FEHR TECHNOLOGIES RHONE ALPES Salaire
Les salaires sur les positions chez FEHR TECHNOLOGIES RHONE ALPES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
directeur
Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Profilo Conseil 6250 € +50%
FEHR TECHNOLOGIES RHONE ALPES 5000 € +20%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
4
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
FEHR TECHNOLOGIES RHONE ALPES recrute pour des postes:
installateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 700 Euros à 1645 Euros sur 12 moisParticipation/action
Responsabilité
- réaliser son activité dans le respect des règles de sécurité, qualité et réglementaires
- appliquer les instructions de travail, guides et manuels de montage
- détecter les situations potentiellement à risque et les non-conformités; propose et met en œuvre des plans d'actions
- stopper toute activité de maintenance qui ne satisferait pas les règles de sécurité ou qui présenterait un risque d'accident
- garantir le bon état de fonctionnement et la validité métrologique de ses outils
- réaliser un ou plusieurs chantiers de la pose jusqu'à l'auto-contrôle et la réception
- animer les intervenants externes des chantiers
- il peut être amené à travailler sur un chantier neuf ou bien en milieu habité
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
Exigences
- respecter les clients et patients
- promouvoir la Sécurité
- aisance relationnelle
- autonomie au quotidien dans l'organisation du travail
- capacité à se référer aux autorités
- dynamisme, réactivité, et esprit d'initiative