef de chantier réalise, supervise, coordonne et planifie les opérations
  • référent terrain, il est responsable sur les différents chantiers de la bonne exécution des travaux
  • préparer et assurer la logistique des chantiers
  • suivre les chantiers de l’exécution à la mise en service en respectant le planning fixé
  • coordonner l’intervention des équipes
  • définir les tâches de chantier
  • qu’il s’agisse de la planification avec les clients, de la préparation, de l’organisation logistique comme de l’encadrement des ouvriers, il veille au respect des contraintes de délais, d’hygiène et de sécurité sur le chantier
  • préparer et assurer la logistique des chantiers - Suivre les chantiers de l'exécution à la mise en service en respectant le planning fixé - Coordonner l'intervention des équipes - Définir les tâches de chantier - Tenir les objectifs de volume horaire de réalisation et mesurer l'avancement du chantier tout en tenant compte des paramètres contractuels et enjeux financiers

Exigences

  • dynamique, tenace et organisé , vous avez prouvé dans vos expériences passées votre efficacité, votre rigueur, votre capacité à manager une équipe terrain et votre engagement à réaliser vos missions
  • vous disposez d'une formation supérieure en comptabilité/DSCG ou similaire
  • CAP et BP maçon ou équivalent serait apprécié
  • vous avez idéalement une expérience significative de 3 ans minimum
  • une expérience de chef d’entreprise serait appréciée

auditeur

Exigences

  • le métier d'auditeur externe demande de cumuler à la fois des compétences techniques et des qualités personnelles
  • ce travail nécessite en priorité de savoir manier les chiffres et d'analyser l'information avec rigueur
  • grâce à ces qualités, l'auditeur est à même d'établir des synthèses avec efficacité
  • il faut également avoir le sens du contact et être disponible pour de nombreux déplacements
  • vous préparez des études en Bac +4/5 en Comptabilité et Audit et justifiez idéalement d'une première expérience ?
  • vous êtes à la recherche d'un stage de césure de 6 mois à partir de Septembre 2020 ?
  • vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et vos capacités d'analyse ?
  • doté d'un excellent relationnel, d'une bonne capacité rédactionnelle, vous aimez travailler en équipe et savez communiquer efficacement avec votre hiérarchie ?

Responsabilité

  • participer à une mission d'Audit interne ayant pour objectif la rédaction d'un manuel des procédures internes
  • participer à diverses missions ponctuelles telles que la réorganisation d'un pôle comptable, la recherche et rédaction de procédures
  • collecter les informations nécessaires à l'audit
  • il acquiert les bases du métier en effectuant une grande partie de vérifications pour déterminer si les états financiers des clients du cabinet sont cohérents
  • l'auditeur externe a principalement un rôle de contrôle, d'analyse et de rédaction
  • contrôler les factures et relevés bancaires
  • rédiger les synthèses de travaux
  • préparer les rapports d'audit

chef de production

Avantages

  • voiture de fonction

Rémunération

  • 40 000,00€ /an

Responsabilité

  • participer au suivi des affaires avec les commerciaux
  • planifier la production au mieux du délai client et de la rentabilité
  • assumer la responsabilité de l’ensemble de la relation client, de la demande, à la résolution des plaintes et la prise en main effective des problèmes des clients et du site
  • contribuer à la réalisation des devis et au suivi des affaires avec les commerciaux
  • assurer la veille technologique pour faire évoluer le parc machines

Exigences

  • 2 Responsables de Fabrication futur chef de site
  • doué de bonnes qualités relationnelles, c’est votre pragmatisme et votre dimension terrain qui feront la différence dans notre choix final et vos évolutions de carrière
  • de formation supérieure technique, vous possédez au moins 5 ans d’expérience dans l'animation d’un centre de profit industriel et vous avez déjà appréhendé le métier de l’atelier auprès d’interlocuteurs variés ; fort d’un tempérament de développeur, vous êtes reconnu pour votre dimension factuelle & rationnelle
  • vous pouvez vous appuyer sur votre capacité à animer une équipe ainsi que sur votre rigueur et votre réactivité
  • animateur d'un centre de profit industriel: 5 ans
  • vous savez également travailler en collaboration étroite avec les services internes et relations avec les fournisseurs, les clients et les autres sociétés du groupe dans le respect de sa stratégie
  • vous pourrez vous appuyer pour cela sur un savoir-faire spécifique, des moyens de production adaptés, du personnel qualifié et une expérience reconnue sans grande concurrence

Type de contrat

  • temps plein, CDI

comptable

Exigences

  • issu d'une formation comptable, vous avez une première expérience d'au moins 1 an en Cabinet d'expertise comptable
  • de formation supérieure spécialisée en Comptabilité / Finance, vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire
  • votre confidentialité, votre rigueur et votre autonomie seront fortement appréciées
  • vous avez également de très bonnes connaissances des logiciels de comptabilité ainsi que les outils bureautiques
  • vous faites preuve d'une bonne maitrise dans la gestion des plannings et l'organisation de votre temps
  • la connaissance de SAGE COALA est un plus
  • vous avez également de très bonnes connaissances en droit fiscal et maîtrisez les logiciels de comptabilité ainsi que les outils bureautiques
  • la connaissance des SAGE COALA, FIDIEXPERT et RCA est un plus

Responsabilité

  • vous intégrez un cabinet d'expertise comptable dynamique en plein expansion sur les Antilles et directement rattaché à un chef de mission, vous êtes en charge de la saisie et du traitement des documents comptables, des déclarations de TVA et de la révision sur un portefeuille de clients variés
  • en tant que Responsable technique, vous garantissez le respect des normes professionnelles en appliquant les procédures internes, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients tout en assurant le lien avec l'Expert comptable, vous accomplissez le contrôle qualité et la rentabilité des dossiers
  • vous menez cette mission en apportant soutien, qualité relationnelle et votre rôle de conseil sur les aspects comptables, fiscaux et juridiques à vos clients

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule
  • 50 - 70 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

directeur des opérations

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 An
  • 12 mois

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • développer et fidéliser la relation client
  • organiser le travail d'une équipe
  • piloter une activité
  • directeur des Opérations
  • pour cela nous avons mis en route notre plan d'investissement et la maîtrise des savoir-faire nécessaires à cette ambition
  • vous êtes membre du Comité de Direction et managez une équipe d'une centaine de personnes
  • en très fort développement, concernée par les préoccupations sociales et environnementales , nous réalisons un chiffre d'affaires de 16 M€ avec nos 103 collaborateurs fiers de porter haut notre marque et ses valeurs

Rémunération

  • 70 - 80 k€ brut annuel
  • annuel de 70000.0 Euros à 80000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculePc portable
  • annuel de 70000,00 Euros à 80000,00 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable

Responsabilité

  • vous avez la responsabilité de la stratégie opérationnelle et de sa mise en œuvre
  • vous êtes membre du Comité de Direction et managez une équipe d'une cinquantaine de personnes
  • notre motivation est d'offrir à notre clientèle une expérience unique
  • responsable des résultats journaliers opérationnels, vous pourrez vous appuyer pour cela sur un savoir-faire, une expérience et des moyens de production performants

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale
  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

coordinateur logistique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
  • 35 - 55 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Etablir des relations durables avec les fournisseurs
  • Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité
  • Superviser la gestion des stocks
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

La langue

  • Anglais
  • Italien