FD DES ASSOCIATIONS ADMR DES BDR Salaire
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Arles

Les salaires sur les positions chez FD DES ASSOCIATIONS ADMR DES BDR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur général
coordinateur

Comparaison des salaires — directeur général

Médiane du marché : 5750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

REFACTORY COM 7916 € +37.7%
OEUVRE NORMANDE DES MERES 5000 € -13%
FD DES ASSOCIATIONS ADMR DES BDR 4792 € -16.7%
ROZ MARINE Thalasso Resort 3750 € -34.8%
REGIE DES TRANSPORTS METROPOLITAINS 3500 € -39.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez FD DES ASSOCIATIONS ADMR DES BDR

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
coordinateur
2750 €
9%
2975 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 145 €
/ mois
Cotisations
605 €
/ mois
Brut
2 750 €
/ mois
Net annuel
25 744 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur général
4791 €
38%
6608 €
Net (78.1%) Cotisations (21.9%)
Net
3 743 €
/ mois
Cotisations
1 048 €
/ mois
Brut
4 791 €
/ mois
Net annuel
44 922 €
Taux de cotisations
21.9%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

FD DES ASSOCIATIONS ADMR DES BDR recrute pour des postes:

gestionnaire de flotte

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
  • nous proposons un contrat d'apprentissage ou un contrat de professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler les réparations
  • identifier des non-conformités
  • planifier des réparations
  • planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule
  • planifier les réceptions de véhicules
  • suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules

Rémunération

  • % du SMIC selon l'âge

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

Responsabilité

  • la personne sera en charge du suivi des livraisons de véhicules , du suivi administratif et de la gestion des factures fournisseurs

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • poste disponible immédiatement

Rémunération

  • annuel de 29766,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous réalisez les virements de salaires, et le prélèvement des factures clients adhérents
  • vous effectuez les vérifications, l'établissement et le suivi des charges sociales

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • mensuel de 2480,00 Euros à 2590,00 Euros sur 12 mois

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • réaliser un suivi administratif du personnel
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1765,50 Euros sur 12 mois

conseillère en économie sociale et familiale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assistant de service social E.S.A.T.La Gauthière - 13- AUBAGNEL'assistant de service social apporte conseils et soutien, il/elle assure l'accès et le maintien desdroits.Il/elle est une personne ressource au sein du Complexe et peut être amené à jouer le...CDI - Temps pleinPublié il y a 15 joursCDITemps plein

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social- DE CESF/ DE Assistant socialCette formation est indispensable

chef

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • sandrine PASEK PLACE
  • assurer l’organisation d’interventions coordonnées auprès des personnes accompagnées et de leur famille
  • directrice Pôle médico-social
  • participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de service et au suivi de la démarche qualité
  • en lien avec le responsable d’entité, animer et encadrer une équipe
  • participer à la gestion administrative du service en lien avec l’assistante de gestion
  • S’impliquer dans le travail de réseau avec les partenaires internes et externes
  • impulser une démarche en vue d’évaluer les besoins, la mise en œuvre et le suivi du projet d’accompagnement et garantir la continuité et la qualité des accompagnements

Exigences

  • expérience dans l’autisme
  • expérience confirmée en management d’équipes, capacité à mettre en œuvre un pilotage opérationnel
  • autres offres de l'entreprise
  • vie quotidienne
  • processus de recrutement
  • maîtrise des outils bureautiques
  • socio-Educatif
  • diplôme de niveau 2

aide à domicile

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.71 Euros à 11.72 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 11.71 Euros à 11.72 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Avoir le sens du service
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

coordinateur

Rémunération

  • 36 - 36 k€ brut annuel
  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.71 Euros à 11.72 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 11.71 Euros à 11.72 Euros sur 0.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 11.71 Euros à 11.72 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - CAP PETITE ENFANCE
  • Bac ou équivalent - BAC PRO SAPAT

Exigences

  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • diplôme d'état de Technicien.n.e de l'intervention sociale et familiale
  • ou
  • diplôme d'état de Conseiller.è.r.e en économie sociale et familiale

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2163.75 Euros à 2163.76 Euros sur 12.0 moisVéhiculeMobile
  • 25 965 € brut
  • mensuel de 2163.75 Euros à 2163.76 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile
  • technicien agent de maîtrise Salaire annuel : 25 965 € brut

Responsabilité

  • renforcer au quotidien les capacités d'adaptation des familles face à divers évènements
  • préserver le lien intra-familial
  • favoriser l'intégration dans la vie sociale
  • accompagner à la parentalité les familles
  • la zone géographique d'intervention est le département des Bouches-Du-Rhône Hors Marseille
  • préparer à vivre au mieux la période des 1000 premiers jours de l'enfant
  • participer aux dispositifs de médiation et de retour au domicile
  • L'ADMR 13 participe auprès des familles aux interventions de soutien et de prévention dans le cadre du règlement départemental d'aide sociale des Bouches-Du-Rhône et de la protection de l'enfance, de la périnatalité et du soutien la parentalité

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale