Salaire FED IMMOBILIER

Responsabilités

• conception du projet
• développement diffus et institutionnel
• assurer le montage juridique et financier avec le soutien d'une équipe interne, ainsi qu'un réseau de partenaires externes
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• analyser les opportunités du site et du marché en collaboration avec le cabinet d'architectes intégré au groupe
• participer à la définition de la stratégie commerciale des opérations en développement avec le service commercial
• il représente le Maître d’Ouvrage dans toutes les phases des différents projets
• vous représentez l'entreprise auprès des instances administratives telles que les mairies, métropoles, aménageurs, département, régions…
• rattaché au directeur général, vous encadrez une équipe de 15 personnes et participez à la stratégie du groupe
• superviser, encadrer, animer et coordonner l'activité du Pôle Travaux
• assurer le suivi et l'évaluation des risques des opérations
• S’assurer du respect et de l’application du processus RH en vigueur au sein de l’entreprise
• rattaché à la direction générale, vous mettez en œuvre la stratégie de l'entreprise et pilotez vos équipes
• proposer une programmation solide et innovante, à défendre en comité d'engagement
• suivi des opérations immobilières de votre équipe
• participer et soutenir activement le volet commercial
• vous prendrez en charge une partie des opérations directement et d’autres indirectement à travers le management de deux Responsables de Programmes
• vous centralisez les informations des différents services et coordonnez les acteurs internes et externes
• participation aux actions de développement durable
• participer avec la Directrice à la proposition et au suivi de la stratégie patrimoniale
• coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes impliqués dans les projets
• participer à l’élaboration de la politique de communication corporate locale et promotionnelle en lien avec la Direction de la Communication et du Marketing
• l’entretien des installations, de l’intendance, de la sécurité et des services auxiliaires , des espaces extérieurs du groupe
• animer et développer les réseaux d’informations et d’apport d’affaire
• vous participez à la définition de la stratégie commerciale des opérations en développement avec le service commercial
• participer aux réunions de coordination de la Maîtrise d'Ouvrage en présence du Directeur Programme
• travail en transversalité avec les autres services tout en créant des synergies
• elaborer le Plan Pluriannuel Patrimoine et le budget prévisionnel annuel
• vous souhaitez piloter une équipe et les accompagner dans leur montée en compétences
• participer aux phases de consultation, de lancement des appels d'offres et de la désignation des entreprises
• assurer, durant toute l'opération, un suivi financier et administratif et le pilotage des honoraires de gestion
• garantir la préparation et le suivi des dossiers en comités d'engagement en coordination avec la direction technique et conception
• participer aux phases de consultation, de lancement des appels d’offres et de la désignation des entreprises
• assurer, durant toute l’opération, un suivi financier et administratif et le pilotage des honoraires de gestion
• préparer les comités et les reportings aux associés
• la gestion de vos programmes en tant que maitre d'ouvrage dans le respect du budget et des délais
• vous prendrez en charge une partie des opérations directement et d'autres indirectement à travers le management de deux Responsables de Programmes
• vous contribuez à l’élaboration de la stratégie de développement du groupe, êtes garant de la mise en œuvre et de l’atteinte des résultats de développement diffus et consultation
• préparer, participer aux réunions de suivi opérationnel avec les clients
• vous animez et développez un réseau de professionnels : architectes, bureaux d'études, aménageurs, entreprises, etc
• participation au développement d'outils structurants et méthodologiques pour la réalisation des missions du groupe
• elaborer la stratégie d'arbitrage du patrimoine immobilier
• suivre la réalisation des budgets d'investissements, suivre le calendrier travaux et faire le reporting
• participer au développement de votre agence et à l'intégration de nouveaux collaborateurs
• vous assurez un suivi des prestations contractuelles, garantissez le budget et l'avancement du projet
• vous assurez un reporting ainsi qu'un suivi de la trésorerie des opérations : entrée / sortie
• réaliser et faire tourner les bilans d'opérations
• assurer l’animation du suivi des dossiers développement jusqu’au transfert au service programmes
• assurer une veille sur le marché et déterminez de nouveaux axes de développement
• vous participez aux actions marketing de développement foncier de votre territoire, en assurant une veille sur le marché et en déterminant de nouveaux axes de développement
• le management de chargés d'opérations et de conducteurs d'opérations
• vous êtes chargé de représenter la coopérative lors des interactions avec les élus, les équipes de Maîtrise d'œuvre, les entreprises ainsi que les partenaires
• suivi du programme technique, du budget, du planning des opérations confiées
• produire des données fiables et régulières sur l'état du patrimoine immobilier
• participer à la définition de la stratégie du projet, optimiser sa faisabilité financière et architecturale après acquisition du foncier par l'équipe Investissement
• représenter l’entreprise auprès des institutions aux cotés et en complément de la directrice de Région
• animer votre équipe et participer, en relai avec les responsables de chaque pôle, au développement des compétences, aux évaluations.Vous apportez le support nécessaire à vos équipes

Exigences

• vous justifiez d'une expérience réussie en management d’une équipe développement dans le secteur de l’immobilier
• vous justifiez d'une expérience réussie en développement foncier et montage d’opérations dans le domaine de l'immobilier
• la rigueur, le dynamisme, la capacité à gérer les priorités ainsi que l’esprit d’analyse et de synthèse sont vos points forts
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• de formation supérieure commerciale, juridique ou spécialisée en promotion immobilière, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire
• vous maîtrisez les aspects techniques et réglementaires et notamment les différents codes de la construction, de l’urbanisme, de l’environnement
• esprit d’équipe
• de formation immobilière, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
• de formation immobilière et/ou bâtiment, vous justifiez d'un minimum de 8 ans d'expérience sur un poste similaire
• vous aimez apprendre et cerner rapidement les enjeux économiques, sociaux et environnementaux sur des projets complexes
• une base économique sûre
• vous avez une vraie fibre managériale qui vous permet d’encadrer une équipe et de la faire grandir
• le Directeur Immobilier doit avoir une vision stratégique, être un leader et aimer travailler en équipe
• de formation supérieure avec une spécialisation dans l'immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 6 ans dans un poste similaire
• vous avez de très bonne connaissances techniques en pathologie du bâtiment ?
• vous êtes issu d’une école de commerce ou d’ingénieur avec un bagage immobilier ou d’une formation universitaire, en droit ou en immobilier
• vous avez déjà managé des équipes ?
• une bonne connaissance de la Maîtrise d'Ouvrage et des responsabilités des différents acteurs de la construction

Avantages

• voiture de fonction
• mutuelle
• plan epargne

Gains pour le poste directeur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• piloter et optimiser l'activité opérationnelle grâce aux différents KPI ou outils de suivi
• manager et motiver l'équipe de manière individuelle et collective
• optimiser les infrastructures
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• effectuer des entretiens annuels et gérer les recrutements
• vous êtes responsable de la facturation client, respectez des échéances de paiement des factures
• partager les objectifs et distribuer l'activité
• analyser les besoins des clients et leur présenter votre proposition
• réaliser l'étude financière du projet sur la partie construction au stade d'avant-projet et pour validation
• évaluer la faisabilité technique et réglementaire des projets potentiels
• réaliser et suivre la planification, gérer le budget et la rentabilité des projets
• point de contact unique et privilégié du client
• veiller aux respect des règles de sécurité et veiller au maintien des compétences techniques et habilitations réglementaires
• concevoir et estimer les coûts associés aux installations de centrales photovoltaïques
• cadrer les projets avec les clients
• animation des ateliers de conception du projet avec l'équipe et le client
• assurer la satisfaction client et fidéliser dans le but du renouveler des contrats
• elaborer le meilleur phasage des travaux en collaboration avec le franchisé en tenant compte de la gestion d'un établissement en exploitation
• représenter la société auprès des bailleurs et les collectivités locales
• suivre et gérer l'ensemble du dossier : permis de construire, déroulement complet de l'affaire, autorisation d'ouverture
• chiffrer, en lien avec le commercial
• assurer le reporting et la facturation
• participer à la livraison du projet et au suivi de levée des réserves
• mettre en place des actions de développement pour assurer la performance de l'agence
• conseillez les franchisés sur tout ce qui relève des bâtiments et des aménagements de site
• réaliser ou piloter la constitution du DCE en TCE
• piloter la bonne exécution des interventions d'exploitation immobilière, dont la gestion des prestataires de maintenance
• réaliser les contrôles de 1er niveau des prestations d'exploitation
• faire évoluer l'équipe et accompagner les managers opérationnels
• préparer les demandes d'urbanisme sur la base des plans élaborés
• contrôler le budget des projets tel qu'il a été défini au lancement
• imaginer, avec les Chargés d'Expansion, l'aménagement du site susceptible d'être retenu, apprécier la faisabilité technique, et établir un premier chiffrage des coûts
• capucine, consultante en recrutement spécialisé chez FED REAL ESTATE, vous propose une opportunité au sein d'un leader mondial en services immobiliers d'entreprise : conception et aménagement, AMO pour des projets de rénovation ou de construction, réalisation de travaux en contractant général
• coordonner les équipes internes et externes et suivre le chantier
• vous êtes en charge du budget global et de la marge sur les projets
• valider les estimations de production en effectuant des études détaillées de productibilité à l'aide de PVsyst
• développer la croissance et la rentabilité du centre de profits
• concevoir et soutenir des documents d'analyse et de synthèse
• préparer et déposer les demandes de raccordement auprès d'Enedis
• vous réalisez des réunions de chantier avec les clients
• votre rôle consiste à transformer les opportunités générées par le service de prospection en projets prêts à être concrétisés
• concevoir l'installation électrique
• préparer la documentation requise pour la signature du bail chez le notaire
• être le représentant de la marque auprès des différentes administrations et décideurs
• donner un avis technique
• apprécier les faisabilités techniques
• conseiller les opérateurs et départements internes
• vous participez aux opérations préalables à la réception et aux levées des réserves
• assurer le reporting de vos activités et la traçabilité de vos décisions
• menez à bien toutes les opérations de construction ou de rénovation/aménagement du parc
• intégrer les exigences en développement durable
• servir en tant que point de contact principal pour nos partenaires tout au long de la gestion du projet, depuis la signature de la promesse de bail jusqu'à la signature finale du bail
• gérer les demandes d'urbanisme, notamment pour les permis de construire impliquant un architecte DPLG
• sélectionner et gérer les prestataires externes, y compris les bureaux d'études et les fournisseurs…
• élaborer des plans détaillés de la centrale à l'aide de logiciels de dessin 3D tel que Sketchup, en prenant en compte toutes les contraintes du site et de la réglementation, ainsi que les choix des modules
• etablir avec les intervenants extérieurs le projet et les options possibles ainsi que leurs incidences financières
• vous établissez et diffusez les comptes-rendus des réunions internes et avec le client et êtes garant de la bonne traduction des sujets travaux/aménagements techniques pour le client
• assurer le suivi des travaux d'exploitation et les travaux d'aménagement

Exigences

• de formation supérieure type Ingénieur ou Architecte, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans sur un poste similaire
• vous devez être titulaire d'une formation supérieure de niveau BAC+5, de préférence avec une base solide en conception technique de projet
• vous savez travailler en « mode projet » et vous possédez une bonne vision transverse sur les opérations
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• niveau d'études : Ingénieur ESTP, INSA, ENI ou équivalent
• expérience : Expérience de 3 ans minimum en maîtrise d'ouvrage idéalement dans le secteur de la restauration, distribution
• vous avez l'habitude de piloter des projets côté MOA et souhaitez rejoindre une société en forte croissance
• de formation BAC+2 minimum, vous avez une connaissance technique et une expérience de 5 ans minimum dans ces domaines

Avantages

• tickets restaurants

Gains pour le poste chef

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• A ce titre, vous supervisez une équipe de 2/3 consultants immobiliers
• sous la responsabilité du Directeur Régional Centre Ouest, vous définissez et mettez conjointement en œuvre la stratégie de développement sur votre périmètre
• la préparation et le suivi de vos rendez-vous clients
  Voir plus +33
• la réalisation des schémas directeurs immobiliers de l'entreprise
• tu recueilles les besoins en recrutement de tes clients
• vous intégrez une équipe de 4 collaborateurs et êtes rattaché s au Directeur de pôle
• faire sourire nos candidats et nos clients après avoir fait rencontrer leurs attentes respectives
• analyses financières d'investissements, modélisation, études de faisabilité, analyses commerciales et marketing, juridiques et fiscales
• les études de marché et de faisabilités des projets
• la visite des sites
• prospection, en collaboration avec les autres départements, des clients susceptibles de détenir de l'immobilier, création de synergies transverses intra-groupe
• la recherche de site à la location ou à la vente
• la réalisation d'analyses financières, juridiques et techniques
• tu te positionnes en apporteur de solutions auprès de tes clients : expert de ton environnement tu as un rôle de conseil pour orienter au mieux tes missions de recrutement
• tu développes et animes ton vivier de candidats
• négociation et signature des mandats
• réaliser des transactions. Vous êtes l'interface avec les propriétaires et les sociétés utilisatrices en recherche de bureaux à louer ou à acquérir sur des biens existants ou à construire
• de la définition de leur besoin jusqu'à la réalisation des projets
• la négociation des baux
• le positionnement des candidats sur les postes qui leur conviennent
• développer le portefeuille client, mettre en place un process de travail interne afin d'optimiser la performance
• rattaché à la directrice, vous serez garant des projets immobiliers de vos clients
• L'accompagnement et la formation de consultant débutant
• le suivi de leur intégration
• analyse des besoins des investisseurs français et internationaux, en liaison avec la direction générale, suivi des relations avec ces derniers
• des opportunités du marché
• développer ton propre portefeuille client, à la manière d'un entrepreneur tu gères toute ta relation commerciale, de la prospection au rendez-vous, de la négociation à la fidélisation
• le développement commercial avec l'animation de votre réseau ainsi qu'une veille active sur l'actualité et les nouvelles tendances en immobilier
• veille permanente, participation aux manifestations professionnelles, développement des réseaux
• A ce titre, vous représentez la société auprès de la clientèle , des collectivités territoriales
• prospection et rencontres des investisseurs , des utilisateurs propriétaires d'immobilier commercial, des institutions publiques, pour proposer des mandats de cession, de restructuration de leur portefeuille immobilier ou des missions de conseil stratégique
• A la manière d'un entrepreneur tu gères toute ta relation commerciale, de la prospection au rendez-vous, de la négociation à la fidélisation
• en lien avec le Directeur Régional Centre Ouest, vous assurez la gestion budgétaire et veillez au reporting de l'activité de l'équipe : consolidation des revues trimestrielles du marché, mise à jour du tableau de bord financier ainsi que des données de l'activité de votre périmètre
• sourcer et t'entretenir avec les candidats spécialisés dans ton domaine afin de comprendre leur recherche et les positionner chez nos clients
• la prospection de nouveaux clients : à l'aise au téléphone, vous êtes un prospecteur hors pair
• la fidélisation : vous entretenez une relation solide avec vos clients et êtes un véritable conseiller

Exigences

• vous avez le goût du challenge et une âme de commercial et de RH
• ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI
• vous justifiez d'un minimum de 6 mois d'expérience dans le secteur de l'immobilier
  Voir plus +15
• moins de 3 ans
• tu as une expérience avérée en environnement B2B
• de formation immobilière, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
• tu as une véritable appétence pour le développement commercial
• vous connaissez le secteur de l'immobilier d'entreprise ?
• diplômé de l'enseignement supérieur, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en cabinet de recrutement, société d'intérim ou dans la vente de services B to B dans le domaine de l'Immobilier
• enfin, vous disposez idéalement une première expérience réussie en management ou animation d'une équipe commerciale
• tu es un recruteur mais tu as une appétence pour le développement commercial
• vous avez déjà géré des actifs immobiliers ?
• si vous souhaitez rejoindre un cabinet ambitieux et sympathique pour y construire une belle histoire professionnelle : n'hésitez plus, postulez
• tu es un commercial mais tu as une appétence pour le recrutement
• garant du bon fonctionnement de votre équipe bureaux, vous portez une attention particulière au management et à la performance de vos collaborateurs, tout en développant les actions commerciales qui vous sont attribuées
• tu n'es ni l'un ni l'autre mais, tu aimes la relation client, tu aimes gérer de l'humain, tu as le gout du challenge
• alors n'hésitez plus à postuler, ce poste est fait pour vous
• si tu veux rejoindre l'aventure : postule

Avantages

• voiture de service
• mutuelle
• tickets restaurants

Gains pour le poste consultant

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• détecter et exploiter les opportunités foncières sur le territoire 78, en fonction de la stratégie de développement de l'entreprise
• prospection foncière
• activer le réseau localement, rechercher du foncier par approche directe et rencontrer les acteurs locaux pour connaître leurs besoins
  Voir plus +24
• la prospection foncière
• réalisation de faisabilités
• prospection et identification de fonciers
• la négociation du foncier auprès des propriétaires
• réaliser des études de faisabilité , négocier et monter l'opération jusqu'à la promesse de vente
• réalisation d'études de marché
• préparation de dossiers comité d'engagement afin d'obtenir la validation de la direction
• L'entretien de votre réseau d'apporteurs d'affaires
• présenter l'argumentaire lors du comité d'engagement, qui valide ou non le projet
• rattaché au Directeur du Développement, vous menez l'activité de développement foncier résidentiel sur les communes qui vous sont confiées
• contact auprès de propriétaires
• réaliser la passation du dossier au responsable de programmes
• la relation avec les élus
• négociation et signatures de promesses de vente
• le soutien des projets d'implantation et de construction
• études techniques et économiques
• vous imaginez les projets, étudiez leur faisabilité technique, financière et juridique, selon la stratégie de l'entreprise
• négociation et signatures de contrats de réservation auprès des bailleurs sociaux
• L'estimation des budgets
• en relation avec la direction des produits ou la direction technique, vous suivez ensuite le montage du programme jusqu'à l'achat du terrain
• animation du réseau professionnel
• vous développez en parallèle votre propre réseau d'apporteurs d'affaires et l'image de la société dans notre secteur géographique
• vous négociez avec les propriétaires ou les collectivités locales, et concrétisez la signature des promesses de vente
• réalisation de bilans financiers prévisionnels en soutien avec les services techniques

Exigences

• de formation immobilière, vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire
• déterminé et pugnace, vous souhaitez rejoindre le projet de développement de notre Groupe
• disposer d'une expérience de minimum 2 années en développement diffus en promotion immobilière
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• déterminé et pugnace, vous souhaitez rejoindre le projet de développement du groupe
• issu d'une formation immobilière, vous avez à minima une première expérience réussie en développement foncier, qui vous a permis d'acquérir la méthodologie de recherche foncière
• alors n'hésitez plus à postuler, ce poste est fait pour vous

Avantages

• voiture de fonction
• mutuelle

Gains pour le poste responsable développement

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• veille et prospection immobilière
• analyser les dossiers de consultation et y répondre
• vous participez à la recherche et à l'étude des opportunités immobilières et foncières susceptibles d'être intéressantes pour l'entreprise et le Groupe
  Voir plus +41
• constituer et suivre un fichier daffaires potentielles
• vous contribuez au développement des relations avec les collectivités locales, les partenaires institutionnels et la promotion privée
• vous participez à la prospection immobilière et analysez les appels d'offres
• identifier les appels doffres susceptibles dêtre intéressants pour lentreprise
• travailler à la définition du projet en analysant les aspects financiers, juridiques et techniques
• identifier les appels doffres susceptibles dêtre intéressants pour lentreprise
• vous assurez une veille réglementaire et politique sur les questions de développement, d'urbanisme afin d'anticiper les évolutions du secteur
• obtenir laccord de la direction pour signer ou non une promesse de vente avec le propriétaire du terrain
• faire signer au propriétaire du terrain la promesse de vente
• analyser les besoins de la clientèle grâce à sa connaissance du marché local et régional et aux études de marché
• tenir à jour des fichiers fonciers et cadastraux
• tenir à jour des fichiers fonciers et cadastraux
• etude de faisabilité - Réponse à consultation
• etude de faisabilité Réponse à consultation
• mener des études prévisionnelles de faisabilité une fois lopportunité financière recensée
• Réaliser le pré-montage et le soutien opérationnel jusquà lobtention du permis de construire ou daménager
• analyser les besoins de la clientÚle grâce à sa connaissance du marché local et régional et aux études de marché
• réaliser le pré-montage et le soutien opérationnel jusquà lobtention du permis de construire ou daménager
• vous réalisez les études de faisabilité de montage d'opérations immobilières
• analyser les dossiers de consultation et y répondre
• formalisation des documents d'engagement et passage en production
• mener des études prévisionnelles de faisabilité une fois lopportunité financiÚre recensée
• travailler à la définition du projet en analysant les aspects financiers, juridiques et techniques
• obtenir laccord de la direction pour signer ou non une promesse de vente avec le propriétaire du terrain
• cabinets de recrutement temporaire et permanent spécialisés, Fed Immobilier, spécialisé dans le recrutement de profils immobilier, recherche pour son client, grand acteur du logement social, un Chargé de projets - Direction du Développement
• vous menez les études prévisionnelles financières, juridiques et techniques nécessaires
• cabinets de recrutement temporaire et permanent spécialisés, Fed Immobilier, spécialisé dans le recrutement de profils immobilier, recherche pour son client, grand acteur du logement social, un Chargé de projets Direction du Développement
• effectuer une veille réglementaire et politique sur les questions de développement, durbanisme afin danticiper les évolutions du secteur
• effectuer une veille réglementaire et politique sur les questions de développement, durbanisme afin danticiper les évolutions du secteur
• rigueur, organisation et dynamisme sont indispensables pour répondre aux exigences de ce métier
• sous la responsabilité du Directeur Développement, vous participez à l'activité de recherche foncière et de développement Immobilier, conformément aux orientations stratégiques de l'entreprise en termes de logement locatif social neuf, d'acquisition-amélioration, d'accession sociale et PSLA, de croissance externe et d'acquisition en VEFA
• vous inscrivez les opérations dans une démarche de développement durable
• présenter le projet devant le comité dengagement
• Être en relation avec des particuliers, des notaires, des collectivités locales, des aménageurs, des architectes, des agents immobiliers, des sociétés daménagement, des entreprises du BTP et des confrÚres
• être en relation avec des particuliers, des notaires, des collectivités locales, des aménageurs, des architectes, des agents immobiliers, des sociétés daménagement, des entreprises du BTP et des confrères
• proposer une pré-étude technique, juridique et financiÚre des opérations en montage
• vous assurez le transfert du dossier à la Direction des Opérations
• proposer une pré-étude technique, juridique et financière des opérations en montage
• présenter le projet devant le comité dengagement
• faire signer au propriétaire du terrain la promesse de vente
• le profil attendu

Exigences

• savoir et Savoir-faire
• expérience dans les métiers de la Maîtrise d'Ouvrage, des Marchés Immobiliers et de la Prospection Foncière
• capacité à négocier, à argumenter et à convaincre des interlocuteurs de haut niveau
  Voir plus +32
• connaissance de l'analyse des marchés immobiliers et fonciers
• bonne connaissance du marché immobilier régional et des mécanismes de la promotion et de la transaction immobiliÚres
• maîtrise de montage d'opérations idéalement dans le logement social
• capacités managériales
• bonne connaissance du marché immobilier régional et des mécanismes de la promotion et de la transaction immobilières
• bonne maîtrise de l'outil informatique
• maîtrise de la gestion financière de conduite des opérations
• capacités managériales
• connaissance de la fiscalité immobiliÚre
• connaissance de la fiscalité immobilière
• votre profil
• sens commercial pour traiter avec les intermédiaires
• première expérience au sein d'un Bailleur, d'un Promoteur privé ou d'une Foncière, permettant de justifier de compétences en matière de consultation, de prospection et de montage
• rigueur, organisation et dynamisme sont indispensables pour répondre aux exigences de ce métier
• capacité à piloter un projet
• sens commercial pour traiter avec les intermédiaires
• curiosité, imagination et goût du contact
• bac +5 en Droit Immobilier / Finance Immobilière / Bâtiment / Marchés Immobiliers / Prospection Foncière
• formation de niveau Bac +5 : master 2 en droit, en immobilier
• capacité à coordonner les intervenants internes et externes
• formation de niveau Bac 5 : master 2 en droit, en immobilier
• École de commerce, école dingénieurs avec une spécialisation en urbanisme ou en travaux publics ou écoles spécialisées : ESPI, ICH
• maîtrise du droit de lurbanisme, droit de la propriété, droit de la construction, droit de lenvironnement, droit des contrats et droit civil
• capacité à négocier, à argumenter et à convaincre des interlocuteurs de haut niveau
• capacité à représenter la société et à défendre ses intérêts au sein des différentes instances et réunions
• école de commerce, école dingénieurs avec une spécialisation en urbanisme ou en travaux publics ou écoles spécialisées : ESPI, ICH
• maîtrise du droit de lurbanisme, droit de la propriété, droit de la construction, droit de lenvironnement, droit des contrats et droit civil
• capacité à alimenter son carnet dadresses et à entretenir son réseau
• compétences juridiques : connaissances des procédures dexpropriation, de celles liées aux acquisitions en copropriété, des procédures publiques dacquisition
• capacité à alimenter son carnet dadresses et à entretenir son réseau
• compétences juridiques : connaissances des procédures dexpropriation, de celles liées aux acquisitions en copropriété, des procédures publiques dacquisition
• forte autonomie pour prospecter et trouver des opportunités