FAMILLES RURALES ASSOC LA LUCERNE Salaire

La Lucerne-d’Outremer
LA METAIRIE, 50320 LA LUCERNE D'OUTREMER
SIREN:
399677921

Les salaires sur les positions chez FAMILLES RURALES ASSOC LA LUCERNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

FAMILLES RURALES ASSOC LA LUCERNE recrute pour des postes:

commercial

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • on cherche quelqu'un qui a déjà vendu
  • indispensable
  • C'est une compétence qui se mesure facilement, et on la testera
  • tu maîtrises ton CRM. On utilise Hubspot
  • 2 à 3 ans d'expérience minimum en sales B2B SaaS. Tu as déjà fait un cycle de vente complet, tu sais ce que veut dire un pipeline, un forecast, un funnel
  • mais on veut quelqu'un de rigoureux dans le tracking de son activité
  • tu sais prospecter à froid. Pas d'agressivité, pas de scripts à la chaîne, mais tu sais initier des conversations commerciales avec des prospects qui ne te connaissent pas
  • on cherche quelqu'un capable d'argumenter sur le ROI, pas quelqu'un qui se réfugie dans le discount

Responsabilité

  • suivi et transmission . Une fois le contrat signé, tu fais le hand-off à l'équipe customer success dirigée par Eve
  • un sales qui n'aime pas la prospection. Si tu veux uniquement traiter les leads inbound et tu détestes décrocher ton téléphone pour appeler un prospect froid, ce poste n'est pas pour toi
  • maintenir un taux de conversion lead qualifié → signature supérieur à 25%
  • lead / CRM — pilotage du cycle prospect → adhérent, synchronisé avec les ERPs des clubs
  • vendre en moyenne 1,8 produit par client signé