Les salaires sur les positions chez FERME DES PEUPLIERS
FERME DES PEUPLIERS recrute pour des postes:
responsable développement
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
redynamiser nos activités de visite à la ferme et en assurer la gestion tout au long de l’année
participer à repenser notre format de magasin « vente à la ferme »
participer au développement de l’offre d’hébergement destiné aux personnels, stagiaires et locataires et en assurer la gestion
participer à la réflexion et proposer un plan de développement de notre patrimoine local en développant des activités économiquement intéressantes
monter le business plan d’une activité de logement touristique
monter le business plan d’une offre de restauration locale
gérer et développer les partenariats avec les écoles, acteurs locaux, agences touristiques…
Exigences
vous êtes à la recherche d’un poste polyvalent et évolutif dans une entreprise en plein développement
vous êtes reconnu pour votre esprit entrepreneurial, créatif et votre sens du commerce
vous avez à cœur de transmettre et préserver nos savoir-faire
vous savez monter un business plan, présenter un projet et en suivre la réalisation
vous débordez d’énergie et d’idées permettant de soutenir le développement de la Ferme des Peupliers
vous avez un attachement au monde rural
diplômé a minima d’un Master type Ecole de Commerce ou Ecole d’ingénieur avec une appétence en entreprenariat et/ou business développement ou avez une première expérience réussie dans le développement de projet touristique
doté d’un esprit entrepreneurial, vous aurez pour mission de reprendre en main la diversification et l’analyse du potentiel de notre patrimoine afin de nous proposer un plan de développement de l’activité sur 3 ans
commercial
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
alternance
Responsabilité
développer une relation de confiance avec nos distributeurs et partenaires historiques
prospection téléphonique et physique
développer une présence terrain détaillant et hôtellerie et participer au développement de futur produit
suivi des actions de prospection
développer l’activité commerciale de l’hôtellerie, snacking et marché traditionnel sur la région Paris et Ile de France
créer des partenariats et développer le réseau fromager / crémier …)
participer à l’élaboration du planning promotionnel
taux de réponses aux candidatures : 59%
Exigences
vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 2 ans
vous préparez une licence ou un master en développement commercial
les réseaux traditionnels et RHF n’ont pas de secret pour vous
autonome, dynamique et rigoureux
une expérience dans le secteur des produits laitiers et en particulier du fromage serait un gros plus
aisance relationnelle et rédactionnelles
vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles
vous êtes sensible à l’écoute, à la satisfaction client et au sens du service
standardiste
Type de contrat
temps partiel
Responsabilité
accueil physique et téléphonique
prise de commande téléphonique
saisie des bons de commande
télévente
taux de réponses aux candidatures : 55%
taux de réponses aux candidatures : 59%
gestion du standard téléphonique, réception et transmission des appels et des messages
Exigences
vous êtes rigoureux et méthodique
vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques
vous faites preuve d’un excellent relationnel
vous avez le sens de l’accueil et du service client
vous avez une première expérience réussie
responsable qualité
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
contrôler des données qualité
contrôler la conformité d'application de procédures qualité
déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
mettre en place des procédures qualité
analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctivesCette compétence est indispensable
contrôler des données qualitéCette compétence est indispensable
contrôler la conformité d'application de procédures qualitéCette compétence est indispensable
Rémunération
rémunération légale apprenti
chauffeur
Type de contrat
temps plein, CDI, CDD
Responsabilité
vous effectuerez les travaux relatifs à notre activité
vous participerez aux travaux d’entretien du matériel
détection des pannes et réparation des engins
utilisation de l’électronique embarquée
Exigences
vous êtes titulaire du permis B
détenteur du « Certiphyto
vous avez une première expérience significative en conduite d’engins agricoles
vous avez le sens du travail bien fait
vous êtes motivé, minutieux, autonome et partagez nos valeurs respectueuses de l’environnement
vous aimez travailler en équipe et savez prendre des décisions
conduite: 1 an
assistant qualité
Type de contrat
FULL_TIME
temps plein
temps plein, CDI, CDD
Rémunération
A négocier
Responsabilité
suivre et appliquer le plan de contrôle interne qualité des ateliers de transformation
suivre et contrôler la qualité des produits sur nos 2 sites
rédiger, mettre à jour et maitriser la mise en place de procédure et de mode opératoire
nous recherchons un assistant qualité
auditer les procédures internes des ateliers
former les agents au système qualité des ateliers
mise à jour de l’HACCP
accompagner le responsable d’atelier de Gravigny dans la gestion de la traçabilité des produits
Exigences
vous êtes rigoureux et autonome, dynamique
vous êtes rigoureux et autonome, dynamique
la connaissance des produits laitier est un plus
vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles
vous avez une première expérience réussie d’au moins 2 ans impérativement en industrie agroalimentaire notamment sur la partie hygiène et la mise en place de la méthode HACCP
technicien de maintenance
Type de contrat
temps plein, CDI
Exigences
vous avez des compétences et de l’expérience en mécanique générale
vous êtes curieux, minutieux et autonome
vous aimez la polyvalence
vous avez une première expérience significative en tant que technicien de maintenance
bac +2
maintenance Technique: 1 an
Responsabilité
assurer la maintenance préventive des équipements industriels, agricoles et autres installations techniques
contrôler les performances et l’état des équipements et remonter les anomalies
contrôler les performances et l’état des équipements et mettre en place des plans d’actions le cas échéant
S'assurer du bon fonctionnement des machines agricoles et des machines au sein nos ateliers de transformation
être garant du bon fonctionnement des machines agricoles et des machines au sein nos ateliers de transformation
savoir diagnostiquer, identifier et réparer les éléments défectueux sur nos différentes machines