FINANCE GESTION AUDIT CONSEILS Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Toulouse
36 ROUTE D ESPAGNE, 31100 TOULOUSE
Téléphone:
+33 5 61 55 54 53
SIREN:
340930098

Les salaires sur les positions chez FINANCE GESTION AUDIT CONSEILS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FINANCE GESTION AUDIT CONSEILS recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • 28 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • diplômé ESC, DSCG, Master, rigoureux , organisé , faisant preuve d’un bon relationnel, désireux de travailler en équipe

Responsabilité

  • vous aurez à établir l'ensemble des déclarations fiscales périodiques, faire la tenue comptable du dossier jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale
  • présence d'un l'expert-comptable, qui sera également votre référant technique
  • ponctuellement vous pourrez participer à des missions exceptionnelles

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2833.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Gestion de la paie
  • Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Assurer le respect des normes légales et réglementaires
  • Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

expert-comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéPrimes de bilan

Expérience

  • 24 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Expertise comptable

Exigences

  • Codifier une facture
  • Logiciels comptables
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs