Fanta KONTE Salaire

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Vaulx-en-Velin

Les salaires sur les positions chez Fanta KONTE

Fanta KONTE recrute pour des postes:

consultant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous faites preuve d’autonomie, rigueur, capacité à identifier les besoins clients, sens du conseil, organisation et force de conviction
  • 2 ans min d’expérience dans les Ressources humaines ou le conseil
  • doté d’une aisance relationnelle et rédactionnelle
  • implanté à Paris , le cabinet est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 15
  • de formation supérieure (Idéalement Bac+4/5 ressources humaines, école de commerce spé
  • enfin vous montrez de fortes capacités d’écoute, d’analyse, de synthèse et avez le goût du travail en équipe
  • idéalement, vous possédez une expérience de consultant sur des missions en lien avec nos activités et avez une bonne connaissance des process et thématiques RH
  • LB Développement, LB Développement est un cabinet conseil spécialiste de la Diversité et expert du Handicap depuis plus de 20 ans et un organisme de formation

Responsabilité

  • rédaction de documents de restitution
  • développement de partenariats et gestion des actions réalisées avec les acteurs mobilisés
  • contacts avec les acteurs de l'insertion et de la formation
  • rédaction de documents de synthèse, de comptes rendus et de bilans
  • animation de réunion, groupes de travail
  • missions transverses de gestion de projets
  • réalisation de diagnostics et de prestations de conseil et d'accompagnement auprès d’entreprises, pour la mise en œuvre de la loi en faveur des personnes en situation de handicap

coordinateur pédagogique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer les relations avec les apprentis du centre de formation/CFA
  • coordonner avec l équipe interne du centre de formation la qualité des prestations
  • faire évoluer le CFA vers la digitalisation
  • participer et organiser la participation de l équipe aux processus qualité QUALIOPI afin de réussir les audits intermédiaires et de suivis
  • veiller au respect des règles en vigueur au sein de l'établissement et en assurer le suivi
  • collaborer activement avec la direction du Cfa pour le développement et la mise en place de nouvelles certifications
  • la production des bilans de fin de session, complétude des tableaux de suivi
  • mettre en place l ingénierie pédagogique, la mise en œuvre et le suivi des formations en alternance ainsi que les dispositifs POE

Exigences

  • spécialiste du domaine de la formation en alternance /apprentissage
  • idéalement des connaissances solides en ingénierie pédagogique digital
  • expérience en tant que formateur souhaitée
  • esprit collaboratif avant tout
  • vous maitrisez la plateforme YPAREO et la suite Pack office
  • garantir l élaboration des contrats des personnels du service pédagogique
  • vous êtes autonome, rigoureux, réactif, organisé
  • assurer et veiller à l'inscription des candidats aux examens des différents diplômes et au recrutement des jurys

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).