faol siege Salaire
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Carcassonne
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Les salaires sur les positions chez faol siege

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

faol siege recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - 1ère expérience en paie exigée

Exigences

  • préparer les éléments constitutifs de la paie
  • établir un bulletin de paie
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • vous rejoignez une équipe de 2 personnes pour la paie et 3 pour le service RH
  • gestion des déclarations sociales, de la DSN et de la DADS-U
  • facturation interne
  • saisie et préparation des bulletins
  • vous travaillerez en collaboration permanente avec le service RH et comptabilité ainsi qu'avec l'intégralité des services et structures rattachés à la Fédération
  • décompte des effectifs
  • etablissement des attestations pôle emploi, certificats de travail, soldes de tout compte
  • le « Service paie » produit plus de 500 bulletins de salaires par mois ; la Faol est une fédération, de nombreuses associations profitent de l'excellence de notre travail

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

comptable

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • codifier une facture
  • comptabilité analytique
  • comptabilité bancaire
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • comptabilité générale
  • conseiller une organisation, une structure
  • contrôler les recettes d'une entreprise

Rémunération

  • mensuel de 2037,50 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • le / L'agent comptable est chargé de recueillir, contrôler et traiter les éléments de la comptabilité générale et auxiliaire des différentes structures
  • il/elle collabore régulièrement avec les autres membres de l'équipe
  • les tâches sont établies sous l'autorité de la responsable du service comptabilité et tout autre supérieur hiérarchique

commerciale

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • utiliser les outils bureautiques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • gestion administrative
  • informer, renseigner une personne
  • un COMMERCIAL VACANCES FAMILLES / INDIVIDUELS / COLONIES SEDENTAIRE pour le développement des offres proposées, particulièrement le Village vacances et Camping de Port Leucate

Rémunération

  • mensuel de 2174,50 Euros à 2174,60 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2174,50 Euros à 2174,50 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels Départemental

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer la transmission des informations en interne et en externe
  • filtrer des appels téléphoniques
  • gestion administrative
  • normes rédactionnelles
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • outils bureautiques
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • horaire de 14,51 Euros à 14,51 Euros sur 12 mois

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 8 ans
  • 1 an

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • législation sociale
  • piloter une activité
  • apporter un appui technique pour le personnel
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • code des marchés publics
  • contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • convaincre, négocier

Rémunération

  • mensuel de 2600,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
  • annuel de 36000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • communication externe
  • communication interne
  • déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • recueillir les informations sur la situation d'une personne
  • réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants

Rémunération

  • mensuel de 2130,00 Euros à 2150,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • la mise en œuvre de cette fonction se fait sur les deux résidences afin que les pratiques soient harmonisées
  • chaque résident est rencontré individuellement à son arrivée dans la résidence pour que soient évalués ses besoins en termes d'accompagnement et qu'un contrat soit passé entre le travailleur social et lui
  • elle se fait aussi en partenariat étroit avec l'équipe
  • elle permet au jeune de trouver son équilibre entre l'individualisation avec un accès à une plus grande autonomie et la socialisation avec la préparation progressive à l'insertion socio-professionnelle et la tenue d'un logement indépendant
  • la fonction socio-éducative est coordonnée pour assurer une plus grande justesse dans les réponses apportées aux usagers

référent

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • accueillir les personnes
  • caractéristiques socio-culturelles des publics
  • concevoir un plan d'action
  • constituer un dossier d'aide au financement
  • constituer un dossier de demande d'aide à la formation
  • définir des besoins en formation
  • définir un projet individuel avec la personne

Rémunération

  • mensuel de 2130,00 Euros à 2150,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • gestion budgétaire
  • caractéristiques socio-culturelles des publics
  • ingénierie de la formation
  • ingénierie pédagogique
  • outils bureautiques
  • management
  • gestion de projet

Rémunération

  • mensuel de 2080,00 Euros à 2090,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer l'individualisation, la cohérence et la sécurisation des parcours des personnes accompagnées

coordinateur pédagogique

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • le ou la coordinatrice assure le lien entre les salariés et la Direction et est garant de la conformité des actions de formation quant au cahier des charges

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1777.5 Euros à 1907.5 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 24 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents
  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Déposer un revêtement de sol ou mural
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • Habilitations électriques de travaux hors tension
  • Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • Monter du mobilier
  • Peindre des surfaces et supports visuels

Autorisation

  • B - Véhicule léger