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Les salaires sur les positions chez FDAAPPMA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FDAAPPMA recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • accueillir, orienter des personnes
  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • classer des documents
  • contrôler l'état des stocks
  • gestion administrative du courrier
  • modalités d'accueil
  • normes rédactionnelles

Rémunération

  • mensuel de 1802,27 Euros sur 13 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicienne

Exigences

  • connaissance sur la biologie des espèces piscicoles et sur le fonctionnement des milieux aquatiques
  • gestion de projets
  • reporting
  • autonomie
  • organisation
  • animer des réunions et à convaincre
  • maitrise des logiciels de bureautique et SIG

Responsabilité

  • mise en place et suivi des Plans de Gestion Piscicole et Halieutique des AAPPMA, présentation des bilans annuels
  • réalisation et / ou participation au suivi des aménagements
  • réalisation d'études et travaux piscicoles
  • conduite et analyse d'études de connaissance du milieu et des espèces
  • aide et soutien technique et réglementaire
  • rédaction des dossiers techniques et financiers
  • aide à la réalisation d'outils de communication
  • représentation de la Fédération

responsable développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail dimanche et jours fériés

Expérience

  • 48 mois

Exigences

  • connaissances dans le domaine la pêche de loisir
  • connaissances en gestion halieutique
  • animer, coordonner une équipe
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • concevoir et gérer un projet
  • développer un partenariat de recherche avec des acteur locaux
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • identifier un partenariat potentiel

Rémunération

  • primesSelon profil

Responsabilité

  • organisation et gestions d'évènements dans le cadre de la promotion de la Pêche de Loisir
  • rédaction d'articles, communiqués de presse
  • sous l'autorité du Président et de la Directrice Générale des Services et sous la responsabilité du Responsable du Pôle Technique, le responsable technique adjoint aura pour mission principale de participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de développement du loisir pêche en Gironde
  • recherche de sponsors
  • développer de nouveaux partenariats et consolider les partenariats actuels
  • mettre en œuvre le plan d'actions du Schéma de Développement du Loisir Pêche
  • réaliser la planification des activités du Pôle Développement Loisir Pêche, en lien avec les équipes
  • pilotage de la communication / gestion des évènementiels

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

animatrice

Type de contrat

  • Saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panier2 004 € brut mensuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - BP JEPS option pêche de loisir

Exigences

  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Concevoir et animer des activités sportives
  • Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet
  • Bonnes connaissances naturalistes
  • Connaissances des fonctionnements des écosystèmes
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animatrice environnement

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • 1 973 € brut mensuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 48 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Concevoir une animation événementielle
  • Bonnes connaissances naturalistes
  • Connaissances des fonctionnements des écosystèmes
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • compétences rédactionnelles
  • maîtrise de la langue française
  • outils bureautiques
  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • saisir, mettre à jour un registre, un répertoire ou une base de données

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • selon profil