
FAMILLES RURALES DOUVAINE Salaire
Les salaires sur les positions chez FAMILLES RURALES DOUVAINE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
FAMILLES RURALES DOUVAINE recrute pour des postes:
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
Rémunération
- mensuel de 1850,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois
directeur
Type de contrat
- CDD - 1 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
- CDD - 4 Mois Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- CDD - 12 Mois Contrat travail
- CDD - 7 Jour(s) Contrat d'Engagement Educatif
- CDD - 2 Mois Contrat travail
- CDD - 17 Jour(s) Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires variables Horaires annuels Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Temps partiel - 12H30/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail en horaires fractionnés
- 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail en horaires variables Travail en horaires fractionnés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail saisonnier
Rémunération
- selon conv. collec Familles Rurales
- Salaire brut : Mensuel de 2850.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santéOrdinateur portableVéhicule
- CSEselon la convention collective Familles Rurales
- Salaire brut : Horaire de 12.83 Euros à 13.35 Euros sur 12 moisIndemnité transports
- Salaire brut : Mensuel de 2850.0 Euros sur 12 moisCSEComplémentaire santé
- Salaire brut : Annuel de 24900.0 Euros sur 12 moisOrdinateur portableComplémentaire santé
- rémunération celon convention collective des personnelles familles rurales
- selon experience
Expérience
- 6 Mois
- Débutant accepté
- 1 An(s)
- 2 An(s)
- 1 An(s) - Experience exigée
Éducation
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS ou BAFD
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DESJEPS
- Bac+5 et plus ou équivalents - Master Management
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement management - DESJEPS
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BAFD ou BPJEPS avec CCD direction
- Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - DEJEPS
- Bac ou équivalent
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BAFD
Exigences
- BAFD ou équivalent
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Autorisation
- B - Véhicule léger
- B mention 79.06 (= EB)
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Fréquents
- Déplacements : Ponctuels
animateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 5 Jour(s) Contrat d'Engagement Educatif
- CDD - 1 Mois Contrat travail
- CDD - 5 Jour(s) Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- CDD - 10 Jour(s) Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés
- Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 11H30/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 12H30/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes
- Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail en horaires variables Travail en horaires fractionnés
- Temps partiel - 12H30/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Travail en journée
- Temps partiel - 9H30/semaine Travail en journée
Rémunération
- Téléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santéSalaire selon profil
- Salaire journalier : 75 à 85 euros selon diplôme
- CSEselon la convention collective Familles Rurales
- CSEselon conv. collec Familles Rurales
- Salaire brut : Horaire de 12.46 Euros à 12.83 Euros sur 12 moisPrimesIntéressement / participationIndemnité transportsCSE
- Téléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santécdi
- Salaire brut : Horaire de 12.64 Euros sur 12.0 moisCSEEn fonction de la convention collective Familles Rurales
- Salaire brut : Horaire de 12.65 Euros sur 12.0 moisCSE
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social
- CAP, BEP et équivalents - BAFA ou équivalent
Exigences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer la sécurité des participants
- Assurer le suivi des projets en cours
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Conseiller, accompagner une personne
Autorisation
- B mention 79.06 (= EB)
- B - Véhicule léger
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 5 Jour(s) Contrat d'Engagement Educatif
- CDD - 4 Mois Contrat travail
- CDD - 24 Jour(s) Contrat d'Engagement Educatif
- CDD - 19 Jour(s) Contrat d'Engagement Educatif
- CDD - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Horaires annuels
- Temps partiel - 12H30/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Travail en journée
- Temps partiel - 11H30/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 9H30/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires
- 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires
- 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Horaires annuels
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.46 Euros à 12.83 EurosPrimesIntéressement / participationIndemnité transportsCSE
- Salaire brut : Horaire de 12.64 Euros sur 12 moisCSEEn fonction de la convention collective Familles Rurales
- Salaire journalier : 75 à 85 euros selon diplôme
- Salaire brut : Horaire de 12.46 Euros à 12.83 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 12.46 Euros à 12.83 Euros sur 12 moisIndemnité transports
- Salaire brut : Horaire de 12.46 Euros à 12.83 Euros sur 12 moisPrimesIntéressement / participationIndemnité transportsCSE
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- Débutant accepté
- Débutant accepté - Expérience appréciée poste similaire
Exigences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve d'autonomie
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Ponctuels
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle
- Aucune formation scolaire Animation socioculturelle - BAFA
auxiliaire de vie
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéSalaire à déterminer selon l'expérience et le diplôme
- Salaire brut : Horaire de 11.98 EurosSalaire à déterminer selon l'expérience et le diplôme
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 13.84 Euros sur 0.0 moisComplémentaire santé
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Aider une personne à s'habiller
- Effectuer les courses d'une personne
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
La langue
- Français
Autorisation
- B - Véhicule léger
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
animateur 2d-3d
Type de contrat
- CDD - 4 Mois Contrat travail
- CDD - 30 Jour(s) Contrat travail
- CDI Contrat travail
- CDD - 10 Jour(s) Contrat d'Engagement Educatif
Horaires de travail
- Temps partiel - 12H30/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 18H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée Horaires annuels
- Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.64 Euros sur 12 moisCSE
- Salaire brut : Horaire de 12.65 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé
- Salaire brut : Mensuel de 1990.8 Euros à 2256.24 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santéSelon convention Familles Rurales
- Salaire journalier : 75 à 85 euros
Expérience
- Débutant accepté
- 1 An(s)
Exigences
- BAFA ou équivalent
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
Éducation
- Bac ou équivalent - BAFA
- CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle - BAFA
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance
- CAP, BEP et équivalents Enfance - BAFA ou équivalence
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
La langue
- Français
Autorisation
- B - Véhicule léger
Directeur d'accueil de loisirs
Rémunération
- selon la convention collective Familles Rurales
- Horaire de 13.35 Euros à 13.68 Euros
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
Rémunération
- Salaire brut : selon la conv. collective Elisfa
Expérience
- 12 Mois
Éducation
- Bac+2 ou équivalents éducateur jeune enfant
Exigences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Directeur(trice) d’accueil de loisirs (ACM)
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail en horaires variables Horaires annuels Travail en horaires décalés
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 13.35 Euros à 13.68 EurosPrimesIntéressement / participationOrdinateur portableCSEComplémentaire santé
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- 12 Mois
Exigences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
agent d'entretien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
- temps partiel - 9H Autre
- temps partiel - 10H Autre
- temps partiel - 15H Autre
Rémunération
- selon la conv. collective Elisfa
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros
- Salaire brut : selon la conv. collective Elisfa
Expérience
- Débutant accepté
- 6 Mois
Exigences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Entretenir une surface, un sol
- Laver des vitres
- Assurer une bonne hygiène personnelle au travail