Les salaires sur les positions chez FDF

FDF recrute pour des postes:

pizzaïolo

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 27H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cuire une pizza au four
  • former une pâte à pizza
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • réaliser une garniture alimentaire
  • techniques de tournage de pâte à crêpe

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois

business developer

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Commercial , vous êtes responsable d’un portefeuille clients Grands Comptes et de la prospection de nouveaux comptes sur votre secteur.Vous intervenez en relation avec l’ensemble des métiers du Groupe et fédérez les start-up filiales du Groupe pour apporter des s olutions innovantes à vos clients
  • rattaché au Directeur Commercial, vous êtes responsable d’un portefeuille clients Grands Comptes et de la prospection de nouveaux comptes sur votre secteur.Vous intervenez en relation avec l’ensemble des métiers du Groupe et fédérez les start-up filiales du Groupe pour apporter des solutions innovantes à vos clients
  • vous aurez également à réaliser des actions de chasse pour conquérir de nouveaux comptes
  • vous aurez, dans votre portefeuille, la responsabilité de plusieurs comptes clefs stratégiques dont vous devrez assurer la croissance en apportant de nouvelles solutions à vos clients
  • vous êtes convaincu et passionné par la vente de projets d’infrastructures Cloud , par l’ I ntelligence A rtificielle au service des utilisateurs afin de répondre aux enjeux stratégiques des grandes entreprises ?
  • 1 entretien physique ou skype
  • vous voulez relever un nouveau défi autour du développement commercial ? Les projets complexes liés à la transformation digitale et aux infrastructures n’ont pas de secret pour vous ? Vous avez évolué depuis plus de 5 ans dans le domaine des ESN ?

Exigences

  • votre expérience vous permet également de faire preuve d’ autonomie et vous possédez les Savoir-Être et le Leadership nécessaires pour piloter les projets vis-à-vis de sous-traitants, partenaires, clients et commanditaires dans un environnement complexe et multisite
  • votre expérience vous permet également de faire preuve d’autonomie et vous possédez les Savoir-Être et le Leadership nécessaires pour piloter les projets vis-à-vis de sous-traitants, partenaires, clients et commanditaires dans un environnement complexe et multisite
  • vous maîtrisez les outils de prospection et les différents aspects liés à la négociation commerciale
  • un réel goût pour le challenge et une motivation pour le réaliser avec succès
  • diplômé d’une école de commerce, ingénieur ou master 2, vous êtes ingénieur commercial et/ou Account Manager possédant 5 ans minimum d ’ expérience  ou plus
  • vous avez développé vos Savoir-Faire au sein de structures qui portent des engagements de services auprès de grands comptes dans un environnement d’ infrastructures Cloud ou en mode SaaS
  • il revendique également une culture d’entreprise dynamique et innovante, reconnue, résolument entrepreneuriale, chaque collaborateur est ainsi soutenu, ses actions et résultats valorisés
  • diplômé d’une école de commerce, ingénieur ou master 2, vous êtes ingénieur commercial et/ou Account Manager possédant 5 ans minimum d’expérience ou plus

chargé de recrutement

Responsabilité

  • diagnostiquer le besoin en recrutement
  • mettre en place une stratégie de sourcing
  • identifier et contacter les candidats sur plusieurs outils
  • réaliser les entretiens téléphonique et physiques ou Skype
  • présenter une short-list de candidats à vos clients
  • manager de projet
  • consultant en organisation
  • prospection de nouveaux comptes

Exigences

  • management
  • vente
  • organisé : vous avez la capacité forte à passer d’une tâche à l’autre rapidement
  • direction de projet
  • dynamique : Aimant le contact / la relation humaine et le réseautage
  • vous avez suivi une formation supérieure en commerce ou, en RH ‍. Vous avez une expérience de 2 à 4 ans dans un cabinet de recrutemen t, au sein d’un site d’offres d’emploi
  • notre devise est - Pour nous, votre personnalité compte autant que votre expérience - L’essentiel est votre implication et votre bonne humeur

consultant

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • si vous voulez savoir plus sur notre client avant de lire les missions, c’est à la fin 👇🏻
  • un Consultant désireux d'être acteur du développement professionnel de ses collaborateurs en les accompagnant au long de leurs missions
  • bonjour
  • stratégie de la data
  • participer à la transformation du SI , notamment via des schémas directeurs
  • participer à la refonte de procédure d’objectifs, management de l’expérience client …etc
  • participer à la transformation du SI, notamment via des schémas directeurs
  • vous souhaitez vous investir et vous épanouir dans un environnement stimulant 🤸🏼‍️ et international 🌎 ?

Exigences

  • un vrai parcours de consultant avec au moins 10 ans d’expérience dans le conseil
  • des compétences de business développeur et de pilotage de mission avec un dispositif de consultants
  • être capable de travailler en toute autonomie, dans différents contextes et d’être en interface permanente avec des interlocuteurs exigeants
  • faire preuve de pédagogie et rendre simple ce qui ne l’est pas
  • une expertise banque et/ou assurance
  • de formation BAC+5 , vous justifiez d’une solide expérience dans le conseil dans un cabinet de conseil et d’audit
  • être capable d’animer des réunions
  • vous aimez travailler en équipe , vous avez l’esprit d’initiatives et assumez votre leadership quand vous l'estimez nécessaire

menuisière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 18.40 EurosVéhicule

Expérience

  • 2 An(s)

Autorisation

  • B - Véhicule léger