FERRATON PERE ET FILS Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Tain-l’Hermitage
13 RUE MAURICE DE LA SIZERANNE, 26600 TAIN L'HERMITAGE
SIREN:
418868485
Production

Les salaires sur les positions chez FERRATON PERE ET FILS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FERRATON PERE ET FILS recrute pour des postes:

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • primesSelon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • produits vins et spiritueux
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • agriculture biologique
  • utilisation de produits phytosanitaires
  • produits phytosanitaires

Rémunération

  • 1965 € brut/mensuel
  • selon profil et expérience

serveuse de restaurant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois
  • 1 an

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • signataire de la « Charte de la Diversité », la Maison M

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • responsable de votre salle, sous la supervision de la cuisine, vous gérez votre service en toute autonomie en assurant une prestation de qualité grâce à une cuisine fraîche et locale

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • outils bureautiques
  • logiciel de gestion clients
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises

Rémunération

  • selon profil

ouvrier viticole

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 8 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 mois

Exigences

  • réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep
  • techniques de taille de fructification
  • première expérience dans la vigne appréciée, mais les débutants sont également acceptés. Contrat saisonnier de 2 mois renouvelable jusqu’à fin juillet avec possibilité d’intégrer nos équipes vendanges

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • taille et badigeon
  • travail du sol
  • travaux en vert
  • traitement phytosanitaire
  • entretien du palissage
  • traitement biodynamique
  • relevage, Attachage et Cisaillage
  • entretien du vignoble

vendangeuse

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 21 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 mois

Exigences

  • règles d'hygiène et de sécurité
  • récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage

Rémunération

  • contrat vendanges

chef de cuisine

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 46000.0 Euros sur 12.0 moisRestauration
  • 40 - 46 k€ brut annuel
  • à définir selon profil
  • A négocier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • entretenir un arbre, une plantation
  • techniques d'ébourgeonnage
  • techniques de taille de fructification

Rémunération

  • selon profil et expérience

assistant export

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 20H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 13.17 Euros

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Assurer un accueil téléphonique
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie