FECAMP CAUX LITTORAL AGGLOMERATION Salaire

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  Fécamp
825 ROUTE DE VALMONT, 76400 FECAMP
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Les salaires sur les positions chez FECAMP CAUX LITTORAL AGGLOMERATION

FECAMP CAUX LITTORAL AGGLOMERATION recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur poste similaire

Exigences

  • comptabilité publique
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • code des marchés publics
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • outils bureautiques
  • établir un état de rapprochement bancaire

Rémunération

  • mensuel de 1707,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

directeur financier

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • directeur Administratif & Financier 76- LE HAVREDirecteur Administratif & Financier Rattaché à la Direction, vous managez une équipe de 8 personnes et vous assurez la responsabilité...CDI - Temps pleinPublié il y a 2 joursCDITemps plein
  • rattaché au Directeur Général des Services
  • vous assurez la direction, l'organisation, l'animation du Pôle finances de l'Agglomération , et la supervision et coordination financière des autres Pôles
  • vous êtes chargé, dans ce cadre, en lien avec les directeurs de Pôle et une chargée de missions de travailler sur la recherche et l'optimisation des financements et subventions
  • membre du Comité de direction, vous participez à la définition des grandes orientations stratégiques intercommunales, et à la sécurisation et à la modernisation des processus de gestion financière de la collectivité
  • contrôle gestion, Logistique
  • entretien, Santé

Exigences

  • 5 ans- collectivités/marchés publicsCette expérience est indispensable
  • bac+5 et plus ou équivalents analyse financière
  • vous maîtrisez le fonctionnement, l'organisation des collectivités, la réglementation des marchés publics et les outils de management par projets
  • de formation supérieure en Finance ou Comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie de 10 ans minimum en comptabilité et fiscalité...CDI - Temps pleinPublié il y a 9 joursCDITemps plein
  • force de proposition, apte à la négociation, rigoureux, méthodique, doté d'une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle, vous savez prendre des initiatives et appréciez le travail en équipe

directeur de crèche

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 An - exigé sur un même poste

Exigences

  • adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels
  • animer un réseau, une communauté
  • animer, coordonner une équipe
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • concevoir un projet éducatif
  • coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • définir des projets inter-institutionnels
  • développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Rémunération

  • cat 1 + rémunération statutaire

Responsabilité

  • sous la hiérarchie de l'Adjointe à la Direction coordonnant le service Enfance

assistante dentaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Suivant CCN cabinet dentaire

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • Relayer de l'information
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Éducation

  • Bac ou équivalent Assistance dentaire

médiateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.09 EurosTitres restaurant / Prime de panier

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Action sociale - BAC à BAC+2 ou médiation santé

Exigences

  • Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Favoriser le développement du pouvoir d'agir, à travers des projets individuels ou collectifs
  • Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques favorables à la santé
  • Réguler les échanges entre les participants d'un débat
  • Savoir travailler en transversalité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chauffeur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 moisPrimes

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Réaliser les opérations d'attelage
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • Chauffeur - Ripeur
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • C - Poids lourd

chirurgienne-dentiste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Horaires annuels
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 4500.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéIntéressement / participation
  • Salaire brut : Mensuel de 4500.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleParticipation/action

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Chirurgie dentaire - doctorat en chirurgie dentaire

La langue

  • Français

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 12H En extérieur

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • animer des activités ludiques
  • accueillir, orienter, informer une personne
  • partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
  • préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique

Rémunération

  • rémunération à la vacation

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Responsabilité

  • sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An - exigé sur un même poste

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
  • renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

Rémunération

  • cat 1 + rémunération statutaire

directeur général

Responsabilité

  • elaborer et suivre l’exécution des budgets des services en conformité avec les objectifs
  • veiller au respect de ses obligations réglementaires