FERRARI Salaire

2.6/5
2.6/5
basé sur 4 évaluations externes
4 avis au total
  Grimaud
97 LE CROS D ENTASSI, 83310 GRIMAUD
Téléphone:  +33 4 74 42 23 90
2.6/5
2.6/5
basé sur 4 évaluations externes
4 avis au total

Les salaires sur les positions chez FERRARI

FERRARI recrute pour des postes:

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • CDD Convention Collective FEHAP 1951

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • ayant de la rigueur dans l'accomplissement des tâches
  • respect des protocoles d'hygiène et d'utilisation du matériel et des produits
  • identifier les besoins et discerner le caractère urgent
  • discrétion, respect du secret professionnel, autonomie et sens du travail en équipe

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros sur 12 mois
  • 1678.95 € brut /mois + Prime 5% du salaire brut annuel

Responsabilité

  • entretien et hygiène des locaux selon les protocoles d'hygiène
  • nettoyage et entretien de l'environnement immédiat des résidents
  • travail au contact d'adultes handicapés

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI temps plein

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • etre titulaire du DE Educateur Spécialisé ou bien d'une licence
  • aisance relationnelle et sensibilité à l'accompagnement d'adultes handicapés, ayant un goût pour le travail pluridisciplinaire dans le secteur médico social
  • etre titulaire du DE Educateur Spécialisé ou bien d'une licence Aisance relationnelle et sensibilité à l'accompagnement d'adultes handicapés, ayant un goût pour le travail pluridisciplinaire dans le secteur médico social

Rémunération

  • mensuel de 2141,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2141 Euros sur 12 mois
  • 2141 €/mois + Prime 5% du salaire brut annuel + Reprise ancienneté conventionnelle + Prime Segur

Responsabilité

  • garantir la mise en œuvre du projet individualisé et du projet de l'unité de vie
  • accompagnement des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
  • participation aux réunions institutionnelles
  • coordonner le travail de l'équipe, organiser et planifier des activités ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des résidents

manutentionnaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • décharger des marchandises, des produits
  • charger des marchandises, des produits
  • entretenir des locaux
  • entretenir un poste de travail
  • effectuer la mise en fonctionnement d'une machine de production

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • CDD temps plein de 5 mois renouvelable

Horaires de travail

  • 35H Travail de nuit
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 12 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1672,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2130,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • selon CCN51
  • 2 500 euros bruts + ancienneté
  • 2 300 euros bruts + ancienneté
  • 2130 € Brut par mois + prime ancienneté + Prime précarité

Responsabilité

  • le personnel de nuit veille au sommeil des résidents dans un environnement calme et sécurisant
  • accompagnement des personnes dans tous les actes de la vie quotidienne
  • il effectue les actes de soins relevant de ses compétences et le suivi somatique des résidents
  • participation aux activités socio-éducatives
  • accompagnement des personnes
  • travail en pluridisciplinarité
  • etablissement équipé en rails de transfert

conducteur de travaux

Rémunération

  • 2 200,00€ à 3 200,00€ par mois
  • €2 – €200

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI, Temps plein

Exigences

  • justifiant d'une première expérience réussie dans le désamiantage, vous êtes une personne impliquée et volontaire
  • conduite de chantier : 2 an minimum
  • conduite De Chantier: 1 an
  • conducteur de travaux ou similaire : 1 an
  • conducteur de travaux ou similaire: 1 an
  • est capable d’adapter un processus de dépose en fonction du site

Responsabilité

  • connait les risques induits par les travaux de désamiantage
  • fait remonter l’ensemble des informations terrain liées aux différentes demandes des clients
  • propose des modifications techniques si besoin
  • encadre le personnel dont il a la charge dans le respect des mesures de sécurité
  • est en charge du relationnel avec les clients lors de la phase de réalisation des travaux
  • réalise la passation des informations du marché obtenu avec le chargé d’affaires ou la direction
  • fait appliquer les modes opératoires définis
  • S’assure du respect des différents points d’arrêt

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI au 1er juin 2023

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • électricité
  • le candidat sera idéalement titulaire d'un CAP ou BEP en Electricité, ou en maintenance en électroménager
  • ayant un goût pour le travail pluridisciplinaire dans le secteur médico social
  • autonomie, organisation, minutie, sens des priorités et sens du contact sont les qualités requises pour occuper ce poste

Rémunération

  • mensuel de 1885 EurosPrimes

Responsabilité

  • il sera chargé d'effectuer des travaux de rénovation et d'entretien tels que peinture, maçonnerie, pose de faïence, petite menuiserie etc
  • il participera à l'évacuation des déchets
  • le travail s'effectue au contact des personnes en situation de handicap
  • en lien avec l'ouvrier des services logistiques du FAM, le candidat assure l'entretien du bâtiment et veille au bon fonctionnement des installations de sécurité
  • le FAM dépend d'une association comprenant un Centre Médical de rééducation Pédiatrique, un Service Mobile Accompagnement d'Evaluation et de Coordination pour enfants polytraumatisés sur Miribel

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux
  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2630,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • L'infirmière participe à la prise en charge de la personne polyhandicapée dans les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs
  • elle effectue des actes relevant de son rôle propre ou sur prescription médicale, en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire
  • elle participe à la mise en œuvre du projet personnalisé notamment pour la partie médicale, en lien plus particulièrement avec les aides-soignantes, aides médico-psychologiques et agents de soins
  • etablissement équipé de rails de transfert

Exigences

  • être titulaire du DE Infirmier
  • formé et sensibilisé à l'accompagnement d'adultes handicapés et ayant un goût pour le travail pluridisciplinaire dans le secteur médico social
  • le candidat possédera idéalement une première expérience dans la prise en charge de personnes polyhandicapées
  • rigueur, sens de l'organisation, dynamisme, autonomie, efficacité sont les qualités requises pour occuper ce poste

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Rémunération

  • horaire de 11,65 Eurosà négocier selon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale

Responsabilité

  • vous avez une expérience réussie comme chauffeur polyvalent pour semi-remorque benne grand volume ou camion ampliroll pour les transferts de bennes de nos chantier et nos divers clients

commerciale

Responsabilité

  • saisir des informations dans le logiciel de gestion
  • accueillir et renseigner les interlocuteurs, réceptionner et traiter le courrier, gérer le standard téléphonique
  • classer et archiver des documents
  • assurer le lien entre les membres de l’équipe commerciale, la direction et les autres services

Exigences

  • dynamique, enthousiaste, organisé , vous avez la maîtrise des outils informatiques
  • L'esprit d'équipe, la capacité d'investissement et le sens du service seront les atouts de votre réussite afin de contribuer à la bonne image et à la qualité de services proposés