Les salaires sur les positions chez Fitnet Manager
Fitnet Manager recrute pour des postes:
ingénieur
Responsabilité
ces outils apportent déjà une aide certaine à la planification grâce à leur fonctions ergonomiques en drag & drop
vous serez intégré dans une équipe jeune et stimulante en tant qu’ingénieur développeur
validation / déploiement
suivi technique
proposer automatiquement les meilleurs ressources humaines possibles en tenant compte des compétences requises sur l’affaire et le taux de disponibilité des collaborateurs répondant à ces compétences
fitnet Manager offre 4 outils de planification - Capacity Planning, Diagramme de Gantt, Scheduler et Agenda - intégrés entre eux car construit sur un Modèle Objets commun
proposer un macro-planning par profil automatiquement mis à jour au fur et à mesure des affectations nominales avec calcul du “Reste à Affecter”
conception / design
Exigences
vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur en informatique
vous maîtrisez les technologies JAVA/J2EE, Javascript, AJAX et SQL
L'idée de travailler dans une grande start-up vous plaît, vous recherchez un stage au sein d’une entreprise en forte croissance et vous avez envie de vous impliquer dans un projet ambitieux qui vous permettra de développer vos connaissances et qui offre des perspectives d'embauche
rejoignez-nous
architecte
Avantages
mutuelle
Responsabilité
former et accompagner les membres de l’équipe dans leur montée en compétence
superviser le déploiement des applications sur différents environnements
promouvoir les bonnes pratiques de développement et effectuer des revues de code régulières
intégrer les besoins fonctionnels dans les propositions d’architecture technique
orienter la conception des produits grâce à des choix architecturaux pertinents et innovants
concevoir et mettre en place une architecture technique robuste et évolutive
maintenir et mettre à jour la documentation de l’architecture technique
monitoring avancé et gestion des impacts sur l’infrastructure
Exigences
expertise en architecture logicielle et conception
leadership, gestion d’équipe et communication efficace
maîtrise des méthodologies de développement agile
capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique
sens du service et orientation client
esprit analytique, prise de recul, rigueur, veille technologique
formation : Bac +4/5 en ingénierie informatique
expérience : Solide expérience dans un rôle similaire