FEDERATION DEP DES ADMR DU GERS Salaire

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  Vic-Fezensac
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Les salaires sur les positions chez FEDERATION DEP DES ADMR DU GERS

FEDERATION DEP DES ADMR DU GERS recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion administrative du courrier
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Rémunération

  • mensuel de 1795,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • homme, femme, étudiant.e, retraité.e, actif recherchant un complément d'heures ou en reconversion professionnelle
  • entretien du linge, repassage, ménage, courses et accompagnement aux marchés, activités et RDV

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1747,20 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • les plannings peuvent être adaptés à votre organisation

agente de propreté et d'hygiène

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Travail en journée
  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • transmettre de l'information
  • adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels
  • alerter, en qualifiant la nature du problème
  • caractéristiques des produits de nettoyage

Rémunération

  • mensuel de 1500,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels Départemental

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • règles de sécurité
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • horaire de 11,50 Euros sur 12 mois

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - si diplômé ou expérience similaire

Exigences

  • législation sociale
  • gestion des Ressources Humaines
  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • logiciels de paie
  • gestion administrative des contrats de travail
  • gestion administrative du temps de travail
  • réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines

Rémunération

  • mensuel de 1765,50 Euros sur 12 mois

aide à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros sur 12 mois

secrétaire

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéSalaire selon CCBAD

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat ressources humaines
  • Bac ou équivalent Technique administrative

Exigences

  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Législation sociale
  • Réaliser des déclarations réglementaires
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

standardiste

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H25/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéSalaire selon CCBAD

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer la confidentialité des informations des appelants
  • Enregistrer des messages précis pour les destinataires
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Relayer de l'information
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1824.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santé

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger