FEDER OEUVRE LAIQUE ARDECHE Salaire
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BOULEVARD DE LA CHAUMETTE, 07000 PRIVAS
SIREN:
775553159
Sport et loisirs

Les salaires sur les positions chez FEDER OEUVRE LAIQUE ARDECHE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

PĂ©riode
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
éducateur spécialisé

Comparaison des salaires — éducateur spécialisé

Médiane du marché : 2241 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ASSOCIATION NOTRE DAME 2431 € +8.5%
PEP 06 2100 € -6.3%
FEDER OEUVRE LAIQUE ARDECHE 2029 € -9.5%
SAUVEGARDE DE L'ADOLESCENCE 1480 € -34%
AOGPE RABA 1400 € -37.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • dĂ©c.
  • janv.
  • fĂ©vr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • aoĂ»t
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FEDER OEUVRE LAIQUE ARDECHE recrute pour des postes:

conseiller social

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H Horaires normaux 0.75 ETP

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficultĂ©
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • dĂ©finir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • selon convention collective 1951

employé de ménage

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 10 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires variables

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • dĂ©poussiĂ©rer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aĂ©rer, dĂ©sodoriser les pièces
  • entretenir des locaux
  • entretenir du mobilier
  • entretenir une surface, un sol
  • règles d'hygiène et de propretĂ©

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros

Responsabilité

  • votre mission principale est d'effectuer l'entretien des parties communes tous les matins Ă  partir de 8h30

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • filtrer des appels tĂ©lĂ©phoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • rĂ©diger des supports de communication interne

Rémunération

  • selon convention collective 1951

secrétaire

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux Contrat du 23 mai au 8 juillet 2022

Expérience

  • 6 mois - sur un mĂŞme poste

Exigences

  • outils bureautiques
  • archiver des dossiers et documents de rĂ©fĂ©rence
  • mettre Ă  jour une documentation technique
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activitĂ©
  • indexer des dossiers et documents de rĂ©fĂ©rence
  • saisir des documents numĂ©riques

Rémunération

  • selon convention collective 51

Responsabilité

  • vous faites la mise Ă  jour et la dĂ©matĂ©rialisation des dossiers du personnel, vous veillez Ă  la mise Ă  jour des dossiers dĂ©matĂ©rialisĂ©s et des procĂ©dures internes

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 5 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • règles de sĂ©curitĂ©
  • electricitĂ©
  • caractĂ©ristiques des peintures
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • rĂ©parer ou remplacer les poignĂ©es, vitres, rails, ... de portes, fenĂŞtres
  • vĂ©rifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrĂ´ler une installation Ă©lectrique

Rémunération

  • selon convention collective

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 3 Mois Contrat travail
  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux Horaire d'internat et Semi internat
  • 26H Horaires normaux

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants Ă  la rĂ©alisation d'un objectif commun
  • identifier les modifications de l'Ă©tat de la personne et en informer l'Ă©quipe soignante
  • prĂ©senter Ă  la personne les activitĂ©s d'aide ou d'Ă©veil et dĂ©finir les modalitĂ©s de mise en oeuvre et d'accompagnement

Rémunération

  • selon convention collective 1951

Zone de voyage

  • dĂ©placements : FrĂ©quents DĂ©partemental

agente de propreté et d'hygiène

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 15 Jour Contrat travail
  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 29H50 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • dĂ©butant acceptĂ© - titulaire CAP propretĂ© hygiene

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractĂ©ristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • prĂ©parer le matĂ©riel adaptĂ©
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concernĂ© des anomalies constatĂ©es
  • règles de sĂ©curitĂ©
  • procĂ©dures de nettoyage et de dĂ©sinfection
  • lecture de fiche technique

Rémunération

  • selon convention collective 1951
  • selon conv.collective 1951

moniteur-Ă©ducateur

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • prĂ©senter Ă  la personne les activitĂ©s d'aide ou d'Ă©veil et dĂ©finir les modalitĂ©s de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'Ă©tat de la personne et en informer l'Ă©quipe soignante
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • travail avec les familles, les partenaires
  • travail en Ă©quipe pluridisciplinaire
  • capacitĂ©s d'adaptation, d'organisation

Rémunération

  • selon convention collective de 1951

Responsabilité

  • accompagner et soutenir le dĂ©veloppement de l'autonomie et de la socialisation d'un jeune
  • veiller au recueil et Ă  la mise en Ĺ“uvre de sa parole

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et prĂ©senter le programme des activitĂ©s aux enfants
  • organiser ou adapter la sĂ©ance d'animation selon le dĂ©roulement de la journĂ©e
  • prĂ©parer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la sĂ©ance
  • surveiller le dĂ©roulement de l'activitĂ© et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros

comptable

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 2 Mois Contrat travail
  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 10 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©
  • 2 ans - sur un mĂŞme poste

Exigences

  • logiciels comptables
  • gestion comptable
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • Ă©tablir un Ă©tat de rapprochement bancaire
  • rĂ©aliser une gestion comptable
  • saisir les factures
  • codifier une facture

Rémunération

  • selon convention collective 1951
  • SELON CC 51

Responsabilité

  • le rapprochement, le contrĂ´le, la comptabilisation des factures
  • la tenue de la caisse, la supervision et le contrĂ´le de tous les fonds de caisse remis aux collaborateurs
  • le contrĂ´le et paiement des dĂ©bours
  • la numĂ©risation et l'archivage les documents comptables et des contrats
  • L'enregistrement d'opĂ©rations diverses, de provisions et de transferts