F A C E Salaire
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Toulouse
30 RUE DES QUETEURS, 31000 TOULOUSE
SIREN:
441203262

Les salaires sur les positions chez F A C E

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable de communication

Comparaison des salaires — responsable de communication

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FOURNIER LAETITIA 3750 € +28.6%
KOGITO 3333 € +14.3%
ETS PUBLIC PARC GRANDE HALLE VILLETTE 3000 € +2.9%
F A C E 2500 € -14.3%
RAS RESTAURATION 2080 € -28.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 970 €/mois

Salaire net / mois

~1 537 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

F A C E recrute pour des postes:

conducteur de travaux

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • accompagner les études en collaboration avec le bureau d’études et le chargé d’affaires
  • organiser le chantier et lancer les travaux
  • planifier les équipes
  • encadrer l'exécution des travaux dans le respect du planning
  • suivre l'avancement administratif et financier du chantier
  • réceptionner et lever les réserves du chantier
  • rattaché au directeur de filiale, vous êtes chargé de planifier, organiser et diriger la réalisation des opérations confiées depuis la prise du marché jusqu'à la réception des ouvrages, dans un souci de sécurité, de rentabilité et de qualité

Exigences

  • la connaissance du pack office est un plus
  • vous disposez d'une expérience d’au moins 5 ans en tant que conducteur de travaux dans l’enveloppe du bâtiment
  • votre autonomie, vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que vos qualités relationnelles sont autant d'atouts pour réussir à ce poste qui exige précision et rigueur
  • idéalement, vous êtes diplômé d’un BAC + 2 en Enveloppe du bâtiment ou charpente métallique
  • des déplacements sont à prévoir
  • au-delà de vos expériences, c'est votre motivation qui fera la différence

helpdesk

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • manager, encadrer et animer l’équipe de techniciens support composée de 2 personnes et de prestataires
  • piloter la résolution de l’ensemble des tickets incidents et demandes des utilisateurs
  • qualifier, catégoriser et distribuer les demandes
  • coordonner le support N1 et contribuer au N2 pour les sites de toutes les filiales du groupe
  • prioriser et affecter les tickets reçus
  • être le point de contact privilégié des utilisateurs
  • garant de la mise à jour du parc du matériel informatique
  • S’assurer de la disponibilité des outils informatique à destination des équipes métier

Exigences

  • vous maitrisez les environnements techniques tel que Windows , Office 365, INTUNE et GLPI
  • idéalement, vous êtes issu d’une formation en informatique niveau BAC+2/3 à BAC+5 avec une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire
  • votre autonomie, vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que vos qualités relationnelles sont autant d'atouts pour réussir à ce poste qui exige précision et rigueur
  • doté d’un bon relationnel, vous avez un sens développé du service aux utilisateurs et savez être proactif au sein d’une petite équipe. Curieux, structuré et rigoureux. Vous êtes autonome et organisez votre travail en tenant compte des urgences
  • au-delà de vos expériences, c'est votre motivation qui fera la différence

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • §  Réception, gestion et résolution des incidents et dysfonctionnements
  • §  Maintien de la plateforme de gestion de tickets à jour
  • §  Création et gestion des accès sur notre environnement technique
  • §  Installation, intégration et mise à jour de nouveaux équipements
  • §  Maintenance de la base de connaissance à jour

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation supérieure bac+3 à bac+5 en Comptabilité , vous justifiez idéalement d'une expérience de 10 ans minimum
  • votre autonomie, vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que vos qualités relationnelles sont autant d'atouts pour réussir à ce poste qui exige précision et rigueur
  • au-delà de vos expériences, c'est votre motivation qui fera la différence

Responsabilité

  • gestion des comptes des entreprises et si besoin la comptabilisation des opérations sur certains dossiers
  • supervision des comptables en support via la holding
  • révision des reportings/rendements mensuels et l’établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale
  • elaboration de documents destinés à l’administration fiscale et sociale
  • mise en place des process comptables et de la veille dans notre périmètre
  • gestion des opérations de clôture
  • participation à la coordination des activités menées par l’équipe comptable

assistant de direction

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • A négocier

Responsabilité

  • la préparation des interventions et des rendez-vous institutionnels
  • la gestion quotidienne des activités du Délégué général : accueil, agenda, déplacements, rencontres, interventions
  • en lien avec le secrétariat particulier du Président ; la gestion des déplacements, des rencontres et des interventions du Président au titre de ses activités pour la Fondation
  • la préparation et le suivi des réunions du Conseil d'Administration de la Fondation, du Comité de Direction et des autres instances
  • la conception et le suivi des outils de gestion administrative de la délégation générale
  • la rédaction de compte-rendu d'instances et de courriers
  • une bonne communication avec les pôles et la diffusion des informations auprès des équipes
  • la gestion administrative de la délégation générale et du comité de direction

responsable de communication

Avantages

  • titres restaurants

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • de formation de niveau Master 2, CELSA, IEP, école de journalisme
  • vous savez concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication, travailler en transversalité et en réseau
  • vous avez d'excellentes capacités d’analyses et rédactionnelles

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • selon le profil
  • à partir de 30 000,00€ par an
  • A négocier

Responsabilité

  • elaborer et mettre en oeuvre la stratégie de communication de la Fondation, en lien avec les orientations fixées
  • animer le partenariat avec les clubs et fondations abritées sur les enjeux de communication
  • vous serez la personne responsable du service « communication », auprès de la Délégation Générale, des équipes projets, des clubs structures du réseau, des fondations abritées et des organisations partenaires
  • réaliser des contenus « print » : rédaction/ré-écriture, recherche iconographique, suivi de maquette
  • assurer les relations avec les prestataires externes au besoin : cahier des charges, suivi, respect des délais
  • piloter l’organisation d’évènements auxquels participe la Fondation ou qu’elle organise ; suivre les évènements organisés par les Fondation abritées et les structures du Réseau
  • elaborer les contenus sur les programmes et projets de terrain : valoriser l’action de la Fondation et construire les actions de plaidoyer

ingénieur

Rémunération

  • 55 - 55 k€ brut annuel
  • 50 - 55 k€ brut annuel
  • A négocier
  • mensuel de 1000,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser des problèmes techniques
  • déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
  • effectuer le suivi technique des produits et de leur évolution auprès des clients
  • former des utilisateurs à un produit ou un équipement
  • informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
  • fidèle à son engagement pour le développement de projets innovants en faveur de toutes les formes d'alternance, le programme !ngénieuses a été créé en 2021 par la Fondation Innovations Pour les Apprentissages afin de permettre à des jeunes femmes âgées entre 17 et 29 ans et titulaires ou futures titulaires d'un baccalauréat de réaliser une formation en alternance et de décrocher à la fin du parcours un Bac+5
  • idéalement, vous êtes diplômé d un BAC + 5 dans le domaine de la construction, R&D. Vous disposez d'une expérience dans le secteur couverture de bâtiment et bardage
  • vous êtes issu d’une formation ingénieur avec une spécialité informatique

Responsabilité

  • définir la faisabilité et la rentabilité d un projet et analyser les risques techniques et financiers
  • gestion de projets et mise en place du réseau
  • organisation de l’administration des réseaux
  • analyser les différents ratios pour proposer des solutions techniques adaptées
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires et faire établir les devis
  • veille technologique
  • administration Windows Server & Office365
  • L'objectif de ce programme étant de participer à la féminisation des métiers techniques

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • expérience Minimum 4 ans
  • vous êtes diplômé d’un BAC +2/3 minimum avec une spécialité comptabilité ou DCG
  • votre autonomie, vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que vos qualités relationnelles sont autant d'atouts pour réussir à ce poste qui exige précision et rigueur
  • vos compétences managériales sont avérées
  • au-delà de vos expériences, c'est votre motivation qui fera la différence

Rémunération

  • A négocier
  • mensuel de 1800,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sophia Duton
  • assurer la comptabilité de la société et des sociétés supports aux opérations immobilières
  • etablissement et préparation des comptes annuels ;
  • gestion des déclarations fiscales ;
  • assister le DAF dans l'élaboration des documents comptables et fiscaux nécessaires aux déclarations d'activités des sociétés
  • accompagnement de la Direction dans le pilotage de l’activité
  • gestion de la comptabilité générale et auxiliaire ;
  • gestion de l’administratif lié à la société

référent

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurez le suivi administratif de la scolarité des étudiant s en restant à l'écoute de leurs difficultés
  • mettez en place les évaluations selon le processus et en assurez le suivi et le respect des échéances
  • garantissez la fiabilité des résultats aux évaluations, que vous contrôlez avant diffusion
  • planifiez, conseillez et préparez les rendez-vous pédagogiques des étudiant s qui vous en font la demande
  • remontez les besoins exprimés par les étudiant s et leurs apportez réponse dans une démarche de réflexion partagée avec l'équipe pédagogique
  • accompagnez et développez la vie associative étudiante et un environnement de travail qualitatif
  • dans le cadre de notre politique d’amélioration continue, vous êtes également acteur dans l’évolution de nos outils et de nos process, et dans l’ensemble de nos projets de développement des services à l’étudiant
  • nous recherchons notre futur  Référent pédagogique et administratif  pour intégrer le Pôle de la Vie Etudiante et de la Scolarité et ainsi assurer le suivi académique et pédagogique des étudiant s de notre campus parisien, en toute autonomie

Exigences

  • pour assurer vos missions, des qualités d'organisation, de rigueur, d’autonomie et d'écoute sont essentielles
  • vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de niveau Bac+2 minimum et d'une expérience souhaitée de 3 ans au moins dans l'enseignement supérieur ou la relation client

coordinateur pédagogique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • D’une formation niveau master, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, acquis idéalement dans une structure de santé ou d’enseignement supérieur
  • D’une formation niveau master, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, acquis idéalement dans une structure de santé ou d’enseignement supérieur
  • véritable challenge à forts enjeux, vous avez l’ambition d’être un moteur du changement et souhaitez vous impliquer dans un projet fédérateur

Responsabilité

  • pour assurer vos missions dans un environnement marqué par le changement, vos qualités de coordination, de gestion des ressources humaines et des moyens, alliées à votre implication et votre détermination, sont essentielles