FEDERATION NIEVRE REGAIN Salaire

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  Nevers
3 ALLEE DU DOCTEUR SUBERT, 58000 NEVERS
SIREN: 331771956
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Les salaires sur les positions chez FEDERATION NIEVRE REGAIN

FEDERATION NIEVRE REGAIN recrute pour des postes:

chef

Responsabilité

  • la garantie du respect des obligations réglementaires
  • la mise en œuvre des projets d'établissements et de services
  • l'animation, l'encadrement, et la mobilisation de l'équipe éducative
  • l'organisation et la coordination des interventions éducatives
  • la création d' une dynamique de réflexion sur les thèmes en lien avec les problématiques des publics accueillis
  • recherche pour son équipe globale
  • l'élaboration et le suivi des plannings
  • la mise en application des outils de la loi 2002

Exigences

  • association basée à Nevers et intervenant dans les champs de la protection de l'enfance et de l'inclusion sociale

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • codifier une facture
  • déclaration Sociale Nominative
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • gérer la paie
  • logiciels comptables
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • établir un bulletin de paie
  • comptabilité analytique

Rémunération

  • CEselon CCNT 1966 a
  • CEselon CCNT 1966 avec ancienneté

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

conseiller social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI 35 heures

Horaires de travail

  • 35H Horaires annualisables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • créer une relation de confiance
  • mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • règles de gestion de budget familial
  • techniques pédagogiques
  • transmettre de l'information
  • diplôme d'Etat obligatoire Assistant-e Social-e / Conseiller-ère ESF

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • CESELON CCN 1966 AV

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • sous l'autorité du Directeur et de la Cheffe de Service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire , vous serez chargé-e d'assurer l'accueil et l'accompagnement social de familles avec enfants de moins de 3 ans

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon CCNT 1966 avec segur

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - D.E. Infirmier

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger