FAMILLE RURALES ASS DE DIGOSVILLE Salaire

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Digosville
34 LA VIERGE DROUET, 50110 DIGOSVILLE
Téléphone:
+33 2 98 89 33 47

Les salaires sur les positions chez FAMILLE RURALES ASS DE DIGOSVILLE

FAMILLE RURALES ASS DE DIGOSVILLE recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail
  • CDD - 49 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 21 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 33H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en horaires décalés
  • 45H50/semaine Travail en horaires décalés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1962.00 Euros sur 12.0 moisPrimesPrime de nuitée pour les séjours Prime de surveillant de baignade Tarif préférentiel pour l'accueil des enfants à charge Possibilité d'adhérer à la mutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 947.00 Euros sur 12 mois
  • Autre.567 euros pour 3 semaines

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS LTP OU BAFD COMPLET
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance
  • Aucune formation scolaire Animation socioculturelle - BAFA

Exigences

  • Concevoir des supports de communication et d'image
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des supports de communication et d'image
  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Rémunération

  • mensuel de 2229,76 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein de l'association
  • auprès des partenaires institutionnels et locaux
  • famille, suivi législation, suivi du projet pédagogique et des séjours, accueil des familles)
  • de la fédération
  • mission de Gestion Financière (budget des séjours, suivi du budget pédagogique, lien pour la
  • mission de Gestion Administrative

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • pathologies de l'enfant
  • préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Rémunération

  • horaire de 13.86 Euros

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).