FAM DAMIEN SEGUIN Salaire
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Luçon

Les salaires sur les positions chez FAM DAMIEN SEGUIN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

FAM DAMIEN SEGUIN recrute pour des postes:

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer une peinture
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • déposer un revêtement de sol ou mural
  • electricité
  • entretenir des équipements
  • entretenir un espace extérieur

Rémunération

  • selon convention 66

Responsabilité

  • élaboration du plan de maintenance permettant de garantir la sécurité et le bon entretien des locaux
  • suivre et mettre à jour le registre de sécurité et le registre d'entretien
  • conseiller et former les utilisateurs et les membres des services de l'établissement
  • programmer et contrôler les interventions de maintenance réalisées par lui-même, par d'autres personnes ou sous-traitées dans le respect des procédures
  • gérer un magasin de pièces de rechange et de consommables permettant d'éviter toute rupture de stock
  • pass vaccinal COVID obligatoire pour intervenir sur l'établissement
  • effectuer les travaux de maintenance ou d'agencement de premier niveau relevant de sa compétence : plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie, carrelage, maçonnerie

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail de nuit

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • AFGSU
  • vaccin COVD
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • CEselon convention

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • il est garant du bien-être, des soins d'hygiène, du respect de la qualité du sommeil et de confort des usagers
  • il participe à l'amélioration du cadre de vie par des tâches ménagères et assure la sécurité des résidents et du bâtiment
  • L'aide-soignant sous la responsabilité du chef de service, participe à la prise en charge globale des personnes en soirée et pendant le temps de nuit, notamment sur le volet soin
  • il distribue des médicaments en fonction des prescriptions médicales et transmet l'information pertinente pour assurer la continuité de soins aux équipes médicales de jour

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • connaissance du public TSA et handicap psychique
  • maitrise des outils informatiques

Rémunération

  • mutuelleConvention 66 - P

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • mutuelleselon convention

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • règles et consignes de sécurité
  • modes de conservation des produits alimentaires
  • utilisation de four
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • système Hazard Analysis Critical Control Point
  • préparer les viandes et les poissons
  • réceptionner un produit

Rémunération

  • barême contrat d'apprentissage

coordinateur

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • directeur d'EHPAD - Activités sanitaires, sociales et culturelles ETHIS RESSOURCES HUMAINES - 85- VendéeNotre client, Groupe reconnu dans le secteur de la santé, recrute son/sa Directeur d'EHPAD .Dans ce cadre :- Vous recrutez, encadrez et accompagnez vos équipes pluridisciplinaires en veillant à...CDI - Temps pleinPublié il y a 16 joursCDITemps plein

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents santé secteur sanitaire
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable

monitrice-éducatrice

Commerce

  • social

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • communication externe
  • déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable

aide-soignante

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • repérer les modifications d'état du patient
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

Responsabilité

  • animer des activités occupationnelles et/ou à but thérapeutique

infirmière

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • connaissance TSA et handicap psy
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
  • expérience en psychiatrie

Éducation

  • infirmier Diplomé d'Etat

Responsabilité

  • assurer la tenue et le suivi des dossiers individualisés - Assurer la gestion et le contrôle des produits et D

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • contribuer au bien-être physique d'une personne
  • distribuer ou administrer des médicaments
  • gestes d'urgence et de secours
  • identification des signes et du degré de la douleur
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Rémunération

  • primesSelon Convention

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale