FERS Salaire
5/5
5/5
1 évaluation
5 avis
5
100%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%
Cholet
4 RUE CHEVREUL, 49300 CHOLET
SIREN:
062200753
Économie municipale

Les salaires sur les positions chez FERS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conducteur d'engins

Comparaison des salaires — conducteur d'engins

Médiane du marché : 2105 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

EURL FTP 2500 € +18.8%
FERS 2390 € +13.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez FERS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
conducteur d'engins
2390 €
-10%
2171 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 865 €
/ mois
Cotisations
525 €
/ mois
Brut
2 390 €
/ mois
Net annuel
22 374 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

FERS recrute pour des postes:

formateur

Type de contrat

  • dès que possible
  • prise de poste

Responsabilité

  • héloïse RAUD
  • accompagner, coacher et former les équipes commerciales
  • evaluer les performances des collaborateurs et mettre en place des plans d’actions collectifs et individuels et en assurer le suivi
  • identifier les besoins en formations et concevoir les modules
  • mettre en place les supports pédagogiques en lien avec notre service formation
  • animer les formations
  • evaluer les compétences des équipes à l’issu des formations
  • rattaché à la direction commerciale, vous êtes en charge de former et accompagner nos commerciaux afin de les faire monter en compétences sur les techniques de vente et ainsi poursuivre le développement de nos parts de marché

Exigences

  • votre dynamise, votre rigueur ainsi que votre relationnel seront les qualités requises pour ce poste
  • de formation commerciale, vous maîtrisez parfaitement la démarche commerciale et les techniques de vente, et avez acquis une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dont 5 ans dans la formation, l’encadrement et/ou l’accompagnement d’une équipe commerciale
  • tous niveaux d'expérience acceptés
  • métier
  • technico-commercial
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement

commercial

Responsabilité

  • réaliser les négociations des offres commerciales clients / prospects
  • suivre l’exécution des contrats et transmettre les informations à l’administration des ventes
  • suivre l'exécution des contrats et transmettre les informations à l'administration des ventes
  • organiser la veille technique et effectuer l’analyse du marché et des besoins clients / prospects pour prendre des parts de marché
  • organiser la veille technique et effectuer l'analyse du marché et des besoins clients / prospects pour prendre des parts de marché
  • suivre les litiges commerciaux, les impayés et régler les problèmes
  • suivre ses objectifs commerciaux et assurer le maintien des marges
  • suivre et fidéliser son potentiel clients / prospects

Exigences

  • titulaire d'une formation supérieure en commerce, vous avez acquis une première expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur une fonction commerciale
  • votre sens du service clients et votre respect des engagements vous permettront de réussir pleinement sur ce poste
  • vous maitrisez et appréciez particulièrement le secteur de l'agro-alimentaire
  • titulaire d’une formation supérieure en commerce, vous avez acquis une première expérience professionnelle de 2 à 3 ans sur une fonction commerciale
  • votre esprit d’équipe, votre autonomie ainsi que votre rigueur seront les qualités requises pour mener à bien ce poste
  • votre esprit d'équipe, votre autonomie ainsi que votre rigueur seront les qualités requises pour mener à bien ce poste

chef

Responsabilité

  • vous veillerez au respect de la stratégie déployée par la Direction
  • héloïse RAUD
  • animer les réunions commerciales
  • rattaché au Directeur commercial et en étroite collaboration avec le second chef des ventes, vous mettez en oeuvre auprès de votre équipe composée de 10 Commerciaux, la politique commerciale afin de developper nos parts de marchés
  • suivre et analyser les indicateurs
  • orienter les commerciaux dans la prise de décision et les accompagner
  • impulser la dynamique commerciale lors d'un nouveau process de production et en assurer le suivi…
  • assurer le suivi commercial des grands-comptes et des comptes stratégiques

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • expérience dans l'encadrement d'une équipe commerciale
  • votre dynamise, votre rigueur ainsi que votre relationnel seront les qualités requises pour ce poste
  • véritable une personne de terrain, vous avez l’envie de fédérer et de faire grandir vos équipes
  • véritable homme/femme de terrain, vous avez l'envie de fédérer et de faire grandir vos équipes
  • de formation commerciale, vous avez acquis une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dont 5 ans dans l’encadrement d’une équipe commerciale
  • de formation commerciale, vous avez acquis une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dont 5 ans minimum dans l'encadrement d'une équipe commerciale

conductrice d'engins de chantier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • 39H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés
  • 37H30/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 13.5 Euros sur 12 moisIntéressement / participationCSETitres restaurant / Prime de panierPrimes
  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 13.5 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationCSETitres restaurant / Prime de panierPrimes
  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 13.5 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationCSETitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Horaires en 2x8 : 5h45/14h15 - 13h30/22h

Expérience

  • 1 Mois - TP ou agricole
  • Débutant accepté

Exigences

  • CACES R489 catégorie 3 (logistique).
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • Procédures d'entretien d'engins
  • Règles et consignes de sécurité
  • Techniques de construction
  • Les CACES 482 catégories B1 et C1
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie

conducteur d'engins

Rémunération

  • Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros
  • Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros

chef de chantier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.00 Euros à 2700.00 Euros sur 12 moisIntéressement / participationCSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéPrimes

Expérience

  • 1 An(s) - conduite d'engins

Exigences

  • Agir rapidement en cas d'incident
  • Alerter les interlocuteurs concernés par des dysfonctionnement ou des risques
  • Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • Assurer la sécurité sur le chantier
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Décrire un problème relatif à son activité et ses solutions pratiques
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Travail en journée
  • 42H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • procédures d'entretien d'engins
  • règles et consignes de sécurité
  • techniques de construction
  • FIMO/FCO
  • contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2569,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • mensuel de 2430,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • mensuel de 2435,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
  • à partir de 2 435 ? brut mensuel + indemnités repas + prime week-end Les avantages

Responsabilité

  • en collaboration avec l'équipe exploitation, vous assurez la rotation de bennes de matières recyclables chez nos clients de la région
  • vous gérez le relationnel client sur site et faites signer les documents de transport et de traçabilité
  • vous recueillez les informations de demandes de rotation de bennes et suivez le planning transmis par l'exploitation
  • vous établissez le suivi de votre activité via l'utilisation de l'informatique embarquée
  • vous mettez en place un filet de protection sur les bennes afin d'éviter les envols de matières
  • vous êtes passionné de conduite de camion ? Vous appréciez l'autonomie et souhaitez vous rendre utile pour l'environnement ? Ce poste de conducteur ampliroll est pour vous

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • déplacements : Quotidiens Zone régionale

agent de nettoyage industriel

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 12.5 Euros sur 0.0 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Relayer de l'information
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • S'adapter aux changements
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H45 Travail de nuit

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 14.5 Euros sur 0.0 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Relayer de l'information
  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • S'adapter aux changements

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H45/semaine Travail de nuit

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participation

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger