FDI SERVICES IMMOBILIERS Salaire
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Les salaires sur les positions chez FDI SERVICES IMMOBILIERS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agent d'entretien

Comparaison des salaires — agent d'entretien

Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ASSOCIATION LE PETIT NAVIRE 2050 € +28.1%
ASS LA JEUNE FRANCE 1920 € +20%
FDI SERVICES IMMOBILIERS 1800 € +12.5%
DOMALIANCE 1772 € +10.8%
RICHARD NETTOYAGE 1760 € +10%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FDI SERVICES IMMOBILIERS recrute pour des postes:

négociateur immobilier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • elaborer des simulations financières
  • gestion des priorités
  • méthodes de transaction immobilière
  • prospecter de nouveaux clients
  • prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • présenter les modalités d'acquisition d'un bien
  • présenter un bien immobilier à un client
  • savoir analyser et suivre le marché Immobilier

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros sur 13 mois

visiteur

Rémunération

  • selon profil et expérience
  • 25 000,00€ à 30 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • assurer une présence régulière et systématique sur le portefeuille de copropriétés
  • valoriser les services du syndic
  • préparer avec le gestionnaire de copropriétés les interventions sur les copropriétés
  • alerter le Gestionnaire Syndic sur des demandes spécifiques non satisfaite
  • assurer un reporting de son activité en conformité avec les procédures internes
  • suivre certains travaux de maintenance sur les parties communes
  • accueillir et orienter les entreprises lors des petites interventions techniques
  • maintenir une relation commerciale avec les copropriétaires

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un Bac+2 / Bac+3 Professions immobilières ou équivalent complété par une expérience professionnelle dans le secteur de l'immobilier
  • doté d’une aisance relationnelle, vous aimez le challenge et avez le sens du service, n’attendez plus pour postuler
  • vous avez le sens du service et vous appréciez le travail en équipe
  • vous êtes rigoureux et vous savez gérer votre temps de travail et vos déplacements en autonomie
  • vous avez le sens de la communication, disponible et réactif, vous saurez mettre en œuvre une relation de confiance conforme à la culture de l’entreprise et aux attentes du client mais aussi faire preuve de confidentialité
  • vous maitrisez les règles et procédures de gestion locative
  • vous maitrisez les techniques de communications et vous possédez un bon sens du relationnel
  • votre capacité d'écoute et d'observation vous permettent de gérer des relations conflictuelles

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans - Sur même poste

Exigences

  • normes environnementales
  • droit immobilier
  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • maîtrise de l'outil bureautique
  • maîtrise des principes de la relation client
  • maîtrise du droit immobilier, de la fiscalité
  • maîtrise les techniques commerciales

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 23000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 13 moisTR+participation /intéressement

Responsabilité

  • assurer la qualité des relations avec les prescripteurs et les clients investisseurs
  • participer au développement du portefeuille gestion

assistant commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 25 000,00€ à 30 000,00€ par an

Responsabilité

  • participer à la rédaction des supports de communication
  • suivre les plans de communication opérationnels et des évènements commerciaux
  • traiter les demandes et les réclamations des prospects
  • accompagner et être un support aux négociateurs salariés dans leur activité
  • suivre les différents budgets commerciaux à partir des outils mis à disposition
  • participer au suivi des différentes opérations de communication
  • veiller à l'élaboration et la mise à jour des procédures commerciales, des process
  • vous êtes dotés d’une grande capacité rédactionnelle, vous êtes capables de concevoir et rédiger des courriers, des notes et des comptes rendus claire et concis

Exigences

  • de formation Bac+2/ Bac+3 dans les secteurs de l'immobilier ou du commerce et vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire de 4 ans minimum
  • doté d’une aisance relationnelle, vous aimez le challenge et avez le sens du service, n’attendez plus pour postuler
  • vous avez le sens de la communication, disponible et réactif, mais vous savez également faire preuve de confidentialité et de discrétion au regard des informations traitées
  • vous connaissez le droit immobilier et les marchés locaux dans ce domaine
  • vous maîtrisez l’outil bureautique et vous êtes capables d’assurer le suivi administratif en hiérarchisant les informations en fonction des priorités
  • bac +2
  • assistanat commercial: 4 ans
  • de nature curieux , vous savez aller chercher l’information et vous n’hésitez pas à poser des questions

agent d'entretien

Exigences

  • travail en journée
  • vous êtes minutieux et vous appréciez le travail bien fait
  • vous êtes motivé, minutieux et vous appréciez le travail bien fait
  • entretien d'espaces verts: 2 ans
  • entretien d'espaces verts: 1 an
  • vous savez faire preuve d’autonomie, de rigueur et de disponibilité

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 800,00€ par mois
  • 1 850,00€ par mois

Responsabilité

  • réaliser l'entretien des espaces verts
  • assurer la taille des arbustes, haies et pelouses
  • gérer le ramassage des détritus aux abords des locaux et dans le local éventuellement
  • procéder au désherbage
  • être en charge des entrées et sorties des containers
  • assurer la gestion des encombrants en collaboration avec le gardien de la résidence
  • accomplir la plantation éventuelle de végétaux
  • procéder au ramassage des végétaux et feuilles mortes

gestionnaire de copropriétés

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

superviseur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans - sur même poste

Exigences

  • connaissance d'outils de la relation client
  • animer, coordonner une équipe
  • conseiller, accompagner une personne
  • développer et fidéliser la relation client
  • techniques de vente par téléphone
  • vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à postuler
  • vous possédez des qualités de rigueur et de méthode, vous êtes doté d'une aisance relationnelle, vous pouvez vous adresser avec la même efficience aux équipes que vous dirigez et aux différents interlocuteurs internes et externes à l'entreprise

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisSelon profil et expérience

Responsabilité

  • managez les équipes placées sous votre responsabilité

chargé d'affaires

Rémunération

  • 32 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME