FCPE CDPE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Toulouse
100 AVENUE FREDERIC ESTEBE, 31200 TOULOUSE
SIREN:
750198053

Les salaires sur les positions chez FCPE CDPE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

FCPE CDPE recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat intermittent

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail en horaires variables Horaires annuels Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • PrimesRémunération selon la convention collective ECLAT, tenant compte de l'expérience. Prime de coupure selon les conditions conventionnelles applicables.

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
  • Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
  • Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Communiquer efficacement avec les familles
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

animatrice

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 26H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée Horaires annuels Travail en horaires fractionnés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Rémunération selon la convention collective ÉCLAT (groupe A - animation). Salaire mensuel brut indicatif à partir de 1 650 € pour un équivalent temps plein, proratisé selon le temps de travail.

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Aucune formation scolaire - BAFA
  • CAP, BEP et équivalents - AEPE - Accompagnant Éducatif Petite

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de réactivité