FIDUCIAIRE VILLEURBANNAISE Salaire
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Villeurbanne
60 Rue Racine 69100 Villeurbanne
Téléphone:
+33 4 81 65 17 10
contact@fiduciaire-villeurbannaise.fr
Droit et comptabilité

Les salaires sur les positions chez FIDUCIAIRE VILLEURBANNAISE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

FIDUCIAIRE VILLEURBANNAISE recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, Stage

Exigences

  • notre cabinet, situé à Villeurbanne , recrute un assistant comptable stagiaire niveau DCG /DSCG pour une durée minimale de 6 mois
  • stagiaire en cabinet d'expertise comptable ou similaire: 1 an

assistante comptable

Responsabilité

  • dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un/e assistant comptable. Vos missions : -saisie des factures et relevés bancaires -révision des comptes -préparation déclaration de TVA -classement / archivage

juriste d'entreprise

Responsabilité

  • rédaction de PV d'AG et de CA
  • immatriculation de société
  • modification statutaires et autres
  • rédaction des actes en droit
  • encadrement du service juridique afin de valider la production
  • être un interlocuteur privilégié et quotidien des clients

Exigences

  • excellent sens rédactionnel, aptitude à diriger un service , maîtrise du droit des affaires

responsable paie

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 40 000,00€ /an

Responsabilité

  • gérer un portefeuille de 350-400 payes
  • maintenir la motivation et la cohésion de l’équipe de gestionnaire de paie
  • être le référent technique auprès de l'équipe et lui assurer une montée en compétence permanente
  • contribuer au développement des missions liées au pôle social
  • animer des formations et participer aux activités de communication externe
  • être le garant de la bonne gestion de la facturation
  • développer les relations avec les autres bureaux
  • utiliser son réseau pour développer la clientèle

Exigences

  • expérience de 5 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable
  • vous êtes reconnu pour votre expertise du droit social en milieu multi conventionnel
  • vous êtes doté d'un bon relationnel
  • vous appréciez l'aspect commercial de votre métier
  • vous intégrez un environnement exigeant
  • responsable pôle social ou similaire: 3 ans
  • responsable pôle social / paie ou similaire: 3 ans
  • bac +2 minimum dans le domaine de la paie ou de la comptabilité

gestionnaire paie

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • la société FIDUCIAIRE VILLEURBANNAISE, cabinet d’expertise-comptable familial et dynamique, implanté dans le quartier Gratte-Ciel à Villeurbanne, recrute un Gestionnaire de paie pour compléter son équipe
  • la prise en charge d’un portefeuille de 250/300 paies, en Multi-conventions
  • etablissement de l’ensemble des déclarations de cotisations sociales et suivi des comptes auprès des différents organismes
  • accompagnement et conseil auprès de nos clients sur les éléments relatifs à la paie et la gestion du personnel
  • administration du personnel de l’entrée à la sortie des salariés
  • mise en place et accompagnement de nos clients primo-employeurs

Exigences

  • vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience significative sur un poste similaire idéalement acquise en cabinet d’expertise comptable
  • gestionnaire de paie: 1 an
  • titulaire d’un Bac+2